所在位置:大風車考試網(wǎng) > 職場法則 > 正文

新員工入職發(fā)言和感言

大風車考試網(wǎng)

【新員工入職感言】

去年的今天,我在大學的校園里簽訂了我人生中最為重要的協(xié)議;一年后的今天,我在黔張常用汗水澆灌著內心深處的種子。

還記得那個天朗氣清的秋天,我在南昌。當時十七局是來我們學校招聘的第一個單位,我來到了招聘大廳,在宣講會上,我被銀屏的畫卷所吸引:一條條鐵路穿過貧瘠,越過清寒,帶來一張張笑臉,一份份安樂。隧道與橋梁,高山與藍天,汗水與信念,勾畫著一幅幅宏偉的畫卷;無論嚴寒酷暑,總有鐵建人用自己的雙手修建著這些巨龍般的鋼鐵長城,創(chuàng)造著一個個偉大的奇跡。我不禁肅然起敬,毅然決然走進了面試廳。

今天是一個煙雨蒙蒙的秋季,我在恩施。剛來的時候,看著汽車往深山里面開著,越來越偏僻,越來越冷清,說實話心里很是忐忑,我害怕在這荒山野嶺住得特別簡陋,更害怕在這樣一個“與世隔絕”的地方會與外面的世界隔斷聯(lián)系?傻搅隧椖坎繄蟮赖臅r候,打消了我的顧慮,這里并不是想象中的那么偏僻,也沒有想象中的那般艱苦,更主要的是這里的同事能讓我感到溫暖,感到不再害怕那些未知的東西。

初到一分部,領到了溫暖的被褥,我的師傅金浩軍就像父親一樣,一直問我還需要什么,在這里是否習慣?他一遍又一遍的告訴我一些注意事項,并讓我今晚好好休息。那個晚上,我睡得特別香,我感覺他們就像是我的家人,讓我并沒有感到孤獨和無助。

第二天,開始了正常的工作。金部長不厭其煩的教我如何在物資軟件里面填入庫單,由于第一次接觸,我總有一些力不從心,但師傅不厭其煩地一遍遍教我,我也漸漸的進入了狀態(tài)。記得那天中午在一分部吃的第一頓飯,很簡單的飯菜,但我卻不會忘記那天的味道,那是我第一次不再依靠父母而吃上的第一頓飯,今后我就可以用自己的雙手來養(yǎng)活自己了!今后我可以憑著自己的努力來讓家人過得更好了!我心里暗暗地想,這些年父母沒少為我操心,今年中秋雖然不能回家,但是等到拿到了“第一桶金”的時候我會給他們一份遲到的驚喜。

從初到這里再到如今,無論是在辦公室敲打著鍵盤,還是在工地上揮灑著汗水,我都會飽含熱情。記得第一次到拌合站,面對那些收發(fā)料手足無措,記得第一次去鋼筋場,面對各種明細賬頭皮發(fā)麻,記得第一次去現(xiàn)場,看到臺車慢慢開進去的激動;記得第一次入出庫,面對那些當時認為非常難的問題卻不畏懼;記得第一次通宵加班,記得第一次檢查,記得……每一次經(jīng)歷都讓我從那個青澀的少年變得更為成熟,每一滴成長都讓我的肩膀變得更有力量。

在今天,我已經(jīng)學到了很多東西,面對各種數(shù)據(jù)不再手足無措,面對入出庫也不會不敢動手,能夠獨自處理一些簡單的內業(yè)資料,能夠獨自去拌合站整理票據(jù),能夠在鋼構廠認識一些常用的鋼材和型材,能夠在工地上初步了解材料具體用在了哪里。雖然在這短短的日子里掌握了很多新的知識,但也有更多的迷茫。師傅說:“慢慢來,心急吃不了熱豆腐,只有踏踏實實,才能學到更多的東西,才能獨擋一面!边@句話一直激勵著我,讓我不再心急地想學習新的東西,而是把之前學的東西爛熟于心。記得有個同學問我每天做著這些相同的東西是否會感到非?菰?我的回答是這樣的:每天看似周而復始,其實都是新的開始。再雷同的今天,都不會是昨天的疊影,等到你徹底掌握的時候,才發(fā)現(xiàn)以前所有的積累都是值得的,也是必然的。

所謂“再平凡的腳步都能走出最偉大的征程”。不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛生活,一切都在意料之中。雖然現(xiàn)在的我很平凡,雖然未知的世界我會遇到更多的困難與挑戰(zhàn),但我會迎難而上!盡力去完成我力所能及的事情,并面對那些能力所不及的挑戰(zhàn),總有一天我會破繭成蝶!越努力越幸運,今后的每一天,我都會腳踏實地,每天進步一點,每天學習一點,等待屬于我的春暖花開!

