浙江高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),浙江高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間規(guī)定

國(guó)家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼是要納入工資總額的，但不能計(jì)入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。那么2019年浙江高溫補(bǔ)貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的呢？浙江高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間是哪幾個(gè)月？本文大風(fēng)車網(wǎng)小編整理了關(guān)于浙江高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的一些相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)你有幫助。

由于截至本文發(fā)稿之前2019年浙江高溫補(bǔ)貼最新標(biāo)準(zhǔn)官方暫未公布，不過與2018年應(yīng)該大體類似，以下是2018年浙江高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的信息，可先參考！

2018年6月11日，浙江省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知，表示室外作業(yè)人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元;室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。

什么時(shí)候發(fā)放高溫補(bǔ)貼?

發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。

本通知自2018年6月1日起施行。《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳浙江省國(guó)家稅務(wù)局浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕94號(hào))同時(shí)廢止。

注意事項(xiàng)

夏季高溫津貼納入工資總額，但不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí)，應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料的供應(yīng)。

因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，企業(yè)不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。企業(yè)不得因高溫津貼增加而降低勞動(dòng)者工資。

附征求意見稿原文內(nèi)容：

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省地方

稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼

標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知

(征求意見稿)

各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、地方稅務(wù)局，省直各單位：

為加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者生命安全和健康等各項(xiàng)權(quán)益，經(jīng)研究，決定適當(dāng)提高企業(yè)職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、企業(yè)職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：室外作業(yè)人員每人每月300元;室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。

工作性質(zhì)在室外與室內(nèi)來回流動(dòng)交替或主要作業(yè)時(shí)間在室外，以及高溫爐前作業(yè)的，視同室外作業(yè)。

二、夏季高溫津貼納入工資總額，但不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí)，應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料的供應(yīng)。

三、因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，企業(yè)不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。企業(yè)不得因高溫津貼增加而降低勞動(dòng)者工資。

四、各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要會(huì)同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、衛(wèi)生計(jì)生等部門和工會(huì)組織，督促企業(yè)依法落實(shí)夏季工作場(chǎng)所防暑降溫各項(xiàng)規(guī)定，建立健全工作安全衛(wèi)生制度，確保夏季企業(yè)工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行。

五、本通知自2018年6月1日起施行。《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳浙江省國(guó)家稅務(wù)局浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕94號(hào))同時(shí)廢止。