職工延遲退休的年齡一覽表

一、延遲退休確定！國務(wù)院正式官宣

延遲退休一直是牽動(dòng)著所有人的一個(gè)話題，因?yàn)槭玛P(guān)自己年老后的生活問題，而且一直以來雖然有各種版本傳出，但都沒有給出明確的時(shí)間表。

職工延遲退休的年齡一覽表

2月21日，國務(wù)院印發(fā)“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃，同時(shí)，正式宣布了“實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”，給出了具體時(shí)間：從2022年3月1日開始正式實(shí)施。

二、延遲退休方案確定，哪些人會(huì)受影響？

我國現(xiàn)行退休制度頒布于20世紀(jì)50年代，退休年齡標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)新中國成立初期人均預(yù)期壽命、勞動(dòng)條件、用工方式等諸多因素確定的，也就是我們熟知的男職工60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。

當(dāng)年在制定退休標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，我國人均預(yù)期壽命在50歲左右，而目前我國人均預(yù)期壽命在78.3歲左右。

所以，延遲退休，顯然是應(yīng)對(duì)人口老齡化的一項(xiàng)重要舉措。

哪些人會(huì)受影響？

在去年的全國兩會(huì)上，延遲退休正式進(jìn)入政府工作報(bào)告。

當(dāng)時(shí)全國政協(xié)委員、中國社會(huì)科學(xué)院世界社保研究中心主任鄭秉文表示，延遲退休主要涉及3個(gè)年齡群體，即原定退休年齡的60歲男性、55歲女干部以及50歲女工人。

假設(shè)延遲退休政策在2022年落地實(shí)施，那么以下三個(gè)群體將會(huì)受到退休新政的影響：

1、小于等于50歲女性工人（1972年以及以后出生的女性）；

2、低于等于55歲女性干部和男性工人，主要是從事體力勞動(dòng)的工人（1967年以及以后出生的人）；

3、低于等于60歲男性干部（1962年以及以后出生的男性）。

由此看出，受延遲退休方案影響較大是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休，直到經(jīng)過相當(dāng)長時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。

而對(duì)于90后和00后來說，退休時(shí)已經(jīng)完全試用新政了。

延遲退休怎么操作

在國務(wù)院印發(fā)《“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃》，明確提出，實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。

全國政協(xié)委員、對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院副院長孫潔表示：“延長退休年齡不能一刀切，而需要采取階梯式、漸進(jìn)式延長，同時(shí)還應(yīng)該對(duì)不同人群進(jìn)行區(qū)別對(duì)待。”

全國政協(xié)委員、中國社會(huì)科學(xué)院世界社保研究中心主任鄭秉文也提出“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧等原則逐步延遲法定退休年齡”

兩位專家不約而同的表達(dá)了同一個(gè)意思：漸進(jìn)式。

漸進(jìn)式可以有兩種理解，一是推行延遲退休的時(shí)間“漸進(jìn)”，即經(jīng)過一段過渡時(shí)間達(dá)到新的法定退休年齡，之后大家按新規(guī)定執(zhí)行；

另一種是延遲退休的方式“漸進(jìn)”。比如女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。

據(jù)了解，目前人社部正在會(huì)同相關(guān)部門制定延遲退休具體實(shí)施方案。

至于方案的具體內(nèi)容，去年2月人社部副部長游鈞表示，方案會(huì)借鑒國際上通行的做法和經(jīng)驗(yàn)，更要充分考慮我國的現(xiàn)實(shí)國情、文化傳統(tǒng)和歷史沿革等。

從這句話來分析猜測，我國男性退休年齡很可能與世界接軌，提高到65歲，女性退休年齡也會(huì)相應(yīng)提高。

三、江蘇、山東率先試點(diǎn)延遲退休方案

延遲退休離我們還有多遠(yuǎn)？江蘇、山東已經(jīng)開始試點(diǎn)！

江蘇

在1月30日，江蘇人社廳印發(fā)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法的通知》中明確提到：

