單位個(gè)人四風(fēng)問題整改措施(四篇)

（一）：

一、針對存在的“在深入基層和學(xué)習(xí)方面流于形式”的問題，要從以下方面加以整改：

1、擯棄走馬觀花式的下基層，踏踏實(shí)實(shí)沉下去，工作重心下移，深入到校區(qū)和老同志中去，與老同志多接觸多交流，聽取老同志的意見和推薦。從本學(xué)期開始，到聯(lián)系校區(qū)每月不少于1次，到非聯(lián)系校區(qū)每學(xué)期每校區(qū)不少于1次，多多參加各校區(qū)的各種活動。

2、擯棄學(xué)習(xí)追求形式的壞習(xí)慣，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，靜下心來學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)老齡工作的理論和知識，養(yǎng)成把學(xué)習(xí)當(dāng)成樂趣、當(dāng)成生命重要組成部分的好習(xí)慣，持之以恒、堅(jiān)持不懈，在取得成效上下功夫。從此刻開始，長期堅(jiān)持不懈的做到踏踏實(shí)實(shí)去學(xué)，把學(xué)習(xí)當(dāng)做工作中的重要任務(wù)，每學(xué)期讀一本有關(guān)老齡工作的法規(guī)、制度、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等資料的書籍，經(jīng)常性的瀏覽省委老干部局業(yè)務(wù)網(wǎng)站，透過學(xué)習(xí)增長才干，提高駕馭工作的潛力。

二、針對存在的“在工作作風(fēng)不夠深入，缺乏迎難而上、解決問題的信心和勇氣”和“安于現(xiàn)狀，對工作缺乏深層次的思考和鉆研，缺乏開拓進(jìn)取精神”以及“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強(qiáng)。有的工作有時(shí)只求完成、不求更精”等問題，務(wù)必從以下方面加以整改：

1、培養(yǎng)深入細(xì)致的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不怕困難、勇于應(yīng)對，努力解決離退休老同志的合理訴求。從此刻開始，提振精神狀態(tài)，改善工作作風(fēng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題和矛盾不推諉、不回避，力爭及時(shí)圓滿解決。

2、認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，提高工作質(zhì)量，把高質(zhì)量地履行崗位職責(zé)、完成各項(xiàng)任務(wù)視為自己的天職，樹立精益求精的意識。每一項(xiàng)工作都力求保質(zhì)保量，讓老同志滿意，組織上放心。

3、大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。走出“靠經(jīng)驗(yàn)工作”的慣性，培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，善于總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。能不斷提出改善工作的新辦法、新思路，努力推進(jìn)工作再上新水平。

三、針對存在的“艱苦奮斗、精打細(xì)算意識淡化，不愿意用舊設(shè)備，對辦公條件的要求高了”的問題，務(wù)必從以下方面加以整改：

厲行節(jié)約，防微杜漸，從小事做起，從細(xì)節(jié)做起。工作中堅(jiān)決杜絕奢靡思想和浪費(fèi)現(xiàn)象，持續(xù)艱苦樸素的本色。清正廉潔，杜絕奢靡之風(fēng)，塑造風(fēng)清氣正的環(huán)境狀態(tài)。

四、針對存在的“吃苦耐勞之心弱化，進(jìn)取心淡化，‘懶’字抬頭”問題，務(wù)必從以下方面加以整改：

克服懶散思想，進(jìn)一步確立奉獻(xiàn)精神，把崗位看作是一種職責(zé)，看作是一種奉獻(xiàn)。做到嘴勤、腿勤、眼勤、手勤、腦勤，有勤奮進(jìn)取的工作狀態(tài)。勤奮振作，力戒享樂主義，塑造的昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。

（二）：

“四風(fēng)”問題整改方案

一、整改總體要求

按照“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的總要求。開展以為“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的群眾路線教育實(shí)踐活動，以黨章為鏡、以榜樣為鏡、以基層為鏡，對照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型，對照改善作風(fēng)要求，在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。虛心聽取意見和推薦，理解領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評教育，認(rèn)真對照檢查，自我凈化，自我完善、自我革新、自我提高，愛崗敬業(yè)，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

二、查擺出的主要問題

（一）遵守政治紀(jì)律方面存在的問題

1、執(zhí)行民主集中制存在差距。在部黨組會議上，不善于發(fā)表自己的看法，人云亦云�；蛴袝r(shí)聽不進(jìn)不同聲音、忽略反對意見的狀況。如李昆云書記提出公務(wù)接待基層干部陪同人員多接待標(biāo)準(zhǔn)高，不贊成不反對。

2、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)還有差距。與其他班子成員交流比較少，對職責(zé)的分工和界定不夠明確時(shí)，遇事先想“該不該我干”，出現(xiàn)左推右擋現(xiàn)象，影響了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。如區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中農(nóng)村環(huán)境整治農(nóng)村垃圾無害化處理率數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，沒有與分管綜合的周焰副部長溝通，就直接推給統(tǒng)籌辦綜合辦公室，導(dǎo)致了班子成員有想法和意見。

3、在抵制不正之風(fēng)存在差距。存在好人主義，對身邊人出現(xiàn)的不良風(fēng)氣、思想認(rèn)識，礙于面子、人情、關(guān)系，沒有堅(jiān)決抵制。如環(huán)境整治辦抽調(diào)來的工作人員不按時(shí)上班簽到。睜一只眼閉一只眼。

