入職感言怎么寫

大風(fēng)車考試網(wǎng)

入職感言怎么寫一

時間過得真是快啊,不知不覺已經(jīng)工作三個月,已經(jīng)從一個學(xué)生徹底轉(zhuǎn)變成了入職工作人員,已經(jīng)慢慢褪去了身上的松散,也許是和工作環(huán)境有關(guān)系,看著周圍的每個人都在努力的學(xué)習(xí),都各盡其職。也許是每天都受這些人的影響,自己一個不愛努力的人,也開始的慢慢學(xué)習(xí)起來。比起剛?cè)肼毜臅r候,現(xiàn)在學(xué)到的知識也多了起來。雖戢然有時候也苦也累,但是想想值里的前輩都是這樣一天一天過來的,自己又有什么理由抱怨呢,二期建設(shè)正如火如荼。我們應(yīng)該盡快成長起來,增添自己的一份力量。

入職感言怎么寫二

大家好,我是天津辦事處新入職的項(xiàng)目文員趙曉川。金秋九月,我有幸加入了拉斯卡公司。在這里的一個月時間里我真真切切的感受到了公司非常人性化的管理。在工作中,我需要幫助的時候同事們毫不吝嗇傾囊相授;在生活中,大家每天分享著成功的喜悅、人生的哲理、生活的小趣事。這些小細(xì)節(jié)深深的打動著我,讓我不禁感嘆拉斯卡不僅僅是一個公司、一個團(tuán)隊(duì)、更是一個大家庭。這讓我想更快更好的加入到這個大家庭中去和同事們一同為這個大家庭的發(fā)展、壯大而努力。

“簡單的事情重復(fù)做,你就是專家;重復(fù)的事情用心做,你就是贏家!边@句話給帶我的感觸很深。因此在工作中我一直要求自己能夠戒驕戒躁、認(rèn)真踏實(shí)的做好每一件小事。文員的工作也許是一份平凡的工作,但我仍要投之以責(zé)任感與恒心做好每一項(xiàng)工作,提高自身能力,期待堅(jiān)持能夠帶來豐碩的成果。

要說我的業(yè)余愛好,已經(jīng)從以前的聽歌、看電影做運(yùn)動轉(zhuǎn)變?yōu)樽x畫報、做手工和研究健康小料理了,因?yàn)槲覀兗矣袀調(diào)皮的小男子漢,今年已經(jīng)3歲半了。也是在九月份,他剛剛進(jìn)入幼兒園,希望他能夠盡快適應(yīng)新的環(huán)境、交到新的朋友順利的邁出進(jìn)入社會的第一步。

作為拉斯卡的新成員,希望我能夠盡我所能為公司的發(fā)展出一份力。非常感謝大家這一個月以來對我的照顧和提攜,希望在以后的工作中也能得到大家的幫助和支持,謝謝!

入職感言怎么寫三

七月,懷揣著夢想,我們成為了驕傲的北疆人;九月,經(jīng)過基礎(chǔ)培訓(xùn)后的我們被分入了各個班值,我們一行十三個小伙伴,便幸運(yùn)地來到了五值這個大家庭。師傅們的關(guān)懷,讓我們很快地融入了這個集體,在他們細(xì)心的引導(dǎo)下,我們一步一個腳印,踏出了一條堅(jiān)實(shí)的成長軌跡。

初入班組

適應(yīng)交接班

對于初入班組的我們,一切都是新奇的,但也是這種新奇感,給了我們學(xué)習(xí)的動力。我們搜索著培訓(xùn)期間所得到的的一切知識,努力地適應(yīng)著這個新環(huán)境。安規(guī)中背到的交接班制度,第一天便有了體驗(yàn),聽著主值們匯報接班時的注意事項(xiàng),對這一制度的合理性與必要性,我們有了更加深入的了解。之后認(rèn)師傅,簽師徒協(xié)議,值長又給我們講解了很多進(jìn)入班組后的注意事項(xiàng),十三名小巡檢們成長的第一步,就這么邁了開來。

學(xué)習(xí)時光

后夜班的理論學(xué)習(xí)

