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揭陽退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金

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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規(guī)定的相關(guān)信息僅供參考。

揭陽退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金

一、2023年揭陽退休年齡最新規(guī)定

2023年揭陽退休年齡最新規(guī)定暫未公布,以下是2022年揭陽退休年齡最新規(guī)定,僅供參考。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。國有企業(yè)、企事業(yè)單位、機關(guān)群眾團體工人的法定退休年齡;

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的,可申請退休;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,可申請退休。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,可申請退休。

二、揭陽辦理退休需要哪些材料

1、身份證、戶口簿原件及復印件各一份,一寸彩色相片二張;

2、填寫《社會養(yǎng)老保險待遇申領(lǐng)表》,一式二份;

3、個人原始檔案;

4、《個人繳費情況表》;

5、早期離開國有集體企業(yè)人員除以上資料外,還應提供《早期離開企業(yè)人員一次性繳納養(yǎng)老保險費申請表》一份;

6、有視同繳費年限的人員應提供《視同繳費賬戶核定表》及《職工退休審批表》各一份;

7、提前退休的,還應提供《提前退休審批表》

三、揭陽退休相關(guān)文章匯總

(一)、2023年揭陽退休工資大概多少,揭陽退休工資如何計算

揭陽退休工資如何計算根據(jù)最新的退休工資計算辦法,職工退休時的退休工資由兩部分組成:退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個人賬戶退休工資個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)退休工資=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費...查看更多

(二)、2023年揭陽養(yǎng)老金計算方法及退休工資上調(diào)政策補發(fā)時間

養(yǎng)老金計算方法牽扯到很多系數(shù),我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成;A(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金,等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。那么2019年揭陽養(yǎng)老金計算方法如何規(guī)定的呢?揭陽養(yǎng)老金上調(diào)方案及補發(fā)到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!...查看更多

(三)、2023年揭陽退休漲工資最新消息,揭陽企業(yè)退休漲工資最新方案和政策

2017年揭陽市最新退休工資調(diào)整相關(guān)信息整理,歡迎揭陽市退休人員仔細閱讀。揭陽市企業(yè)退休漲工資最新方案和政策,2017年揭陽市退休漲工資最新消息近日,《關(guān)于中央和地方預算執(zhí)行情況與中央和地方預算草案的報告》提請十二屆全國人大四次會議審查。該預算報告提出,自2017年1月1日起,按6.5%左右提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準。這意味著,2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實現(xiàn)“十二連漲”。政府工作...查看更多

(四)、揭陽退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,2020年揭陽退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細則

2017年揭陽市養(yǎng)老金怎么上漲,退休金上漲多少,相信是揭陽市每個退休人員的特別關(guān)注的,下面小編就2017年退休養(yǎng)老金怎么上漲詳細的解讀,希望對你有幫助。經(jīng)國務院批準,人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,為企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為6.5%左右。此次養(yǎng)老金調(diào)整,意味著自2005年以來,我國已經(jīng)連續(xù)12年調(diào)整提高養(yǎng)老金待遇水平!靶氯A視...查看更多

(五)、揭陽事業(yè)單位退休工資標準,2023年揭陽事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)

計算方法:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。一、個人賬戶養(yǎng)老金:=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)二、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%注意:(公式中:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)...查看更多

(六)、2019年揭陽市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表

來源網(wǎng)絡,僅供參考:陽本地人,從小到大對政府完全無興趣,但因為種種原因(潮汕人喜歡喝茶,你懂的)對體制內(nèi)人員還算熟?忌洗髮W后宿舍6個有都是潮汕人,還有2個都是老鄉(xiāng)。畢業(yè)今年剛考上了。基本上對于我大J陽的公務員待遇算是還了解了。首先說一下,所謂的發(fā)展大Y東西北,基層公務員要提工資,根據(jù)我內(nèi)部消息,大家想太多了,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的那些娃,哭去吧,過節(jié)費都沒了!第二,關(guān)于工資,基本工資大家都知道的,別說什么...查看更多

(七)、2023年揭陽市退休金上調(diào)和企業(yè)退休工資標準細則方案

從2015年1月1日起,將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上漲,在原有基礎(chǔ)上再提高10%。記者近日從人力資源和社會保障部獲悉,按照*和國務院部署,從2015年1月1日起,將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%,預計將有近8000萬退休人員受益。到底,經(jīng)過十年連調(diào),企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平由2004年的月均647元提高到目前的2000多元。同時,經(jīng)國務院批準,全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準提高至每...查看更多

(八)、2019年揭陽市退休教師工資標準表,揭陽市退休教師工資待遇最新規(guī)定

2015年,在落實好“兩免一補”、學生營養(yǎng)改善計劃、鄉(xiāng)村教師生活補助、城市免學雜費等各項政策基礎(chǔ)上,中央財政繼續(xù)完善城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費保障機制有關(guān)政策,進一步提高經(jīng)費保障水平,并于近期下?lián)芰顺青l(xiāng)義務教育補助經(jīng)費1305.8億元,比增加約80.9億元,增長6.6%。主要政策調(diào)整情況:一是提高農(nóng)村中小學校舍維修改造單位面積補助標準。中央財政進一步加大投入力度,適當提高中西部地區(qū)校舍維修改造單位面積補助標...查看更多

(九)、2020年揭陽市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,揭陽市養(yǎng)老金發(fā)放標準及計算方法

2017年揭陽市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,揭陽市養(yǎng)老金發(fā)放標準及計算方法今日消息,經(jīng)國務院批準,揭陽市人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于2017年揭陽市調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,為揭陽市企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為6.5%左右。此次養(yǎng)老金調(diào)整,意味著自2005年以來,我國已經(jīng)連續(xù)12年調(diào)整提高養(yǎng)老金待遇水平!靶氯A視點”記者采訪社保業(yè)內(nèi)專家、各地社保部門,解讀社會...查看更多

(十)、2020年揭陽企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案,揭陽企業(yè)退休增資方案

2017年揭陽市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案,揭陽市企業(yè)退休增資方案信息如下:a.調(diào)整原則:基本養(yǎng)老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調(diào)整基本養(yǎng)老保險金的基礎(chǔ),依據(jù)參加社會勞動的單位時間進行均等分配。b.調(diào)整范圍:建國以來從企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、部隊、院校等單位到社會上的所有享受基本養(yǎng)老保險待遇的退休人員。c.調(diào)整目的:不以提高待遇水平和平均增加退休人員養(yǎng)老金水平為目標,以公平合理為要素,基本養(yǎng)老保...查看更多

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