（二）貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定、市委九項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定精神存在的問題

1、深入基層只“身”入沒有“心”入。沒有帶著實(shí)際問題下基層，下基層調(diào)研只管做好“上級”文章，幫忙群眾解決實(shí)際問題少。

2、在開短會、講短話方面不夠好。農(nóng)村環(huán)境整治、農(nóng)村扶貧開發(fā)等分管的工作仍然存在會議、文件比較多的現(xiàn)象，重部署輕落實(shí)，虎頭蛇尾。

3、厲行節(jié)約意識還不夠強(qiáng)。對辦公用品的管理和使用失之于寬，管理不嚴(yán)，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。主要表現(xiàn)少數(shù)辦公用品的重復(fù)，辦公用電的浪費(fèi)，辦公用紙張單面打復(fù)印，以及活動開展前的接待超標(biāo)等狀況，節(jié)約意識淡薄。

（三）‘’四風(fēng)“方面存在的問題

1、政策理論學(xué)習(xí)不夠。主要表此刻對理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不完整；對新時(shí)期黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止。如對黨的十八大報(bào)告未反復(fù)研讀，對的講話未深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)；電視新聞，黨報(bào)、黨刊看得少。

2、專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)不夠。主要表此刻認(rèn)為農(nóng)村部是綜合協(xié)調(diào)部門，對專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù)無要求，不追求專業(yè)技術(shù)水平，不學(xué)習(xí)技術(shù)，有時(shí)想解決農(nóng)村中水利水電問題，覺得多一事不如少一事。本人專長于水利水電，并在長期的工作工程實(shí)踐中能夠進(jìn)行水利水電樞紐建筑工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工等。如水利水電專業(yè)技術(shù)知識未溫故知新，更未對新的專業(yè)知識新的理論進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究。

3、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。主要表此刻沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，較少用創(chuàng)新的辦法解決困難。如農(nóng)村環(huán)境整治如何解決農(nóng)村垃圾出路問題，合理規(guī)劃垃圾填埋場；如區(qū)設(shè)施農(nóng)用地審批，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)如何合理規(guī)劃布局區(qū)域種養(yǎng)殖設(shè)施農(nóng)用地。

4、調(diào)查研究不夠深入。主要表現(xiàn)只看典型不看全局，而農(nóng)村是個(gè)廣闊的天地，要解決三農(nóng)問題，悉心觀察涉及天文地理，民俗風(fēng)情，自然稟賦。如扶貧工作，在市扶貧辦袁主任的帶領(lǐng)下，市區(qū)扶貧辦全體工作人員在良田鎮(zhèn)市扶貧村向陽村，開展黨的群眾教育實(shí)踐活動中，進(jìn)村入戶，訪貧問苦，了解到向陽村30歲以上男性單身43名。我慚愧地對袁主任說：2008年前我安置山河水庫、2000年安置三峽重慶市庫區(qū)農(nóng)村移民、2005年安置市江源水庫移民，2006年落實(shí)大中型水庫移民政策曾做到進(jìn)千家，訪萬戶，狀況了如指掌。而今對扶貧這項(xiàng)崇高光榮的事業(yè)，家底不清，狀況不明，未盡其所能，感到萬分慚愧。

5、報(bào)喜不報(bào)憂。主要表現(xiàn)向上級匯報(bào)工作，往往熱衷于在篇幅陳述所取得的成就，對自己工作中的問題和不足一筆帶過。如農(nóng)村垃圾無害化集中處理率，現(xiàn)實(shí)的與上報(bào)的數(shù)據(jù)有差距。

6、下基層少。主要表此刻對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組了解少，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠。深入基層了解狀況少，服務(wù)基層，指導(dǎo)基層不夠。主要是在日常工作中，對基層單位過問很少，關(guān)心少。如環(huán)境整治工作中廢舊雜房的拆除面積底子不清。

7、辦實(shí)事少。主要表此刻只是一般地把群眾看作是服務(wù)對象，認(rèn)為自己拿一份國家的工資，能夠做到這樣的服務(wù)就還算不錯(cuò)了。如設(shè)施農(nóng)用地審批，主動幫忙業(yè)主與各相關(guān)審批單位溝通少，代辦少。如下鄉(xiāng)入村有時(shí)遇到農(nóng)田基本建設(shè)工程質(zhì)量差，事不關(guān)已，不予指導(dǎo)；遇到個(gè)別村組水渠過不了水，需要測量，未能發(fā)揮專長幫忙群眾解決困難。

8、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。主要表此刻工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想，抓督辦、抓落實(shí)，滿足于開會布置了事。如農(nóng)村環(huán)境整治認(rèn)為職責(zé)主體是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明查暗訪經(jīng)常性不夠；嚴(yán)格遵照文件執(zhí)行不夠堅(jiān)決。

9、安于現(xiàn)狀。主要表此刻缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、職責(zé)感；有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法。如過去科局一把手的子女，區(qū)委政府都安排工作，妻子在鄉(xiāng)下得不到照顧，女兒靠自己考錄公務(wù)員，算是天道酬勤，而今如負(fù)釋重，心安地享受健康快樂。