適應(yīng)了班組的我們,很快便迎來了緊張而又充實(shí)的學(xué)習(xí)生活。值里安排了專門的培訓(xùn)員每個后夜班為我們答疑解惑,講解理論與實(shí)踐中的重點(diǎn)、難點(diǎn),指明學(xué)習(xí)的方向,避免我們走上學(xué)習(xí)的彎道。新員工們勤學(xué)好問,攝取著一切可以攝取的新知識,當(dāng)有問題問及老員工時,他們更是知無不言,傾囊相授。在他們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,我們快速地成長著,每向前踏出的一步,都是一個堅(jiān)實(shí)的腳印。

周六前夜參與數(shù)膠球的操作

相互指導(dǎo)現(xiàn)場中的操作

所有的理論學(xué)習(xí)最終都是為了應(yīng)用于實(shí)踐,在日常的學(xué)習(xí)當(dāng)中,我們也時時不忘參與到現(xiàn)場的實(shí)際操作當(dāng)中。每當(dāng)有一個任務(wù)時,無論簡單復(fù)雜,小伙伴們都是爭先恐后,唯恐落后于別人。

作為同一屆的新員工,我們彼此有著競爭,這種競爭帶來了強(qiáng)大的動力,助我們前行。但我們更是一群同在一個班組的小兄弟,在學(xué)習(xí)中,我們互幫互助,學(xué)會了什么,就會積極地與大家分享。有時是相互之間的拷問,相互查漏補(bǔ)缺,讓彼此的理論學(xué)習(xí)更加的有深度;有時是實(shí)際操作中的相互指導(dǎo),技能的相互學(xué)習(xí),彼此間彌補(bǔ)著各自的不足與短板。五值的一群小伙伴們在一起同呼吸,共命運(yùn),在同一個夢想下,在這種濃厚與和諧的學(xué)習(xí)氛圍中,不斷的成長,一步步地去打造那片屬于我們共同的藍(lán)天。

除了工作中的學(xué)習(xí),平時休班的時間我們也從不放松。為了更快地達(dá)到公司對我們的要求與期待,我們利用休班的時間在老員工的帶領(lǐng)下,現(xiàn)場查系統(tǒng),遇到不懂的東西,老員工都會耐心地給我們講解。在每一個學(xué)習(xí)班,我們都會安排一次考試,來檢驗(yàn)我們這一個輪班的學(xué)習(xí)成果。我們在公司里的每一天,都是成長的一天。

我們的成績

現(xiàn)在,我們進(jìn)入班組學(xué)習(xí)已經(jīng)有了一個多月的時間,雖然我們距離成為一名合格的巡檢員還有一定的差距,但對于我們學(xué)過的那些系統(tǒng)的一些區(qū)域性的巡檢工作已經(jīng)可以初步勝任。每天接班后的第一件事,便是由老員工給我們分配各自負(fù)責(zé)的巡檢區(qū)域,完成各自的任務(wù)后,下一次便彼此輪換,一步步適應(yīng)著我們轉(zhuǎn)正后所面臨的工作。

月底部門聯(lián)考班組排名

一個月的拼搏與努力,我們的汗水除了化為了我們內(nèi)在的成長,也最終體現(xiàn)在了每月一次的部門聯(lián)考中。我們五值一舉奪得頭名,這是對我們過去一個的努力的肯定,也是對我們接下來的學(xué)習(xí)中的一種激勵。這次第一名已經(jīng)成為過去式,下次的第一名還不知花落誰家,榜首不是守護(hù)的,而是靠爭取的。我們五值的全體小伙伴們,將永遠(yuǎn)以最昂揚(yáng)的斗志,去拼搏、去爭取接下來每一次的頭籌。


  • 相關(guān)文章
  • 入職感言范文三篇

    入職感言范文(1)說起“中國夢”,似乎與我們很遙遠(yuǎn),這個話題也似乎很大。因?yàn)槲覀儺吘共皇巧缈圃旱目茖W(xué)家,也不是站在世界舞..

