申訴人向仲裁委員會申請勞動爭議仲裁時，應當提交下列材料：
1、提供相應的能證明仲裁請求的證據材料;
2、仲裁當事人可以委托一至二名律師或者其他人代理參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動，必須向仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應當具體明確委托權限有無代為提出、承認、放棄和變更申訴請求、代為進行和解權利。
3、申訴書，并按照被訴人數提交副本。申訴書應當載明申訴人的姓名、職業(yè)、住址、工作單位、郵政編碼以及聯(lián)系電話和被訴人(企業(yè))的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務、聯(lián)系電話;申訴書應當著重闡明仲裁請求和所根據的事實和理由;
4、申訴人和被申訴人的身份證明材料;
勞動爭議仲裁案件如何進行舉證為了達到證明自己主張、否認對方主張的目的，當事人應遵循以下原則進行舉證： 當事人向勞動爭議仲裁委員會提供書證或物證，應當提供原件或者原物。如需自己..
勞動爭議案件舉證責任分配的難點雖然我國立法專門對勞動爭議案件舉證責任分配進行了具體規(guī)定，但在大量的勞動爭議案件審理過程中，在爭議事實仍然真?zhèn)尾幻鲿r，法官對舉證責任如何負擔仍有很大疑..
發(fā)生勞動爭議如何認定事實勞動關系？事實勞動關系是相對于由勞動合同調整的勞動關系而言的，指勞動關系雙方當事人在建立勞動關系或變更勞動關系時，沒有按照法律的要求簽訂書面的勞動合同，但符合確..
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達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
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