大家都聽過一些退休人員說領(lǐng)取養(yǎng)老金,退休工資等詞語。相信很多人都分不清什么是養(yǎng)老金,什么是退休工資。明明都是退休以后領(lǐng)取的薪資,為什么有的就叫養(yǎng)老金,有的就說是退休工資呢?首先養(yǎng)老金和退休工資并不是一個(gè)概念。國家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定,在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn),按一定的時(shí)間間斷給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,這種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償叫做退休工資。而養(yǎng)老保險(xiǎn)全稱是社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),它是指勞動(dòng)者在達(dá)到一定的勞動(dòng)年齡界限或者說是喪失勞動(dòng)能力,為保證其基本生活水平而給予的資金,其次,退休工資是由國家或地方財(cái)政部門進(jìn)行分發(fā)的,而養(yǎng)老金是社保部門頒發(fā)的。那么2019年浙江退休金上調(diào)的最新消息有哪些呢?本文小編整理了關(guān)于浙江退休金上調(diào)的相關(guān)知識(shí),希望對(duì)你有幫助。
2019年浙江退休金上調(diào)最新消息和方案官方暫未公布,本網(wǎng)會(huì)第一時(shí)間更近最新消息的。下面小編暫先帶你一起來回顧下2018年的浙江養(yǎng)老金上調(diào)方案。
2018浙江養(yǎng)老金上調(diào)方案:
(一)定額調(diào)整
企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,每人每月增加40元。
(二)掛鉤調(diào)整
本次浙江企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員將采取同樣的調(diào)整方法:
1、繳費(fèi)年限15年及以下的部分,繳費(fèi)年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加1.5元,月基本增加額不到15元的,補(bǔ)足到15元;15年以上的部分,每滿1年,每月增加1.8元。
2、按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2.24%計(jì)算月基本養(yǎng)老金增加額。
(三)適當(dāng)提高
在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上:
2017年12月31日前,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員,每人每月增發(fā)30元;年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月增發(fā)60元。
以上就是本次2018浙江養(yǎng)老金上調(diào)方案,大家可以對(duì)照三大調(diào)整計(jì)算本次能漲多少,本次調(diào)整將從2018年1月1日起執(zhí)行,會(huì)在7月底之前到位。