南昌社保繳費基數(shù)比例調(diào)整最新規(guī)定,南昌社保最低繳費基數(shù)

2016南昌社保繳費基數(shù)及比例

2019社�；鶖�(shù)	甘肅社�；鶖�(shù)	新疆社保基數(shù)	內(nèi)蒙古社保
西藏社�；鶖�(shù)	寧夏社�；鶖�(shù)	河南社�；鶖�(shù)	貴州社保基數(shù)
河北社�；鶖�(shù)	青海社保基數(shù)	黑龍江社保	云南社�；鶖�(shù)
廣西社�；鶖�(shù)	山西社�；鶖�(shù)	吉林社�；鶖�(shù)	海南社�；鶖�(shù)
江西社�；鶖�(shù)	遼寧社�；鶖�(shù)	重慶社保基數(shù)	福建社�；鶖�(shù)
湖南社�；鶖�(shù)	陜西社�；鶖�(shù)	天津社�；鶖�(shù)	四川社保基數(shù)
湖北社�；鶖�(shù)	浙江社�；鶖�(shù)	江蘇社保基數(shù)	山東社�；鶖�(shù)
廣東社保基數(shù)	上海社�；鶖�(shù)	北京社保基數(shù)	安徽社�；鶖�(shù)

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。但對于收入過高或過低的人群，還相應(yīng)地設(shè)定了繳費基數(shù)的上下限，即職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費基數(shù);高于上限的，以上限作為繳費基數(shù)。月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定繳費基數(shù)。

按現(xiàn)行政策：

一、以全省上一年度在崗職工平均工資作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為4777元/月;

二、參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工，繳費基數(shù)下限為2547元，上限為11556元;

三、參加基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限為2867元，上限為12648元。

2017年南昌最新社保繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳19%，個人繳8%;

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%;

工傷保險：公司繳0.4%，個人不繳;

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳;

醫(yī)療保險：公司繳6%，個人繳2%。

具體社保政策建議工作日時候具體咨詢南昌社保中心。

南昌市社會保險事業(yè)管理處