全體職工觀看廉政警示教育片的觀后感

最近，單位組織全體職工觀看了廉政警示教育片《小官大腐警示錄》。片中xx的腐敗案例，讓我印象深刻。她有著博士學歷、民主促進會會員頭銜，憑著參加全國公選而走馬上任，是一個非常年輕優(yōu)秀的女干部。然而，在上任短短兩年的時間里，卻因為對權力的貪欲和對法律的無知，大肆索賄受賄，最終淪為了階下囚。而她“當官就是用權，用權就要抓錢，我是局長就要有第一審批權”的驚人語錄，更是刺激了大眾的神經，究竟是什么讓都潔的權力觀念如此扭曲?

官員都具有雙重屬性。一方面，其供職于公共部門，掌握著公共資源，擁有公共權力，其活動具有公共的屬性;另一方面，其作為一個社會人，又具有“自利”的屬性。這種雙重屬性決定了官員必然會面臨著公共利益和自身利益的權衡，而做出這種權衡的關鍵在于其對具體事件風險與收益的價值判斷。

在笑貧不笑娼、笑貧不笑貪理念支配下，腐敗者往往沒有多少道德約束，他們肆無忌憚地追求自身的利益，最終導致公共權力的異化;而在一個崇尚禮儀、知榮明恥的時代，腐敗者必將為其行為背上沉重的道德負擔，他們往往會放棄私利，去履行作為一個公共人的職責。因此，筆者覺得都潔現象的存在，其癥結在于廉政文化的缺失。

怎樣才能做好廉政文化建設?：一是正確認識廉政文化的傳承問題。中國文化內容豐富，博大精深，其間蘊藏著大量的廉政文化內容，關鍵是我們要用現代的眼光去審視它，用創(chuàng)新的理念去挖掘它，用豐富的載體去展示它，下大力氣將優(yōu)秀的歷史廉政文化資源轉化為現實的廉政文化發(fā)展優(yōu)勢。二是正確把握廉政文化的主體問題。群眾是廉政文化的創(chuàng)造主體，只有使廉政文化深入民心，使廣大群眾產生認同，才能形成廉政文化的強勢，使腐朽思想和腐敗文化無容身之地。三是正確理解廉政文化的時代特色。開展廉政文化建設必須要在面向基層、面向群眾、面向全社會的基礎上，廣泛利用各種文化形式，創(chuàng)造出一批通俗易懂、人民群眾喜聞樂見的廉政文化作品，不斷提高廉政文化的滲透力。四是積極發(fā)展網絡廉政文化，不斷加大網絡廉政文化的探索。