買房子大家都非常的熟悉,因為現(xiàn)在是買房的最好時期,很多人都想購買,那么,不管要在外地購買還是要在本地購買,我們都必須要了解其中的政策,所以大家可以先看一下,蘇州人才購房的新政都有什么,然后,還要清楚購房補貼都有什么,一般的話它都是有補貼的。以下是小編收集的相關信息,僅供參考。
重大創(chuàng)新團隊
1.最高5000萬元項目經(jīng)費
2.團隊核心成員享受最高250萬元安家補貼
創(chuàng)業(yè)領軍人才
1.最高400萬元項目經(jīng)費
2.最高250萬元安家補貼
創(chuàng)新領軍人才
1.最高200萬元項目經(jīng)費
2.最高200萬元安家補貼
政策支持
購買自住住房申請住房公積金貸款,不受繳存時間限制,按繳存基數(shù)計算可貸額度,貸款額度可放寬至最高限額的4倍。
姑蘇高技能領軍人才計劃
資金支持
100萬元安家補貼。企業(yè)申報并入選的,給予最高50萬元企業(yè)引才補貼。
政策支持
購買自住住房申請住房公積金貸款,不受繳存時間限制,按繳存基數(shù)計算可貸額度,貸款額度可放寬至最高限額的4倍。
中介機構引才
按實際支付傭金的50%,給予引才單位引才補貼,單個人才最高15萬元,單個單位最高100萬元。
高校院所引才
(5月申報)
按照高等院校、科研院所實際支出引才成本(含協(xié)議薪酬、安家補貼等)的50%給予引才補貼,單個人才最高500萬元,單個單位同一年度最高2000萬元。
引進高端人才(團隊)
(具體時間根據(jù)各人才計劃具體評審結果而定)
1.頂尖人才團隊:資金支持上不封頂;
2.重大創(chuàng)新團隊:最高100萬元引才獎勵;
3.在蘇入選市級(含)以上人才工程:最高50萬元引才獎勵;
4.外地國家級重大人才工程入選者:按照實際支付工資薪金的50%,給予最高50萬元獎勵。
姑蘇科技創(chuàng)業(yè)天使計劃
創(chuàng)業(yè)補助
5-10萬元
項目資助
20-50萬元
創(chuàng)業(yè)培育
創(chuàng)業(yè)導師進行1-2年創(chuàng)業(yè)培育
資金支持
最高給予12萬元薪酬補貼
政策支持
1.購買自住住房申請住房公積金貸款,不受繳存時間限制,按繳存基數(shù)計算可貸額度,貸款額度可放寬至最高限額的2倍。
2.非戶籍子女就讀義務教育階段學校,享受本市戶籍學生待遇。
姑蘇衛(wèi)生人才計劃
人才引進
1.資金支持:最高250萬元安家補貼。
2.政策支持:購買自住住房申請住房公積金貸款,不受繳存時間限制,按繳存基數(shù)計算可貸額度,貸款額度可放寬至最高限額的4倍。
分層培養(yǎng)
給予最高15萬元一次性獎勵和100萬元項目資助。
姑蘇重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃
資金支持
最高給予12萬元薪酬補貼
政策支持
1.購買自住住房申請住房公積金貸款,不受繳存時間限制,按繳存基數(shù)計算可貸額度,貸款額度可放寬至最高限額的2倍。
2.非戶籍子女就讀義務教育階段學校,享受本市戶籍學生待遇。
姑蘇鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)集聚行動計劃
農(nóng)業(yè)專業(yè)類
重點培養(yǎng)集聚一批高層次農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及鄉(xiāng)村規(guī)劃建設“領航員”,有效提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平、農(nóng)業(yè)發(fā)展質(zhì)態(tài)和鄉(xiāng)村建設水平。農(nóng)業(yè)專業(yè)人才分興農(nóng)科研英才、興農(nóng)技術能手、富民經(jīng)營標兵三類。
能工巧匠類
重點培育一批高素質(zhì)傳統(tǒng)技藝技能“傳承者”,弘揚精益求精的工匠精神,有效帶動技藝傳承和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。能工巧匠人才分為第一層次培養(yǎng)對象、第二層次培養(yǎng)對象、第三層次培養(yǎng)對象三個層次。
文化傳承類
重點培養(yǎng)集聚一批致力于傳承鄉(xiāng)土民間工藝、弘揚鄉(xiāng)土傳統(tǒng)文化、發(fā)展鄉(xiāng)土文化產(chǎn)業(yè)“守護人”。文化傳承人才分鄉(xiāng)村藝術能人、非遺傳承優(yōu)青、文化產(chǎn)業(yè)標兵三類。
鄉(xiāng)村治理類
重點選樹一批高素質(zhì)農(nóng)村基層治理“領頭雁”,面向農(nóng)村基層黨組織書記、“兩委”班子成員、青年骨干,培育一支政治過硬、數(shù)量充足、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的鄉(xiāng)村治理人才隊伍。鄉(xiāng)村治理人才分新時代優(yōu)秀村黨組織帶頭人、新時代優(yōu)秀村“兩委”班子成員、新時代優(yōu)秀村青年骨干三個層次。
高層次人才子女教育
學前、義務教育階段
高層次人才子女入(轉)學,可由教育行政部門根據(jù)人才實際情況安排定點學校就讀;其父母或法定監(jiān)護人在蘇有合法固定住所的,安排在地段公辦學校就讀;在蘇無合法固定住所的,一般根據(jù)學額情況,統(tǒng)籌安排公辦學校就讀。
高中教育階段
高層次人才子女參加本市中考,錄取時不受戶籍限制;同等條件下,給予優(yōu)先錄取;如符合加分政策的,同等享受本市戶籍居民子女待遇;入學時減免學費。
如屬于普通高中學段轉學的,按與原就讀學校同類別、同星級的原則,優(yōu)先安排四星級或三星級高中就讀。
姑蘇知識產(chǎn)權人才計劃
資金支持
最高250萬元安家補貼
政策支持
1.購買自住住房申請住房公積金貸款,不受繳存時間限制,按繳存基數(shù)計算可貸額度,貸款額度可放寬至最高限額的4倍。
2.非戶籍子女就讀義務教育階段學校,享受本市戶籍學生待遇。
高端人才獎勵計劃
獎勵標準
針對符合條件的高端人才,按其年工資薪金不低于5%的比例給予獎勵,最高不超過20%,每人每年最高給予經(jīng)濟貢獻獎勵不超過40萬元。
企業(yè)博士后創(chuàng)新體系建設
建站資助
經(jīng)批準設立的博士后科研工作站給予60萬元建站資助,獲批的省博士后創(chuàng)新實踐基地給予20萬元建站資助,鼓勵創(chuàng)新實踐基地升格為博士后工作站,升格后追加40萬元建站資助。
生活補貼
對進站的博士后,給予5000元/月的生活補貼,兩年內(nèi)最高可予12萬元/人。
科研配套資助
博士后在站期間的研究項目獲得中國博士后科學基金特別資助和面上資助的,分別給予5萬元、2萬元科研配套資助,獲批省博士后科研資助計劃的,給予1萬元資助。
安家補貼
對出站留蘇工作的博士后給予30萬元安家補貼,分五年等額發(fā)放或購買自住房時一次性撥付。