產(chǎn)假,是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利,從產(chǎn)前到產(chǎn)后,一般有98天。下面是小編給大家整理的2023年銀川產(chǎn)假國家規(guī)定多少天的相關(guān)信息,僅供參考。
一、銀川產(chǎn)假工資如何計算及產(chǎn)假天數(shù)
此次《寧夏回族自治區(qū)人口與計劃生育條例》的修改,主要是為了推進(jìn)國家三孩生育政策貫徹實施,不過要是符合法律、法規(guī)規(guī)定辦理婚姻登記生育子女的夫妻,女方才可以享受158天的產(chǎn)假。
關(guān)于在職員工的產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加六十天產(chǎn)假,且在女性休產(chǎn)假期間,男方享受二十五天護(hù)理假。
寧夏銀川市針對孕檢時間在勞動時間內(nèi)的女職工,所需時間作為正常勞動并規(guī)定用人單位支付正常工作時間的工資,且懷孕7個月以上,用人單位不得延長勞動時間。
二、銀川產(chǎn)假期間可以辭退員工嗎
1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
2、女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。
3、對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。
4、懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時間計入勞動時間。
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