【新員工入職感言】

進入班組已有一個多月,這期間,我熟悉了運行工作的節(jié)奏,明白了運行工作的任務,當然,作為一名見習員工,更認識到了努力學習,提高自身工作能力的重要性,尤其是公司計劃明年二期雙投,而且正是面向二期招聘了我們這批2015屆新員工,因此,無論是對個人,還是對企業(yè),在有限的時間內迅速提升自身非常重要。

一個多月里,在師傅們的幫助和指導下,我們針對公司給出的學習任務有條不紊的執(zhí)行著學習計劃,這使我們的認識和水平得到了快速提高,從學校的理論知識到電廠的實際應用,從入廠的陌生和懵懂到如今的熟悉與掌握,我們漸漸由一名學生轉變?yōu)榱艘幻毠ぃ@樣的角色轉變也是我們進入社會的必然要求。雖然我們已不再是名學生,但我覺得未來我們仍需保留一種“學生”的姿態(tài),讓學習伴隨終生,讓自身的知識儲備不斷升級更新,不要被電廠的技術改進和升級甩在身后,不要被行業(yè)的新知識新技術甩在身后,做一個積極上進、勤奮好學的年輕人。


  • 相關文章
  • 入職感言心得體會入職感言心得體會

    入職感言心得體會一已經(jīng)來到北疆有一段時間了。切身體會到了北疆在變化:食堂改善了伙食,路燈多了幾盞等等。領導對我們新員工很照顧,給我們加了很多調味品,希望我..

  • 十八屆五中全會計生委最新二胎政策十八屆五中全會計生委最新二胎政策

    黨的十八屆五中全會昨天閉幕,會議決定:堅持計劃生育的基本國策,完善人口發(fā)展戰(zhàn)略,全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策,積極開展應對人口老齡化行動。這是繼2013..

  • 廣州市生育保險政策亮點解讀廣州市生育保險政策亮點解讀

    廣州市人民政府辦公廳關于印發(fā)廣州市職工生育保險實施辦法的通知》(穗府辦【2015】41號,以下簡稱《實施辦法》)于今年10月1日正式實施!秾嵤┺k法》的出臺,帶來了諸..

  • 深圳婚假國家規(guī)定深圳婚假國家規(guī)定

    根據(jù)我國《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定,符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)。二婚者只可享受3天的..

  • 晚婚假國家規(guī)定晚婚假國家規(guī)定

    符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。“婚假一般有多少天”1980年2月20日國家勞動總局、財政部發(fā)布的《關于國營企業(yè)職工請婚喪假..

  • 教師婚假國家規(guī)定教師婚假國家規(guī)定

    婚假天數(shù)在法律層面沒有規(guī)定,只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。全國各地婚假一覽表[1980]勞總薪字29號規(guī)定:婚假1-3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假,此文件當時..

  • 新員工職場五大法則最新篇新員工職場五大法則最新篇

    1、出來乍到要學會謙虛職場新秀最忌諱的就是未看清形勢就貿(mào)然行動,證明自己固然重要,但保存實力更為明智。還未看清職場的形式走向就躍躍欲試,要是一旦失敗,就不僅..

  • 關于在職場千萬別說這5句話關于在職場千萬別說這5句話

    “這不公平”職場中經(jīng)常會發(fā)生一種現(xiàn)象,比如跟你同時進公司的小A升職了,你卻沒有;跟你做同一個項目的小B受到領導表揚了,你卻沒有。當出現(xiàn)這種問題時,你千萬不能..

  • 關于論如何建設企業(yè)文化及品牌文化關于論如何建設企業(yè)文化及品牌文化

    品牌文化與企業(yè)文化,是目前中國企業(yè)界普遍提及的兩個不可回避的概念,亦是很多企業(yè)營銷工作的重點,企業(yè)希望能夠借助打造企業(yè)文化和品牌文化來實現(xiàn)企業(yè)管理、產(chǎn)品營..

  • 新員工如何適應企業(yè)文化議論文精選新員工如何適應企業(yè)文化議論文精選

    人的一生,其實質是一個不斷適應的過程,新員工的適應只是人生某一階段的一個新起點,我們要學會盡快地適應新環(huán)境,主動地適應新規(guī)則,用新思想提升自己各方面的能力..