10、進(jìn)取不夠。主要表此刻反正臨近退休了，再怎樣努力工作也沒有大的變化了，所以有時(shí)會有“做一天和尚撞一天鐘”的思想。如本人曾多次榮獲省、市、區(qū)政府嘉獎(jiǎng)表彰，從區(qū)移民辦主任、局長到書記，再從書記到農(nóng)村部副部長，船到碼頭車到站。

11、對上級接待超標(biāo)。主要表此刻爭取項(xiàng)目資金。如三峽建委、省市移民局領(lǐng)導(dǎo)對三峽移民工作進(jìn)行調(diào)研。

12、辦公用品配置要求高。主要表此刻變換工作環(huán)境。如區(qū)成立環(huán)境整治辦全部更換新電腦。

13、有公車私用現(xiàn)象。主要表此刻作為副職，一年用一兩次車似乎很正常。如每年用公車探親。

（四）、“為官不為”的問題。

1、“為官不易”、“為官難做”。存在“只要不出事、寧愿少做事，明哲保身”等錯(cuò)誤觀念。對一些棘手問題的處理怕?lián)�職�?zé)，怕出亂子，采取回避態(tài)度。比如對農(nóng)村環(huán)境整治的督查，有時(shí)會回避個(gè)別尖銳問題。

2、對改革發(fā)展中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題，提出解決不多。比如自己雖然很贊成和支持中央和各級政府搞改革，但作為一名班子成員，沒能給區(qū)級分管領(lǐng)導(dǎo)和單位一把手提出具有建設(shè)性、前瞻性的意見和推薦，有“占著矛坑不拉屎”之嫌。

3、在全面落實(shí)扶貧開發(fā)惠民政策還不夠徹底。比如今年的精準(zhǔn)扶貧工作，基本上是交給鄉(xiāng)鎮(zhèn)去落實(shí)，自己沒有全部親力親為，導(dǎo)致個(gè)別村組村民該“扶”的未“扶”，不該“扶”的又坐享其成，如個(gè)別扶貧項(xiàng)目受到環(huán)境多因素影響未落實(shí)到絕對貧困村組。

三、整改措施

（一）遵守黨的政治紀(jì)律的措施

1、整改“執(zhí)行民主集中制存在差距“問題。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)思想解放，強(qiáng)化民主意識。二是提高職責(zé)感，不走過程不搞形式；三是認(rèn)真履行自己的職責(zé)，樹立服從群眾意志、執(zhí)行群眾決議的觀念。在部黨組會議上，善于發(fā)表自己的看法，在工作中，要弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神，不斷改善領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法，牢固樹立科學(xué)的民主集中制觀念，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，努力在實(shí)踐中提高貫徹民主集中制的本領(lǐng)，保證各項(xiàng)決策的正確貫徹落實(shí)，創(chuàng)造性的開展工作。整改期限：立行立改。

2、整改“維護(hù)班子團(tuán)結(jié)還有差距“問題。一是協(xié)調(diào)工作，不相互推諉；二是增強(qiáng)職責(zé)意識，與班子成員多交流，營造一種“多想事、善謀事、能干事“的進(jìn)取精神；二是樹立大局意識，做到盡職不越位，辦事不越權(quán)，幫忙不添亂；三是維護(hù)好班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。整改期限：立行立改。

3、整改“在抵制不正之風(fēng)存在差距“。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)，做到以學(xué)修身，以德立身，以和寬身、以廉凈身，旗幟鮮明地抵制不正之風(fēng)，甘為清貧樂于奉獻(xiàn)，在物質(zhì)享受上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，工作上向高水平要求，做到甘于艱苦、辛苦、清苦，多向身邊的先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，永久做人民的公仆、貼心人。做政治上的“明白人”，經(jīng)濟(jì)上的“清白人”，作風(fēng)上的“正派人”。整改期限：立行立改。

（二）貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定、市委九項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定精神存在的問題

1、整改“深入基層只“身”入沒有“心”入“。一是端正態(tài)度，聽實(shí)話。敞開心扉、推心置腹、用心交談，讓群眾切實(shí)感受真心和愛心，將深入基層轉(zhuǎn)成“暖心之訪”，要樹立以群眾利益、群眾困難、群眾期盼為重的“心入”群眾的思想意識。二是深入調(diào)查，摸實(shí)情。要誠心征求意見推薦，善于聽取不同意見，既要聽群眾正面的話、表揚(yáng)的話、更要聽群眾反面的話、批評的話，做到聞過則喜、從善如流、勇于納諫，讓群眾想說、敢說，說出“心里話”，真正把下基層當(dāng)成問政于民、問需于民、問計(jì)于民的重要方式和途徑，當(dāng)成了解民情的必要手段。三是真心實(shí)意，辦實(shí)事。把解決群眾實(shí)際困難放在首位，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，做群眾所盼。辦好順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，取得實(shí)實(shí)在在的成效。整改期限：立行立改。

2、整改“在開短會、講短話方面不夠好“問題。一是在農(nóng)村環(huán)境整治、農(nóng)村扶貧開發(fā)等分管的工作，可開可不開的會議一律不開；二是加強(qiáng)督促檢查，深入基層勤指導(dǎo)；三是召開工作布置會，精心做好會前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做到言簡意賅。整改期限：立行立改。

