企業(yè)辦理五險(xiǎn)一金

1、社會保險(xiǎn)辦理流程　　養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)如下：

各類企業(yè)(含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、企業(yè)化管理(職工工資及退休待遇按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)的事業(yè)單位，均應(yīng)按屬地管理的原則，到納稅地(非納稅單位按單位地址區(qū)域)

所管轄社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)。新成立的單位應(yīng)在單位批準(zhǔn)成立之日起1個(gè)月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實(shí)勞動關(guān)系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。

一、需填報(bào)的表格及附報(bào)資料：

1、社會保險(xiǎn)登記表及在職職工增減異動明細(xì)表(一式兩份)并在所管轄社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。相關(guān)證件如下：

(1) 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(副本)或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件;

(2) 中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證;

(3) 地稅登記證;

(4) 私營企業(yè)如相關(guān)證件無法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì)，應(yīng)補(bǔ)報(bào)能證明其私營性質(zhì)的相關(guān)資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、驗(yàn)資報(bào)告等)。

(5) 事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。

(6) 駐漢辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書。附報(bào)資料：新參保職工身份證復(fù)印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復(fù)印件) 以上證件同時(shí)需要原件及復(fù)印件，到所在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

二、表格填報(bào)說明：

1、社會保險(xiǎn)登記表 “稅號”：稅務(wù)登記證中“稅字如420103748300492號”欄號碼。 “工商登記執(zhí)照信息”：需經(jīng)工商登記、領(lǐng)取工商執(zhí)照的單位(如各類企業(yè))填寫此欄，不填“批準(zhǔn)成立信息”欄。 “批準(zhǔn)成立信息”：不經(jīng)工商登記設(shè)立的單位(如：機(jī)關(guān)、事業(yè)、社會團(tuán)體等)填寫此欄，不填“工商登記執(zhí)照信息”欄。 “繳費(fèi)單位專管員”：填寫參加社會保險(xiǎn)單位具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的聯(lián)系人，其所在部門及聯(lián)系電話。 “單位類型”、“隸屬關(guān)系”：根據(jù)參保單位的單位類型及隸屬關(guān)系，對照表下方“說明”中所對應(yīng)的代碼填報(bào)。 “開戶銀行”：須填報(bào)開戶銀行清算行號。

2、在職職工增減異動明細(xì)表： “姓名”、“性別”、“出生年月”、“個(gè)人帳戶(身份證號)”：均要嚴(yán)格按身份證中信息填寫。 “個(gè)人編號” ：“續(xù)�！�、“轉(zhuǎn)入”人員需提供其原參保的個(gè)人編號，填報(bào)此欄�！靶略觥比藛T在申報(bào)時(shí)暫不填報(bào)此欄，其個(gè)人編號待錄入微機(jī)產(chǎn)生。

(1)“新增” ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。

(2)“續(xù)�！� ：原參加過社保，已停�；蜣D(zhuǎn)到流動窗口投保，現(xiàn)續(xù)接到新單位投保的，屬續(xù)保。在流動窗口投保的人員需在申報(bào)此表前將欠費(fèi)繳清并辦理其在流動窗口的停保手續(xù)。

(3)“轉(zhuǎn)入” ：此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉(zhuǎn)移。

(4)“市外轉(zhuǎn)入” ：此類人員需在單位開戶手續(xù)辦理完畢后，由單位到市基金結(jié)算中心辦理其轉(zhuǎn)入基金結(jié)算及“市外轉(zhuǎn)入”異動業(yè)務(wù)。 “月繳費(fèi)工資” ：應(yīng)按職工本人上年度月平均工資總額填表報(bào)。本年度新招人員，按實(shí)際發(fā)放的月工資總額填報(bào) 。如果實(shí)際繳費(fèi)工資不到本市上年度的月平均工資的60%，按本市上年度的月平均工資的60%繳納;如果實(shí)際工資超過本市上年度的月平均工資的300%，按實(shí)際工資超過本市上年度的月平均工資的300%來繳納。