寧夏社保繳費(fèi)比例基數(shù)新標(biāo)準(zhǔn),單位和個(gè)人繳費(fèi)比例

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轉(zhuǎn)眼間2018年已經(jīng)結(jié)束,2019年社保五險(xiǎn)繳費(fèi)比例你知道嗎?每個(gè)人繳納社保的時(shí)候都會(huì)接觸到一個(gè)名詞,社保繳費(fèi)基數(shù)。這兩個(gè)比例是社保繳費(fèi)的最低基數(shù)和最高基數(shù)。我們都知道,每年的社保最低繳費(fèi)都是會(huì)變化的,其變化就是隨著社會(huì)平均工資的變化而改變。法律規(guī)定社保的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該是實(shí)際的工資,但設(shè)定了一個(gè)上下限。上年的社會(huì)平均工資乘以40%就是社保繳費(fèi)最低基數(shù),工資哪怕低于這個(gè)基數(shù),也只能按照這個(gè)基數(shù)交。這也是很多人覺得社保繳費(fèi)上漲的原因。上年的社會(huì)平均工資乘以300%就是社保繳費(fèi)最高基數(shù),哪怕實(shí)際工資更高,也只能按照這個(gè)基數(shù)繳納。那么2019年寧夏社保繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)是多少?寧夏社保個(gè)人和單位分別的繳費(fèi)比例是怎么規(guī)定的?本文大風(fēng)車網(wǎng)小編為你整理了如下的寧夏社保繳費(fèi)比例相關(guān)知識(shí),僅供參考!

2019社;鶖(shù)甘肅社保基數(shù) 新疆社;鶖(shù) 內(nèi)蒙古社保
西藏社保基數(shù) 寧夏社;鶖(shù) 河南社保基數(shù) 貴州社;鶖(shù)
河北社保基數(shù) 青海社;鶖(shù) 黑龍江社保 云南社保基數(shù)
廣西社;鶖(shù) 山西社;鶖(shù) 吉林社;鶖(shù) 海南社保基數(shù)
江西社;鶖(shù) 遼寧社保基數(shù) 重慶社;鶖(shù) 福建社保基數(shù)
湖南社;鶖(shù) 陜西社;鶖(shù) 天津社;鶖(shù) 四川社;鶖(shù)
湖北社;鶖(shù) 浙江社;鶖(shù) 江蘇社保基數(shù) 山東社;鶖(shù)
廣東社;鶖(shù) 上海社;鶖(shù) 北京社;鶖(shù) 安徽社;鶖(shù)

寧夏人社廳發(fā)布消息:根據(jù)國(guó)家、寧夏統(tǒng)計(jì)局分別發(fā)布的《2017年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,2017年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為36396元,寧夏城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資為72779元,寧夏企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為2850元,寧夏農(nóng)村居民人均可支配收入10738元。

人社廳、財(cái)政廳印發(fā)通知,確定2018年度寧夏社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和福利待遇計(jì)發(fā)有關(guān)事項(xiàng)。

職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按上年度發(fā)放的工資總額,在2017年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的60%-300%之間核定。職工工資總額高于2017年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資300%的按300%核定繳費(fèi)基數(shù),低于2017年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資60%的按60%核定繳費(fèi)基數(shù)。

個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)由本人根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力,在2017年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的50%-100%之間自主選擇。

參考繳費(fèi)數(shù)額如下:

選擇50%,年繳費(fèi)7278元

選擇60%,年繳費(fèi)8734元

選擇70%,年繳費(fèi)10189元

選擇80%,年繳費(fèi)11645元

選擇90%,年繳費(fèi)13100元

選擇100%,年繳費(fèi)14556元

具體以繳費(fèi)信息系統(tǒng)計(jì)算的數(shù)額為準(zhǔn)

據(jù)介紹,以上述公布的各類參數(shù)為基數(shù)計(jì)發(fā)的喪葬費(fèi)、撫恤金、工傷護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、一次性生活護(hù)理費(fèi)、一次性輔助器具配置費(fèi)、一次性異地安家費(fèi)、男職工一次性生育護(hù)理補(bǔ)助金等,均按公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

例如:

2018-2019年銀川市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按上年度發(fā)放的工資總額,在2017年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的60%(3639元/月)-300%(18195元/月)之間核定。職工工資總額高于2017年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資300%(18195元/月)的按300%(18195元/月)核定繳費(fèi)基數(shù),低于2017年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資60%(3639元/月)的按60%(3639元/月)核定繳費(fèi)基數(shù)。對(duì)2017年度職工工資總額低于2017年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資60%的,其養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2017年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的60%(3392元/月)核定。

2018-2019年銀川市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳19%,個(gè)人繳8%;

失業(yè)保險(xiǎn):公司繳0.5%,個(gè)人繳0.5%;

工傷保險(xiǎn):公司繳根據(jù)行業(yè),個(gè)人不繳;

生育保險(xiǎn):公司繳1%,個(gè)人不繳;

醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳8%,個(gè)人繳2%,

補(bǔ)充殘保金:公司繳78.10元,個(gè)人不繳。

2018-2019年銀川市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

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