生育保險辦理須知【優(yōu)秀篇】

一、生育保險參保范圍

境內(nèi)各類企業(yè)都要按規(guī)定參加生育保險，并為本單位全部職工按年足額繳納生育保險費，不得欠繳。

二、生育保險費由誰繳納?

根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，生育保險實社會統(tǒng)籌，建立生育保險基金，由企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納生育保險費，職工個人不繳納生育保險費。

生育保險按照“以支定收，收支平衡”的原則籌集資金。企業(yè)按照工資總額的一定比例向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納生育保險費，建立生育保險基金。

生育保險的待遇主要有哪些?

(1)產(chǎn)假。是指國家法律、法規(guī)規(guī)定，給予職工在生育過程中保息的期限。具體解釋為女職工在分娩前和分娩后的一定時間內(nèi)所享有的假期。產(chǎn)假主要作用是使女職工在生育時期得到適當?shù)男菹�，使其逐步恢復體力，并使嬰兒得以受到母親的精心照顧和哺育。

(2)生育津貼。國家法律法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。

生育保險參保職工如何領取生育保險費?

女職工生育、流產(chǎn)或?qū)嵭杏媱澤中g的，由所在企業(yè)持《準生證》、《出院證明》、《嬰兒出生證》(或〈死亡證〉)、《居民身份證》、醫(yī)療收費票據(jù)、單位證明等有關證明材料，到所在區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)，申領生育保險待遇。

根據(jù)《烏海市企業(yè)職工生育暫行辦法》第十二條規(guī)定：生育津貼為女職工本人上年度月平均繳費工資除以30之商與產(chǎn)假天數(shù)之積。護理津貼為男方職工本人上年度月平均工資除以30之商與護理假天數(shù)之積。

生育保險補助包括：

(1)正常產(chǎn)補助1500元。

(2)難產(chǎn)(含剖宮產(chǎn))補助2500元。

(3)多胞胎生育的，每多生一個嬰兒增加100元。

(4)懷孕滿4個月不滿7個月流產(chǎn)(引產(chǎn))的，補助1000元。

(5)懷孕滿2個月不滿4個月流產(chǎn)(引產(chǎn))的，補助600元。

(6)懷孕不滿2個月流產(chǎn)(引產(chǎn)的)，補助200元。