3、整改“厲行節(jié)約意識還不夠強(qiáng)“問題。一是崇尚勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)。對辦公用品的管理和使用加強(qiáng)管理。二是營造節(jié)儉光榮、浪費(fèi)可恥的良好氛圍，把厲行節(jié)約的意識轉(zhuǎn)成自己的生活習(xí)慣和自覺行動，從自己做起、從此刻做起、從一點(diǎn)一滴做起，堅(jiān)持節(jié)省一分錢、一滴水、一度電、一張紙，勤儉辦一切事情。三是勇于糾正他人的不良風(fēng)氣，對無視社會公德，隨意耗費(fèi)公眾勞動成果的行為大膽批評監(jiān)督。整改期限：立行立改。

（三）解決‘’四風(fēng)“方面存在突出問題的措施

1、解決“政策理論學(xué)習(xí)不夠“措施。一是參加部黨組組織的各項(xiàng)組織生活和政治學(xué)習(xí)活動；二是經(jīng)常學(xué)，每一天看電視新聞，學(xué)習(xí)黨報(bào)、黨刊；三是重點(diǎn)學(xué)，個(gè)性要加強(qiáng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、*系列重要講話、十八大和十八屆三中全會精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)焦裕祿等一批黨的先進(jìn)典型。整改期限：立行立改。

2、解決“專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)不夠”措施。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)三農(nóng)的重大方針政策，涉及"三農(nóng)問題"和群眾切身利益密切相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件；二是扶貧項(xiàng)目資金管理辦法，設(shè)施農(nóng)用地審批工作有關(guān)的法律法規(guī)；三是學(xué)習(xí)水利水電樞紐建筑工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工等科技知識，對理論知識與實(shí)際技能進(jìn)行補(bǔ)充、更新、拓寬和提高，完善其知識結(jié)構(gòu)，提高其創(chuàng)新潛力和業(yè)務(wù)水平，為適應(yīng)科技進(jìn)步和實(shí)際工作需要。整改期限：立行立改。

3、解決“創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)”措施。一是充分發(fā)揮主觀能動性，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改善工作作風(fēng)，站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點(diǎn)推動工作，做好民生民本工作，真心誠意為群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事；二是運(yùn)用新思想、新方法研究解決新狀況、新問題，處理問題時(shí)要有系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，主動思考，想辦法、出點(diǎn)子，內(nèi)外工作主動配合。三是實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。整改期限：立行立改。

4、解決“調(diào)查研究不夠深入”措施。一是樹立群眾觀念，經(jīng)常深入基層、深入群眾、認(rèn)真傾聽群眾呼聲，了解民情民意，對群眾反映的熱點(diǎn)難問題和合理利益訴求，要認(rèn)真傾聽、經(jīng)常傾聽，有針對性的采取措施予以解決或及時(shí)反饋。二是樹立服務(wù)觀念，在工作中要善于發(fā)現(xiàn)新問題，用心探索新狀況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，深入基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給更好的服務(wù)，解決工作中存在的一些問題。三是樹立制度，每個(gè)月下基層調(diào)研不得少于15天。個(gè)性是精準(zhǔn)扶貧和農(nóng)村環(huán)境整治等問題，不能回避，要用心主動找尋解決辦法，并適時(shí)調(diào)整，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。整改期限：立行立改。

5、解決“報(bào)喜不報(bào)憂”措施。一是樹立正確的名位觀、權(quán)力觀，摒棄私心雜念，以對黨的事業(yè)和人民利益高度負(fù)責(zé)的精神，勇于講真話、向上級反映真實(shí)狀況；二是全面、準(zhǔn)確、客觀地了解狀況；三是堅(jiān)持實(shí)事求是，在工作中尊重事物發(fā)展的本來面目，一就是一，二就是二，敢于說真話，做到是非分明，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，既不夸大，也不縮小。整改期限：立行立改。

6、解決“下基層少”措施。一是強(qiáng)化職責(zé)意識，深入鎮(zhèn)村組了解狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給更好的服務(wù)；二是立足崗位意識，加強(qiáng)與基層的溝通，有效地推動各項(xiàng)工作的開展；三是樹立基層意識，自覺理解基層、群眾的意見，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。整改期限：立行立改。

7、解決“辦實(shí)事少”措施。一是強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立正確的宗旨觀念，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)自身的社會職責(zé)感和愛崗敬業(yè)的精神；二是主動作為，如設(shè)施農(nóng)用地審批，主動幫忙業(yè)主與各相關(guān)審批單位溝通，代辦。三是用心配合，與有關(guān)單位和部門解決群眾生產(chǎn)生活困難。整改期限：立行立改。

8、解決“執(zhí)行力不夠強(qiáng)”措施。一是增強(qiáng)職責(zé)心，堅(jiān)持不懈地解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要；二增強(qiáng)全局觀念和大局意識，向先進(jìn)典型和先模人物看齊，工作上不講價(jià)錢，踏踏實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，把上級的工作意圖和工作目標(biāo)執(zhí)行到位；三是增強(qiáng)自覺性，開拓創(chuàng)新，大膽工作，敢于碰硬，工作中勤于思考，發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子，兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)工作。整改期限：立行立改。

