日照生育津貼領取條件和流程及新政策規(guī)定

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日照不少職工準媽媽們，都很關心生育津貼的問題。申領生育津貼需要符合什么條件？要如何辦理？具體能領多少錢呢？看完這篇文章你就知道了！用人單位已經(jīng)為職工足額繳納生育保險費并累計滿12個月；享受生育保險待遇期間處于按時足額繳費狀態(tài)，從參保繳費次月1日起享受生育保險待遇；參保人符合國家計劃生育政策。這個就是條件。具體日照生育津貼的相關詳細政策如下

2019年日照生育津貼怎么算

女職工生育津貼為用人單位上年度月平均繳費工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)。

女職工生育享受98天產(chǎn)假；難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

符合《山東省企業(yè)職工生育保險規(guī)定》第十二條第一款規(guī)定“晚育”的人員，在該條款修訂之前，繼續(xù)執(zhí)行增加產(chǎn)假60天的規(guī)定。

女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

2019年日照生育津貼怎么領

（一）女職工定點生育

1、申請資格。參保女職工生育（流產(chǎn)）住院后、出院結算前期間，其親屬持材料1、2、3、4到生育待遇窗口申請享受生育保險待遇資格；

2、審核認定。生育保險待遇窗口對認定享受生育待遇資格的，打印出具《企業(yè)職工享受生育保險待遇審核通知單》（一式大風車），

3、出院結算。參保女職工生育（流產(chǎn)）出院時，持《企業(yè)職工享受生育保險待遇審核通知單》與定點醫(yī)療機構辦理生育醫(yī)療費結算手續(xù)。

4、發(fā)放津貼。生育醫(yī)療費與定點醫(yī)療機構結算后次月下旬生育津貼發(fā)放到位。

（二）女職工異地生育