  • 新員工入職發(fā)言和感言

    【新員工入職感言】去年的今天,我在大學(xué)的校園里簽訂了我人生中最為重要的協(xié)議;一年后的今天,我在黔張常用汗水澆灌著內(nèi)心深..

  • 入職感言心得體會

    入職感言心得體會一已經(jīng)來到北疆有一段時間了。切身體會到了北疆在變化:食堂改善了伙食,路燈多了幾盞等等。領(lǐng)導(dǎo)對我們新員..

  • 入職感言范文三篇入職感言范文三篇

    入職感言范文(1)說起“中國夢”,似乎與我們很遙遠(yuǎn),這個話題也似乎很大。因?yàn)槲覀儺吘共皇巧缈圃旱目茖W(xué)家,也不是站在世界舞臺上的奧運(yùn)冠軍,既不能發(fā)明一項(xiàng)尖端的科..

  • 新員工入職發(fā)言和感言新員工入職發(fā)言和感言

    【新員工入職感言】去年的今天,我在大學(xué)的校園里簽訂了我人生中最為重要的協(xié)議;一年后的今天,我在黔張常用汗水澆灌著內(nèi)心深處的種子。還記得那個天朗氣清的秋天,我..

  • 入職感言心得體會入職感言心得體會

    入職感言心得體會一已經(jīng)來到北疆有一段時間了。切身體會到了北疆在變化:食堂改善了伙食,路燈多了幾盞等等。領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工很照顧,給我們加了很多調(diào)味品,希望我..

  • 入職感言范文三篇入職感言范文三篇

    入職感言范文(1)說起“中國夢”,似乎與我們很遙遠(yuǎn),這個話題也似乎很大。因?yàn)槲覀儺吘共皇巧缈圃旱目茖W(xué)家,也不是站在世界舞臺上的奧運(yùn)冠軍,既不能發(fā)明一項(xiàng)尖端的科..

  • 新員工入職發(fā)言和感言新員工入職發(fā)言和感言

    【新員工入職感言】去年的今天,我在大學(xué)的校園里簽訂了我人生中最為重要的協(xié)議;一年后的今天,我在黔張常用汗水澆灌著內(nèi)心深處的種子。還記得那個天朗氣清的秋天,我..

  • 深圳婚假國家規(guī)定深圳婚假國家規(guī)定

    根據(jù)我國《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,符合法定結(jié)婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)。二婚者只可享受3天的..

  • 新員工職場五大法則最新篇新員工職場五大法則最新篇

    1、出來乍到要學(xué)會謙虛職場新秀最忌諱的就是未看清形勢就貿(mào)然行動,證明自己固然重要,但保存實(shí)力更為明智。還未看清職場的形式走向就躍躍欲試,要是一旦失敗,就不僅..

  • 關(guān)于在職場千萬別說這5句話關(guān)于在職場千萬別說這5句話

    “這不公平”職場中經(jīng)常會發(fā)生一種現(xiàn)象,比如跟你同時進(jìn)公司的小A升職了,你卻沒有;跟你做同一個項(xiàng)目的小B受到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)了,你卻沒有。當(dāng)出現(xiàn)這種問題時,你千萬不能..

  • 關(guān)于論如何建設(shè)企業(yè)文化及品牌文化關(guān)于論如何建設(shè)企業(yè)文化及品牌文化

    品牌文化與企業(yè)文化,是目前中國企業(yè)界普遍提及的兩個不可回避的概念,亦是很多企業(yè)營銷工作的重點(diǎn),企業(yè)希望能夠借助打造企業(yè)文化和品牌文化來實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理、產(chǎn)品營..

  • 新員工如何適應(yīng)企業(yè)文化議論文精選新員工如何適應(yīng)企業(yè)文化議論文精選

    人的一生,其實(shí)質(zhì)是一個不斷適應(yīng)的過程,新員工的適應(yīng)只是人生某一階段的一個新起點(diǎn),我們要學(xué)會盡快地適應(yīng)新環(huán)境,主動地適應(yīng)新規(guī)則,用新思想提升自己各方面的能力..