9、解決“安于現(xiàn)狀”措施。一是要振奮精神，要有開闊的眼界、遠(yuǎn)大的抱負(fù)和不懈的追求，不斷清除封閉保守、無所作為的暮氣，始終持續(xù)一種蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，樹立必勝的信念和科學(xué)的態(tài)度，鍥而不舍地努力和拼搏。二要爭創(chuàng)一流，要從彰顯特色、培植亮點(diǎn)、打造優(yōu)勢做起。三要嚴(yán)格要求，在工作標(biāo)準(zhǔn)上要求精、求細(xì)、求最佳，講效率、講質(zhì)量、講層次、講水平，用更寬的視野、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)去抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好工作。整改期限：立行立改。

10、解決“進(jìn)取不夠”措施。一要在攻堅(jiān)克難上下功夫。不怕辛苦，不畏艱難，解決一個(gè)個(gè)具體問題，落實(shí)一個(gè)個(gè)項(xiàng)目，努力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。二要在抓好落實(shí)上下功夫。對于已經(jīng)明確的任務(wù)要一步一個(gè)腳印地抓好落實(shí)，要保質(zhì)保量不折不扣地去完成。三要在求真務(wù)實(shí)上下功夫。不圖虛名，不使虛勁，不務(wù)虛功，不求虛假政績，重實(shí)際、說實(shí)話、鼓實(shí)勁、干實(shí)事、謀實(shí)效，把更多的精力、更多的時(shí)間放在真抓實(shí)干、解決問題和抓好落實(shí)上。四要在執(zhí)政為民上下功夫。要深懷愛民之心，善謀富民之策，常辦利民之事，恪盡為民之責(zé)，堅(jiān)持把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選取，把群眾的利益作為第一追求，把群眾的滿意作為第一思考，認(rèn)真解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。用平常心去思考問題、解決問題，為人民執(zhí)好政、用好權(quán)，當(dāng)好公仆做好表率，以只爭朝夕的精神，煥發(fā)工作激情，爭取新的更大成績。整改期限：立行立改。

11、解決“對上級接待超標(biāo)”、“辦公用品配置要求高”、“有公車私用現(xiàn)象”措施。一是認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定、市委九項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定，模范遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，個(gè)性是中央、省、市和區(qū)各項(xiàng)規(guī)定；二是牢固豎立公仆意識，始終持續(xù)不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，努力做到嚴(yán)于律己，清政廉潔、克己奉公，黨章規(guī)定的不準(zhǔn)做的一律不做，不準(zhǔn)吃的一律不吃，不準(zhǔn)拿的一律不拿，不準(zhǔn)要的一律不要，不準(zhǔn)行的一律不行，用好自己手中的權(quán)，管好自己和自己身邊的人，自覺理解紀(jì)檢監(jiān)檢部門和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己；三是牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。在社會上講社會公德，在工作上講職業(yè)道德，在個(gè)人上講個(gè)人品德，帶頭樹立黨員干部的良好形象。在生活上嚴(yán)格要求自己，生活上不講吃、不講穿，不去高檔賓館會所，不去高消費(fèi)娛樂場所。追求健康、有益、儉仆、禮貌、科學(xué)的工作和生活。整改期限：立行立改。

（三）：

一、“四風(fēng)”方面存在問題

(一)形式主義方面存在的問題

理論功底不扎實(shí)。對經(jīng)典馬克思主義理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不完整，吃老本;對新時(shí)期的黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止。學(xué)習(xí)上存在形式主義，為興趣愛好而學(xué)習(xí)的時(shí)候多，為解決問題而學(xué)習(xí)的少。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多，不耐心、不耐煩、不耐久，其實(shí)是缺乏鉆勁和恒心。寫文章、搞材料穿鞋戴帽，求全求美求好看，結(jié)合單位、結(jié)合實(shí)際的實(shí)質(zhì)資料少，實(shí)用性比較差。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際運(yùn)用就像油和水，理論與實(shí)踐沒有融會貫通，理論指導(dǎo)實(shí)際的效果不明顯;組織生活上存在形式主義，既不落實(shí)活動規(guī)范要求，批評和自我批評開展不起來。

工作作風(fēng)欠踏實(shí)。受領(lǐng)任務(wù)后，首先想到的是到時(shí)別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質(zhì)量，在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上，降低標(biāo)準(zhǔn)，放松要求，僚草應(yīng)付代替嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng);創(chuàng)新意識不強(qiáng)，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。遇到問題時(shí)“傻子過年看鄰居”，先看別只是怎樣做的，先想過去是怎樣處理的，較少用創(chuàng)新的辦法解決困難。

群眾意識不夠強(qiáng)。沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有的淡化。只是一般地把群眾看作是服務(wù)對象，認(rèn)為自己拿一份國家的工資，能夠做到這樣的服

務(wù)就還算不錯(cuò)了。沒有到達(dá)把群眾當(dāng)親人、當(dāng)父母、當(dāng)老師的要求。

(二)官僚主義方面問題

調(diào)查研究針對性不強(qiáng)，有時(shí)為了完成任務(wù)而調(diào)研，存在著盆景式調(diào)研，只看典型，不看全局;參觀式調(diào)研，走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水;安排式調(diào)研，讓看什么看什么，讓聽什么聽什么。

