四川退休金最新消息,四川退休金上調(diào)方案解讀

大家都聽過一些退休人員說領(lǐng)取養(yǎng)老金，退休工資等詞語。相信很多人都分不清什么是養(yǎng)老金，什么是退休工資。明明都是退休以后領(lǐng)取的薪資，為什么有的就叫養(yǎng)老金，有的就說是退休工資呢？首先養(yǎng)老金和退休工資并不是一個概念。國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻，按一定的時間間斷給予的經(jīng)濟補償，這種經(jīng)濟補償叫做退休工資。而養(yǎng)老保險全稱是社會基本養(yǎng)老保險，它是指勞動者在達到一定的勞動年齡界限或者說是喪失勞動能力，為保證其基本生活水平而給予的資金，其次，退休工資是由國家或地方財政部門進行分發(fā)的，而養(yǎng)老金是社保部門頒發(fā)的。那么2019年四川退休金上調(diào)的最新消息有哪些呢？本文小編整理了關(guān)于四川退休金上調(diào)的相關(guān)知識，希望對你有幫助。

2019年四川退休金上調(diào)最新消息和方案官方暫未公布，本網(wǎng)會第一時間更近最新消息的。下面小編暫先帶你一起來回顧下2018年的四川養(yǎng)老金上調(diào)方案。

近日，四川省人力資源社會保障廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（川人社發(fā)〔2018〕33號），明確從2018年1月1日起，為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右，預(yù)計將有816萬退休人員的收入水平因此提高。

2018年四川退休人員養(yǎng)老金上調(diào)，將按照“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜”相結(jié)合的調(diào)整辦法。

定額調(diào)整：•全省所有退休人員每人每月增加45元。掛鉤調(diào)整（多繳多得）：•企業(yè)退休人員與機關(guān)事業(yè)單位10月1日以后退休的人員，在按2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%的基礎(chǔ)上，再與繳費年限掛鉤調(diào)整，15年及以下的繳費年限每滿1年增加1元，繳費年限超過15年的部分每滿1年增加2.5元。•對機關(guān)事業(yè)單位9月30日及以前退休的人員，只以本人2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.7%。適當(dāng)傾斜（傾斜關(guān)懷）：•對高齡退休人員按照，滿70不滿80歲的增加30元；滿80不滿90歲增加60元；滿90歲以上的增加100元。•對艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)及機關(guān)事業(yè)單位退休人員，按一類至六類地區(qū)每人每月分別傾斜增加10、20、30、40、60、80元。

舉個例子：假如王大爺今年80歲，事業(yè)單位退休人員，養(yǎng)老保險繳費年限35年，2017年每月養(yǎng)老金5000元。今年四川公布新的養(yǎng)老金調(diào)整方案后，他每月能拿多少錢呢？

分析：王大爺今年80歲，繳費年限35年，即1963年參加工作，1992年開始繳費，1998年辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老金。按照四川最新的退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案：定額增加45元；掛鉤調(diào)整增加135元，傾斜調(diào)整60元。王大爺每月增發(fā)240元，全年將比2017年增發(fā)2880元。

退休人員養(yǎng)老金水平上調(diào)5%，指的是全體退休人員養(yǎng)老金平均水平增長5%左右，而不是在2017年養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上每人增發(fā)5%。根據(jù)不同退休人員的繳費年限、繳費水平等因素，具體調(diào)整的額度各有不同！

對于在艱苦邊遠地區(qū)工作并退休的企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員，相關(guān)部門給予一定額度的補貼，以體現(xiàn)人文關(guān)懷。人力資源社會保障部、財政部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整艱苦邊遠地區(qū)津貼標準的通知》（人社部規(guī)〔2018〕1號）對調(diào)整艱苦邊遠地區(qū)在職人員津貼作了規(guī)定，并在相關(guān)文件中明確：機關(guān)事業(yè)傾斜調(diào)整標準不得高于企業(yè)。四川地區(qū)按照退休人員年齡和艱苦邊遠地區(qū)級別調(diào)整基本養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員“養(yǎng)老金并軌”，待遇的逐步“公平”。