海南高溫補貼發(fā)放標準,海南高溫補貼發(fā)放時間規(guī)定

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國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者支付高溫補貼。高溫補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。那么2019年海南高溫補貼發(fā)放的標準是如何規(guī)定的呢？海南高溫補貼發(fā)放時間是哪幾個月？本文大風(fēng)車網(wǎng)小編整理了關(guān)于海南高溫補貼發(fā)放標準的一些相關(guān)知識，希望對你有幫助。

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由于截至本文發(fā)稿之前2019年海南高溫補貼最新標準官方暫未公布，不過與2018年應(yīng)該大體類似，以下是2018年海南高溫補貼標準的信息，可先參考！

2018年海南省高溫補貼發(fā)放標準

據(jù)每日財經(jīng)網(wǎng)小編了解，每年4月1日到10月31日期間，用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應(yīng)當向勞動者按每人每天10元的標準發(fā)放高溫津貼，每個月300元，共2100元。

誰可以享受高溫補貼?

只要用人單位安排了高溫作業(yè)，企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼。

每日財經(jīng)網(wǎng)小編強調(diào)飲料不能充抵高溫補貼!

用人單位應(yīng)當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。

不少人以為，只有在室外的工作才能領(lǐng)取高溫補貼，其實不然，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，在4月到10月，從事露天崗位工作，及工作場所溫度在33℃及以上的人員，都可以領(lǐng)取高溫補貼!高溫補貼是工資!不是福利!