工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想，抓督辦、抓落實(shí)，滿足于開會布了，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了，具體要求說明了，只做上篇文章、忽視下篇文章。對政策法規(guī)研究不夠透，工作方法較簡單;陷入文牘主義、事務(wù)主義的潮流中，把上級的指示當(dāng)教條，機(jī)械執(zhí)行，脫離實(shí)際，照搬照套。

協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)部門間協(xié)作、合作的事項(xiàng)時(shí)，辦法不多，耗時(shí)長、效率低，有時(shí)有畏難情緒，真實(shí)想法是我把該說的話都說到了，就算盡到職責(zé)了，同一級別的領(lǐng)導(dǎo)，不好鐵面無私，影響同志關(guān)系。

存在“不求有功，但求無過”的觀念。工作因循守舊、墨守成規(guī)，拘泥于已有的制度和原則，不思考實(shí)際狀況的變化。學(xué)習(xí)新知識、研究新問題的意識不足，出現(xiàn)新狀況不會處理、不愿處理，坐等指示、被動應(yīng)付的狀況時(shí)有發(fā)生。

(三)享樂主義方面的表現(xiàn)

享樂主義發(fā)源于封建思想沉渣泛起并與西方頹廢文化滲入的結(jié)合，主張人生目的就是追求和滿足個(gè)人的生活享受，只追求個(gè)人的享受和幸福，放棄社會職責(zé)和義務(wù)。自身表現(xiàn)，辦公室主任既無人事權(quán)，又無財(cái)務(wù)權(quán)，只有事務(wù)權(quán)，條件受限，達(dá)不到享樂主義的程度。沒有具體的實(shí)際享樂，并不證明在思想上就不想享樂，主要表此刻思想不再像剛?cè)朦h時(shí)那么精純，追求也不再那么高尚。尤其是看到社會上有些人不是靠正當(dāng)手段，不是靠自身刻苦努力而得來不義之屬，心理也會產(chǎn)生不平衡。精神萎靡，貪圖安逸，不思進(jìn)取;在工作態(tài)度上，有時(shí)會產(chǎn)生吃這么苦能夠換來什么值不值得的困惑，開始怕苦怕累，得過且過，不愿意再吃那么多的苦，不愿再出那么多的力，不愿意再創(chuàng)造性地開展工作。

(四)奢靡之風(fēng)方面的表現(xiàn)

透過檢討剖析，自認(rèn)為能夠持續(xù)艱苦奮斗作風(fēng)的，能夠有一顆平常心過平民日子。但受社會上少數(shù)人奢靡、極欲之風(fēng)盛行的影響，比較所謂社會成功人士的生活方式和行業(yè)間較大的收入差距，難免會有不平衡的心態(tài)，甚至還有羨慕心理。有時(shí)在思想上也會放松對自己的約束，艷羨那些有錢人、有權(quán)人過著的豪華、享樂、奢靡的生活。

作為負(fù)有管理職責(zé)的辦公室主任，對機(jī)關(guān)的各種浪費(fèi)束手無策，對餐桌上的浪費(fèi)、打印機(jī)上的浪費(fèi)、用車上的浪費(fèi)熟視無睹，人走不關(guān)燈，電腦不關(guān)機(jī)，空調(diào)整夜開的現(xiàn)象，懶于管理，怕得罪人。

二、存在問題的主要原因

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在應(yīng)有的位，憑興趣、憑愛好、憑自覺，被動理解要我學(xué)的要求，而不是我要學(xué)的主動進(jìn)取。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的潛力

(二)改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。社會轉(zhuǎn)型時(shí)期，傳統(tǒng)的價(jià)值觀受到很大沖擊，權(quán)力和金錢崇拜逐步成為更多人的價(jià)值取向，也或多或少地影響到了自己。從理論上說，也明白共產(chǎn)黨員要在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界。但實(shí)際上是存在著輕重不同的問題的，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)有放松，有進(jìn)也思考個(gè)人的榮辱進(jìn)退了，思考群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，作的用心性、主動性、創(chuàng)造性減弱。左顧右盼，上下比較，還是自我感覺良好，比不上好的典型，但也還不算太差，安于現(xiàn)狀，精神懈怠，不思進(jìn)取。(三)群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，逐步遠(yuǎn)離了馬克思主義的群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線，對自己人民公仆身份產(chǎn)生的模糊認(rèn)識，顛倒了黨和群眾的關(guān)系。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

三、改善措施

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改善自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，個(gè)性要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

(二)改作風(fēng)，強(qiáng)宗旨，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;持續(xù)思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi);在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立魚水關(guān)系;努力克服消極思維、模糊認(rèn)識，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作;要把加強(qiáng)宗旨意識和作風(fēng)修養(yǎng)作為自己的終身課題，堅(jiān)持下去。

(三)堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，透過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終到達(dá)工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

(四)持續(xù)清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變潛力。在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象狀況下，要有真佛不破戒的修為，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、白警、白省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求用心向上的生活情趣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的職責(zé)感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

（四）：

“四風(fēng)”問題個(gè)人整改措施

根據(jù)市局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，對照市局督導(dǎo)組反饋、個(gè)人查擺剖析及組織生活會上同志們提出的批評意見，堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”、“即知即改、立行立改”的要求，按照“思想問題及時(shí)解決，短期問題即知即改，常規(guī)問題立行立改，長期問題建章立制解決”的思路，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際制定以下整改措施。

