衢州小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)及稅費(fèi)優(yōu)惠政策解讀

從市人力社保局獲悉，為拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，鼓勵(lì)小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生，我市在全省率先發(fā)放小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼，總金額679萬(wàn)元，惠及企業(yè)630家。其中享受補(bǔ)貼金額最多的一家企業(yè)有50余萬(wàn)元。

此次補(bǔ)貼的發(fā)放，企業(yè)無(wú)需準(zhǔn)備任何申報(bào)材料。此前，市人力社保局聯(lián)合市市場(chǎng)監(jiān)管局、市教育局開展大數(shù)據(jù)比對(duì)，充分發(fā)揮部門聯(lián)審乘法效應(yīng)，最大范圍、最快速度、最大程度確定補(bǔ)貼對(duì)象，精準(zhǔn)篩選出“三符合”可享受政策企業(yè)630家，即符合企業(yè)規(guī)模為小微企業(yè)、符合新招用畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生、符合為高校畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上。這些企業(yè)共吸納高校畢業(yè)生923名。確定企業(yè)名單后，人社系統(tǒng)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)發(fā)送信息告知，企業(yè)通過(guò)電話或傳真、微信等方式確認(rèn)補(bǔ)貼額度、賬戶后，即可“不見面”“零跑腿”享受補(bǔ)貼。

據(jù)市人力社保局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹，今年，我市通過(guò)“一個(gè)加大、二個(gè)擴(kuò)招、三個(gè)挖潛”不斷拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，力保高校畢業(yè)生重點(diǎn)群體就業(yè)，即加大對(duì)中小微企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼力度，擴(kuò)大國(guó)有企事業(yè)單位招聘規(guī)模、擴(kuò)大基層項(xiàng)目招募規(guī)模，挖掘畢業(yè)生自身技能、基層教育醫(yī)療、社區(qū)服務(wù)就業(yè)潛力。目前，在衢高校畢業(yè)生就業(yè)率已達(dá)81%左右 ，與往年基本持平。

針對(duì)企業(yè)的政策

一、穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼

（一）適用對(duì)象：衢州市企業(yè)

（二）申請(qǐng)條件：

1. 依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；

2. 上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。

（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

上年度企業(yè)繳納單位及職工失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。

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二、用人單位吸納就業(yè)社保補(bǔ)貼

（一）適用對(duì)象：衢州市企業(yè)

（二）申請(qǐng)條件：

1. 用人單位招用就業(yè)困難人員，或小微企業(yè)招用畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生；

2. 簽訂1年以上勞動(dòng)合同；

3. 依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（三）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照用人單位（小微企業(yè)）為招用人員所繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三項(xiàng)保險(xiǎn)的實(shí)際繳納額（不包含個(gè)人繳納部分）之和計(jì)算。用人單位招用就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼，除對(duì)招用時(shí)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外，其他人員累計(jì)最長(zhǎng)不超過(guò)3年；小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼期限1年。

那什么是就業(yè)困難人員呢？

小編來(lái)替你解答吧~

城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員包括：城鎮(zhèn)失業(yè)人員中的“4050”人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中的失業(yè)人員、城鎮(zhèn)低保家庭中的失業(yè)人員、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并連續(xù)登記失業(yè)1年以上的失業(yè)人員、參加被征地農(nóng)民基本生活保障的被征地農(nóng)民中的失業(yè)“4050”人員。

農(nóng)村就業(yè)困難人員包括：持有民政部門核發(fā)的有效低保證、享受農(nóng)村最低生活保障家庭中在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員；經(jīng)民政部門認(rèn)定持有相應(yīng)有效低保邊緣戶證的農(nóng)村低收入家庭中，在勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員；農(nóng)村戶籍的部隊(duì)復(fù)員人員；持殘疾證的有一定勞動(dòng)能力并有就業(yè)愿望的農(nóng)村登記失業(yè)殘疾人員。

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針對(duì)個(gè)人的政策

一、技能提升補(bǔ)貼

（一）適用對(duì)象：企業(yè)職工

（二）申請(qǐng)條件：

1. 依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月（含）以上（其中2019年1月1日至2020年12月31日繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間放寬至1年以上）；

2. 自2017年1月1日（含）后取得初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書。

小貼士：符合條件的企業(yè)職工可在證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)申領(lǐng)。

（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：初級(jí)1000元、中級(jí)1500元、高級(jí)2000元。同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼，且不得同時(shí)享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼 、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

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二、失業(yè)保險(xiǎn)待遇

（一）適用對(duì)象：失業(yè)人員

（二）申請(qǐng)條件：

1. 失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；

2. 非本人意愿中斷就業(yè)的；

3. 已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

小貼士：失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起60日內(nèi)申請(qǐng)辦理。

（三）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：當(dāng)前失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)1328元/月。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代繳當(dāng)月職工醫(yī)保。

（PS：詳情可撥打3890190、3086011、3086270、3085020進(jìn)行咨詢～）

三、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼

（一）適用對(duì)象：就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生

（二）申請(qǐng)條件：

1. 就業(yè)困難人員或畢業(yè)年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)；

2. 以個(gè)體勞動(dòng)者身份依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（三）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人參保最低正常繳費(fèi)額的50%。對(duì)初次核準(zhǔn)享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼之日起至法定退休年齡不足5年的人員，可以享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼至法定退休年齡，其他人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

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