南京生育報銷報銷條件:
1、符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定;
2、分娩或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時,用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)不間斷正常足額繳納生育保險費(fèi)滿10個月;產(chǎn)前檢查、產(chǎn)前或產(chǎn)后4個月內(nèi)因生育并發(fā)癥住院的當(dāng)月需為正常繳費(fèi)狀態(tài)。
還需要注意的是,參保職工在生育保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)持《社會保障卡》住院分娩,發(fā)生的符合生育保險支付范圍才能報銷,
南京生育保險報銷標(biāo)準(zhǔn):
1、在二級及以下定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),由生育保險基金全額支付,個人不負(fù)擔(dān),也就是全部報銷;
2、在三級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),順產(chǎn)4001元、助娩產(chǎn)4501元、剖宮產(chǎn)6001元及以上的部分,個人自付比例25%,報銷比例75%。
3、在三級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),順產(chǎn)4001元、助娩產(chǎn)4501元、剖宮產(chǎn)6001元以下的部分,個人自付比例5%,報銷比例95%。
報銷材料及流程:
報銷材料:
1、《南京市生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章(如為靈活就業(yè)人員無需蓋章);
2、結(jié)婚證原件;
3、《獨(dú)生子女證》原件(生育第二胎需提供《批準(zhǔn)再生育一個孩子生育證》原件及復(fù)印件);
4、出院記錄復(fù)印件(門診流(引)產(chǎn)手術(shù)提供病歷及病假條)。
報銷流程:
1、參保女職工產(chǎn)假結(jié)束后或流(引)產(chǎn)后一年內(nèi),由單位經(jīng)辦人攜帶相關(guān)材料,于每月1~10日(遇節(jié)日順延)到市醫(yī)保中心辦理生育津貼、一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)的申領(lǐng)。
2、醫(yī)保中心審核材料后,確認(rèn)符合享受生育保險待遇的,按相關(guān)規(guī)定將生育津貼、一次性營養(yǎng)費(fèi)劃入?yún)⒈挝粠。生育津貼按月發(fā)放,職工分娩或流(引)產(chǎn)當(dāng)月開始享受。
相關(guān)問答
【問】靈活就業(yè)人員購買了社保和醫(yī)保,在生孩子時可以享受生育保險嗎?
【答】不能享受生育保險。靈活就業(yè)人員繳納的社會保險不包括生育保險。生育保險屬于職工社保的一部分,由企業(yè)和職工共同承擔(dān)。
具體分析如下:
1、自己交的醫(yī)療保險,只適用于一般的醫(yī)療費(fèi)用報銷。而生孩子屬于生育保險范疇,是由用人單位繳納的,個人無法繳納,也就無法在生孩子時,享受相應(yīng)的生育保險待遇。
2、如果是掛靠在公司的,連續(xù)交滿1年可以報銷。
3、如果男方有在單位連續(xù)交社保滿一年,可按男方的計算,但只有50%報銷。
《社會保險法》第五十四條規(guī)定:“用人單位已經(jīng)繳納生育保險的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險基金中支付!
【問】南京生育保險單位繳費(fèi)基數(shù)是多少?
【答】目前南京最低繳費(fèi)基數(shù)是1973元;五項(xiàng)保險繳費(fèi)比例:養(yǎng)老單位20%個人8%、醫(yī)療保險單位9%個人2%、失業(yè)保險單位2%個人1%、生育保險單位0.8%個人不交、工傷保險單位0.5-1.2%個人不交。另外再加大病保險10元個人交。用繳費(fèi)基數(shù)乘繳費(fèi)比例就可以算出來了。
【問】南京的生育保險是怎么交怎么領(lǐng)?
【答】生育保險是保障職工在生育期間以及實(shí)施計劃生育手術(shù)時能夠得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會保險。也就是說你們單位參加了生育保險,你請產(chǎn)假生孩子期間的工資和生育醫(yī)療等費(fèi)用將由生育保險基金支付。
這項(xiàng)保險不需要職工個人支付,保險費(fèi)全額由單位支出,繳費(fèi)比例為所在單位工資上年度工資總額的0.8%。必須連續(xù)繳滿一年以后,職工才能享受生育保險待遇。