泉州產(chǎn)假多少天最新政策規(guī)定

泉州符合本條例生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日。產(chǎn)假和護理假包含休息日，不包含國家法定節(jié)假日。以下整理了泉州產(chǎn)假工資相關(guān)規(guī)定，可供參考。

一、2024泉州產(chǎn)假相關(guān)政策規(guī)定多少天

2024年泉州產(chǎn)假規(guī)定是多少天暫未公布，以下泉州產(chǎn)假沿用的仍是往年的規(guī)定，僅供參考。

符合本條例生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日，在其子女年滿三周歲之前，每年給予夫妻雙方各十天育兒假�；榧�、產(chǎn)假、照顧假、育兒假期間，工資、福利待遇不變，不影響晉升。

婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。

將生育友好作為用人單位承擔(dān)社會責(zé)任的重要方面，支持用人單位制定有利于職工平衡工作和家庭關(guān)系的措施，依法協(xié)商確定有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式。

地方各級人民政府保障婦女就業(yè)合法權(quán)益，為因生育中斷就業(yè)的婦女提供再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

二、泉州產(chǎn)假的工資發(fā)放標準

生育津貼按照國家和省規(guī)定的職工產(chǎn)假、計劃生育手術(shù)休假或者護理假天數(shù)計發(fā)，計發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。

其中，符合省人口與計劃生育條例規(guī)定生育的，享受128天的生育津貼，其中難產(chǎn)的，增加15天的生育津貼;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼。符合國家和省有關(guān)規(guī)定享受護理假的，享受15天的生育津貼。

泉州市生育保險金計算辦法：

泉州市生育保險金=生育生活津貼+生育醫(yī)療費補貼;

生育生活津貼=繳費基數(shù)×產(chǎn)假時間，生育醫(yī)療費補貼是統(tǒng)一的3000元。繳費基數(shù)每個人都不一樣的，按照繳納的醫(yī)療保險基數(shù)算的，有上限的，上限是7300多一個月吧!就是最多也就是大概7300*4.53000(醫(yī)療補貼)。產(chǎn)假時間，正常是3個月，晚育(25歲以后)加1個月，剖腹產(chǎn)再加半個月。

例如她的繳費基數(shù)是2520，因為是剖腹產(chǎn)，所以產(chǎn)假4個半月。所以她領(lǐng)到的總金額就是2520×4.5(剖)3000=14340元;如果是順產(chǎn)的JM，就是鄭州嬰兒游泳館補貼總額=繳費基數(shù)*4(順)+3000

三、泉州生育津貼申領(lǐng)流程

1.在定點醫(yī)院掛賬結(jié)算醫(yī)療費用的參保女職工，系統(tǒng)自動完成生育津貼的申報登記工作，各級醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)審核后將符合政策規(guī)定計發(fā)的生育津貼直接轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。

2.參保女職工在非本市定點醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的�；蛞蛱厥馇闆r未實現(xiàn)生育津貼掛賬登記結(jié)算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)，醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)對符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。