一、整改目標(biāo)

透過整改落實(shí)，使我的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)得到提升，思想進(jìn)一步解決，理想信念更加堅(jiān)定，群眾觀念更加牢固，正確的權(quán)力觀和政績觀進(jìn)一步鞏固，工作作風(fēng)進(jìn)一步加強(qiáng)，牢固樹立信念堅(jiān)定、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、勤政為民的理念。

二、整改任務(wù)及措施

（一）針對政治理論學(xué)習(xí)不深入，學(xué)習(xí)不主動，流于形式問題。

整改措施：始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、*同志系列講話作為理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺同以*同志為*的*持續(xù)高度一致。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，弘揚(yáng)馬克思主義的學(xué)風(fēng)，自覺做到帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué)，帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，帶頭加強(qiáng)對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)。真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務(wù)，從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)、從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘�自己理論素養(yǎng)的“我要學(xué)”。進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的潛力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，筑牢思想防線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。透過扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)，補(bǔ)“精神之鈣”，解決“總開關(guān)”問題，從而更加堅(jiān)定理想信念，更加清楚腳下的路“往哪走、怎樣走”，遇到問題“怎樣看、怎樣辦”，事業(yè)如何“立得住、行得遠(yuǎn)”，在任何狀況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏；

整改時(shí)限：10月底前整改并長期堅(jiān)持。

（二）針對對質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)方面了解的少，質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作參與的少的問題。為了更全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)，我于近期報(bào)名參加“蘭州大學(xué)”土木工程專業(yè)專升本函授學(xué)歷教育，預(yù)計(jì)2015年學(xué)完全部課程；同時(shí)還要在全面學(xué)習(xí)《公路工程竣（交）工驗(yàn)收辦法實(shí)施細(xì)則》、《公路工程竣（交）工驗(yàn)收辦法》、《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)等理論知識的基礎(chǔ)上，用心參與質(zhì)量監(jiān)督、檢測外業(yè)實(shí)踐工作，謙虛向經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，做到理論實(shí)際相結(jié)合，盡快了解熟悉業(yè)務(wù)。

整改時(shí)限：目前已開始參加學(xué)歷教育并長期堅(jiān)持。

（三）針對工作中把上級指示當(dāng)教條，觀念守舊，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，不注重結(jié)合實(shí)際狀況執(zhí)行；在遇到困難和問題容易產(chǎn)生急躁情緒的問題。

整改措施：一是用心轉(zhuǎn)變觀念，突破畏難思想，樹立敢于爭先的意識，樹立追求卓越的意識，進(jìn)一步增強(qiáng)解放思想的政治素養(yǎng)。二是在工作作風(fēng)上，擺正“為了誰、依靠誰、我是誰”的位置，敢于擔(dān)當(dāng)，努力提高工作潛力和服務(wù)水平。三是在接到上級任務(wù)后，應(yīng)先靜下心來多動腦筋，多主動和站領(lǐng)導(dǎo)、同事們交流溝通，在集思廣益的基礎(chǔ)上，研究新形勢，不斷探索和把握綜合工作規(guī)律，增強(qiáng)預(yù)見性和前瞻性，采取用心有效的措施確保各項(xiàng)工作發(fā)展。

整改時(shí)限：10月底前整改并長期堅(jiān)持。

（四）針對缺乏艱苦奮斗精神，反對鋪張浪費(fèi)的思想意識不高，有浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生的問題。

整改措施：一是以焦裕祿為榜樣，樹立艱苦奮斗的精神。學(xué)習(xí)焦裕祿精神，始終如一的將黨的事業(yè)放在第一位，人民利益放在第一位。在生活作風(fēng)上艱苦樸素，不奢侈浪費(fèi)；二是不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀的改造，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，帶頭反對享樂主義和奢靡之風(fēng)，自覺抵制腐朽生活，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，并以此教育家庭成員，時(shí)刻筑牢反腐倡廉防線，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的純潔政治本色。

整改時(shí)限：10月底前整改到位并長期堅(jiān)持。

（五）針對與班子成員溝通交流的少的問題。堅(jiān)持民主生活會制度，用心主動與班子成員深入談心談話，推心置腹交換意見，遇到問題多主動與班子成員溝通交流，進(jìn)行廣泛爭求意見，應(yīng)站在全局的角度思考問題，多關(guān)心關(guān)注班子成員分管的業(yè)務(wù)工作，多出謀劃策排憂解難，共同推進(jìn)全站各項(xiàng)工作。

整改時(shí)限：立即整改并長期堅(jiān)持。

（五）：

在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，透過自己找、同志幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、學(xué)生提等形式，廣泛征求意見推薦，查找出“四風(fēng)”方面問題共12條。針對自身存在的突出問題，提出如下整改措施：

一、形式主義問題整改措施

1、牢固樹立以生為本的理念，把學(xué)生成長成才作為學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，每一項(xiàng)工作、每一個(gè)舉措都要從學(xué)生的利益出發(fā)，事先充分論證，事中用心檢查、事后及時(shí)總結(jié)評估，把好事做好，把每一項(xiàng)工作做實(shí)，讓學(xué)生真正得益，真正取得實(shí)效，力戒形式主義和任務(wù)觀點(diǎn)；在警務(wù)化管理工作中，持之以恒，一以貫之，做到常教育、勤檢查、有講評考核，嚴(yán)格施行《學(xué)生大隊(duì)考核辦法》，促進(jìn)大隊(duì)工作精細(xì)化管理。