經(jīng)本人申請(qǐng)、用人單位同意，報(bào)人力資源社會(huì)保障行政部門備案，參保人員可推遲退休，推遲退休的時(shí)間最短不少于一年。

本辦法自2022年3月1日起正式實(shí)施。

同時(shí)，也創(chuàng)新規(guī)定了推遲退休政策：

如何理解這一規(guī)定？簡單舉個(gè)例子：

比如某位女性已經(jīng)50歲了，到了退休年齡，但實(shí)際上這位女性是公司高管，能力強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，公司不愿意這位女高管退休，同時(shí)這位女高管也想延長工作年限，那么雙方協(xié)商一致，可以申請(qǐng)延遲退休，但是延遲退休的申請(qǐng)年限不得少于一年。

可以看出，江蘇省延遲退休政策更加科學(xué)化，員工可以在公司和職工協(xié)商一致的情況下，可以申請(qǐng)延遲退休，而不是一刀切，更能令人接受。

山東

2020年1月初，山東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布了《進(jìn)一步規(guī)范企事業(yè)單位高級(jí)專家延長退休年齡有關(guān)問題的通知》，首次在全國范圍內(nèi)落地延遲退休政策。

山東省的這次文件印發(fā)，主要是針對(duì)技術(shù)型工作者的，如果能夠達(dá)到副高級(jí)職稱以上，是可以自愿選擇是否延遲退休的。

并且，在延遲退休的時(shí)間上，如果通過申請(qǐng)，也只延遲一至三年的時(shí)間，一般不會(huì)超過65歲。

除此之外，陜西省在2022年政府工作報(bào)告中，也明確提到“落實(shí)延遲法定退休年齡政策�！边@一切都在說明，2022年延遲退休已經(jīng)來了！

根據(jù)目前已經(jīng)公布的延遲退休政策來看，基本是按照“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”的方案來實(shí)施，基本屬于自愿原則，不用太過焦慮。

四、延遲退休后的養(yǎng)老金問題

1、延遲退休后，什么時(shí)候才能拿到養(yǎng)老金？

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

也就是說，目前領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限是15年，但是十四五規(guī)劃中提到將逐步提高養(yǎng)老金繳費(fèi)最低年限，所以未來有可能繳滿15年社保，依然不能領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、延遲退休后，養(yǎng)老金能領(lǐng)多少錢？

這里我們還是以江蘇省舉例，根據(jù)江蘇省發(fā)布的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法的通知》來看，延遲退休最短時(shí)間不得低于一年。

首先，累計(jì)繳費(fèi)不滿一年的部分，以南京市為例，基礎(chǔ)養(yǎng)老金繳費(fèi)年限以整年計(jì)算，不足1年的不計(jì)算，所以，一般到辦理退休手續(xù)時(shí)，如果你差幾個(gè)月繳費(fèi)滿一年的，社保機(jī)構(gòu)的工作人員會(huì)建議你交足一整年。

這樣在計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的時(shí)候，繳費(fèi)年限就能多算一年，延遲退休對(duì)于一部分繳費(fèi)差幾個(gè)月滿一年的參保人，其實(shí)是一場及時(shí)雨。

比如，你累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間是29.7年，如果延遲退休是1年3個(gè)月，你再交1年3個(gè)月的話，最后計(jì)算養(yǎng)老金水平就能按照31年計(jì)算。

以江蘇省為例：

江蘇省基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)上一年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限）×1%。

江蘇省基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)公式中的參保人員退休時(shí)上一年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資即為基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，江蘇省2021年月平均工資為8635元，按照本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為5000元；

以繳費(fèi)29年計(jì)算，每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金是1977元左右；

以繳費(fèi)30年計(jì)算的話，每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金是2113元；

月差距在136元，一年就多拿1632元。

3、還沒到退休年齡，人就去世了，交的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么處理？

根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定：

個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。

也就是說，社保繳納人去世的，自己交的這一部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)的本金和利息是可以被繼承人或者指定受遺人全額取出的，但是統(tǒng)籌部分的養(yǎng)老金，是不可能得到的。

除此之外，參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人因病或者因公死亡的，其遺屬還可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。