五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數是以工資總額為基數。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業(yè)在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢,各地繳納比例不一樣。
養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。
醫(yī)療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元
失業(yè)保險繳費比例:單位1%,個人0.2%;
工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納;
生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納;
公積金繳費比例:根據企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全國統一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。