2、努力做到盡量減少會議，開短會、講短話，不開無準(zhǔn)備會議，把精力用在工作落實(shí)上。

3、要加強(qiáng)理論和科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上做到真學(xué)、系統(tǒng)的學(xué)，把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、自身的思想聯(lián)系起來，真正做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用，每年撰寫1-2篇學(xué)習(xí)體會，不斷提高自己的理論水平和科學(xué)知識的素養(yǎng)。

二、官僚主義問題整改措施

1、要經(jīng)常深入學(xué)生、干部，了解他們的所思、所想、所需。每個(gè)月與學(xué)生談心不少于10人，每個(gè)月召開一次學(xué)生座談會，在做好聯(lián)系學(xué)生寢室工作的同時(shí)，再聯(lián)系一個(gè)區(qū)隊(duì)，聯(lián)系一名貧困生或英烈子女，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、改善工作，幫忙解決困難；經(jīng)常性與干部談心交心，了解他們工作、家庭及學(xué)習(xí)方面狀況，及時(shí)排憂解難，在嚴(yán)格要求的同時(shí)多一份人文關(guān)懷，在布置工作的同時(shí)，加強(qiáng)具體指導(dǎo)，以保證工作質(zhì)量和促進(jìn)干部潛力的提高。

2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的聽課規(guī)定，每月進(jìn)課堂聽課至少1次，每月到教學(xué)系部進(jìn)行一次教管聯(lián)系，進(jìn)一步促進(jìn)管理工作為教學(xué)中心服務(wù)；每學(xué)期要安排一次與全體學(xué)生進(jìn)行溝通、通報(bào)處工作思路、進(jìn)行講評、提出要求；每學(xué)期為黨員或區(qū)隊(duì)以上干部講一次課；要經(jīng)常深入學(xué)生寢室、教室、自修室、食堂、操場，每周抽查學(xué)生寢室內(nèi)務(wù)一次，對發(fā)現(xiàn)的問題做到及時(shí)通報(bào)、講評；每學(xué)期對學(xué)管干部執(zhí)行十個(gè)制的狀況進(jìn)行檢查，把執(zhí)行狀況與個(gè)人考核進(jìn)行掛鉤。

3、出臺措施制度事前要加強(qiáng)調(diào)研，廣泛征詢意見，尤其要聽取學(xué)生的意見，做好耐心細(xì)致的說明工作，力求達(dá)成廣泛共識；要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮班子的群眾領(lǐng)導(dǎo)作用，調(diào)動班子成員的用心性，遇事共同研究決策，多加強(qiáng)溝通交流；做好上情下達(dá)和下情上傳，尤其是要把學(xué)生、干部的意見、推薦及時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀。

三、享樂主義問題整改措施

1、要增強(qiáng)理想信念，加強(qiáng)黨性修煉，要把個(gè)人的價(jià)值追求融入到黨的事業(yè)之中，體此刻為校園建設(shè)發(fā)展之中，牢記兩個(gè)務(wù)必，克服懈怠情緒，提振精氣神和斗志，增強(qiáng)工作的用心性、主動性和創(chuàng)造性；要加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升教育、管理、服務(wù)的潛力，提升育人水平。

2、要緊緊圍繞校園發(fā)展和合格評估后整改工作這一中心，圍繞新時(shí)期和學(xué)管體制改革后給學(xué)生工作帶來的新挑戰(zhàn)、新問題，深入調(diào)研，迎難而上，工作有新思路、新舉措，用心開展教育管理工作中如學(xué)風(fēng)建設(shè)問題、學(xué)生紀(jì)律作風(fēng)養(yǎng)成問題等難點(diǎn)問題的研究，提高育人效果；要就學(xué)管體制改革后的學(xué)生工作開展?fàn)顩r進(jìn)行專題研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出問題，提出改善措施，建立有效的運(yùn)行機(jī)制；進(jìn)一步就畢業(yè)生考錄公務(wù)員制度改革問題進(jìn)行研究，解決學(xué)風(fēng)建設(shè)的原動力問題。

四、奢靡之風(fēng)問題整改措施

1、嚴(yán)格按照《黨章》和中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“28條辦法”、“六條禁令”等一系列規(guī)定要求規(guī)范和約束自己的行為。自覺遵守公安部“五條禁令”和“三項(xiàng)紀(jì)律”。自覺理解組織和群眾的監(jiān)督，嚴(yán)于律己，為干部做榜樣。

2、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)，嚴(yán)格按上級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公務(wù)接待，在組織各類活動中，能從簡的一律從簡，做到簡樸、隆重，注重實(shí)效，不講排場。

3、到其他單位公差，不理解超標(biāo)準(zhǔn)接待，不去營業(yè)性的娛樂場所，不理解土特產(chǎn)等饋贈，杜絕酒局、牌局。

五、其他方面問題整改措施

要加強(qiáng)對干部的分類指導(dǎo)，對大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、其他專職輔導(dǎo)員、兼職輔導(dǎo)員提出不同的要求，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，并實(shí)施分類考核。