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人社部養(yǎng)老金上調(diào),退休職工能拿多少工資

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養(yǎng)老金上調(diào)最新消息2017年退休職工漲工資:退休人員漲工資能拿多少錢養(yǎng)老金將迎十二連漲:提高比例6.5%,漲幅首次回到個位數(shù)?燔嚱逃【帪槟峁┳钚吗B(yǎng)老金上調(diào)最新消息2017年退休職工漲工資查詢

2016兩會熱點解讀:養(yǎng)老金

目前,我國養(yǎng)老金缺口大,2015年至2020年將是我國人口老齡化高速增長期。尤其是國內(nèi)65歲以上老年人人口占總人口的比例增長趨勢突出,而養(yǎng)老關乎民生與我們息息相關,2017年兩會熱點聚焦養(yǎng)老金將迎十二連漲話題,而2017年提高比例6.5%。但是這是我國養(yǎng)老金首次回跌為個位數(shù)。

養(yǎng)老金將迎十二連漲:提高比例6.5%,漲幅首次回到個位數(shù)

多年來,我國職工的養(yǎng)老金平均漲幅達到10%。數(shù)據(jù)顯示,截止去年,全國7974萬名企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均超過2200元。2017年3月5日,《關于2015年中央和地方預算執(zhí)行情況與2017年中央和地方預算草案的報告》(下稱《報告》)提請十二屆全國人大四次會議審查!秷蟾妗访鞔_,今年起我國將只按6.5%左右來提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準。老金漲幅從多年來的10%降到6.5%2017年提高比例6.5%這是漲幅首次回到個位數(shù)。

養(yǎng)老金將迎十二連漲:養(yǎng)老金支付能力能夠達到17個月

由于養(yǎng)老金、醫(yī)療體系等一系列社會保障系統(tǒng)的不完善,中國未富先老的人口問題勢必制約中國經(jīng)濟和社會發(fā)展。已經(jīng)有不少人口學和社會學學者呼吁中國政府盡快調(diào)整計劃生育政策,使中國的出生率恢復到自然人口更替的正常水平。養(yǎng)老金到底夠不夠?最近幾年一直是大家關注焦點。兩會之前,人社部部長尹蔚民給出定心丸:“從全國情況來看,養(yǎng)老保險基金不存在缺口,支付能力能夠達到17個月。”

養(yǎng)老金將迎十二連漲:27省養(yǎng)老金并軌改革

此次養(yǎng)老金漲幅下調(diào)或與養(yǎng)老金并軌改革有關聯(lián)。截至目前,全國已有27個省份公布了養(yǎng)老金并軌改革的實施方案。按照相關政策,養(yǎng)老金并軌改革后,機關事業(yè)單位人員將告別“免繳費”時代,每月將繳納本人繳費工資基數(shù)的8%作為養(yǎng)老保險費用。中國社會科學院人口所勞動與社會保障中心副主任張翼告訴界面新聞記者,養(yǎng)老金將迎十二連漲,老齡化日益嚴峻,我國養(yǎng)老金漲幅由10%降至6.5%漲幅首次回到個位數(shù)的原因有兩個。主要是統(tǒng)籌考慮職工平均工資增長率和縮小城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老水平差距。

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