一、精神文明建設指導思想
堅持以*,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神以及省委十三屆七次全會議精神,深入學關于宣傳思想工作和精神文明建設的重要思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”, 把*融入創(chuàng)建活動全過程,積極參與城市文明雙提升工程,主動承擔社會責任,履行社會義務,不斷提高我縣氣象隊伍精神文明水平,提升氣象防災減災救災服務能力,充分發(fā)揮文明單位的示范引領作用。
二、精神文明建設總體目標
通過持續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動,在提高職工綜合素質、增強事業(yè)發(fā)展能力、服務地方經濟社會發(fā)展、防御氣象災害等方面取得明顯成效,氣象服務得到社會普遍認可,部門形象得到進一步提升。進一步建立健全文明單位建設工作長效機制,全面提升精神文明創(chuàng)建水平,推動我局文明單位建設工作再上新臺階,以優(yōu)異成績進一步鞏固省級文明單位和市級文明單位榮譽稱號。
三、精神文明建設主要措施
(一) 加強學習教育,提高干部職工整體素質
1、加強政治教育。深入學。推動廣大干部職工深入學習領會*、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,通過邀請專家開展講座、局領導講黨課、中心組學習、黨支部學習等形式,準確把握深刻內涵,內化于心、外化于行,使黨的創(chuàng)新理論成果往深里走、往心里走、往實里走。用好用活“學習強國”平臺,鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,深入學關于精神文明建設的重要思想,牢牢把握新時代精神文明建設的地位作用、根本任務、方針原則、基本要求。
2、深化*宣傳教育。充分發(fā)揮*的引領作用,運用公告欄、微信、微博、電視天氣預報等平臺開展公益廣告宣傳和單位先進事跡宣傳,營造明德守禮的濃厚氛圍。開展誠信教育實踐活動,增強干部職工的誠信理念、規(guī)則意識和契約精神。
3、開展中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育。積極組織創(chuàng)作反映金湖氣象事業(yè)發(fā)展成就、氣象職工敬業(yè)奉獻的各類文藝作品,充分展示氣象行業(yè)的人物典型風采、改革發(fā)展輝煌成就,開展健康有益的文體活動。結合慶!霸、 “春節(jié)”、“三八”、“五一”、“五四”、“十一”節(jié)日,以“我們的節(jié)日”為主題組織開展豐富多彩的文藝匯演、歌詠比賽、體育活動、知識競賽,通過一月一活動陶冶職工情操。組織開展崗位比武、技能競賽,充分調動和激發(fā)氣象部門干部職工參與活動的積極性。
4、加強黨風廉政教育。定期或利用多種形式對黨員干部開展黨風廉政教育,通過警示教育、黨課教育、廉正知識測試和典型案例剖析等多種形式,積極營造廉潔自律的氛圍,增強干部職工抵制腐朽思想侵蝕的能力,堅持領導監(jiān)督、群眾監(jiān)督和相互監(jiān)督相結合,認真做好局務公開、政務公開等工作,召開好民主生活會,發(fā)揮紀檢監(jiān)督職責,發(fā)揮黨員領導帶頭作用,同時,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手,下大氣力解決突出問題,樹立干部正氣的新形象,以優(yōu)良黨風促政風帶民風,形成凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大力量。
每年5月或6月組織開展“黨風廉政宣傳教育月”活動,深入學習貫徹*和十九大精神,堅決做到“兩個維護”。強化紀律教育和監(jiān)督執(zhí)紀,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果,堅決反對形式主義官僚主義。組織開展多種形式的廉政文化活動,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)文化,積極營造清正、清廉、清明的廉政文化氛圍。
(二)融入金湖發(fā)展,提高氣象預報預警服務水平
1、加強氣象服務工作。圍繞重要天氣、重要時段、重要活動、重要節(jié)慶開展氣象服務,強化氣象服務的針對性。重要活動:重要活動有荷花美食節(jié)的舉辦、金湖半程國際馬拉松賽、全國小學生手球錦標賽、金湖段環(huán)太湖自行車賽。對標重大活動氣象服務需求清單,成立活動氣象保障服務工作團隊,制定重大活動氣象保障服務方案,有序開展氣象服務保障工作。重要時段:開展春運、春耕春播、夏收夏種、主汛期、梅雨期、秋收秋種等重要時期專題氣象服務。重要天氣:著力開展“災害性、轉折性、關鍵性”等“三性”天氣的過程性服務。重要節(jié)慶:針對春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)慶的特點,開展節(jié)慶專題天氣氣象服務。
2、全面完善氣象防災減災體系。在基層氣象災害預警傳播功能配置全面實施的基礎上,做細落實基層基本公共服務配置標準,全面推進基層防災減災“六個一”標準化建設。實現(xiàn)縣、鎮(zhèn)(街)、村三級全覆蓋,切實發(fā)揮其功能作用。推進突發(fā)事件預警信息發(fā)布平臺的推廣應用。繼續(xù)推進突發(fā)平臺接入工作。召開接入推進暨培訓會,爭取實現(xiàn)重點單位全部接入,發(fā)揮平臺作用。
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(三)豐富創(chuàng)建載體,提升氣象部門的社會影響力
1、深入開展氣象文化建設。積極倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善,自覺弘揚社會公德、遵守職業(yè)道德,加強干部職工職業(yè)修養(yǎng)和道德修煉,培育和踐行*。圍繞打造學習型組織、爭做學習型個人。積極推進公民道德實踐活動。組織開展陽光扶貧送溫暖活動和學雷鋒志愿活動,深化市縣結對共建活動,倡導開展無償獻血、扶危助困、社區(qū)志愿服務、氣象防災減災知識和公民道德宣傳等活動。
2、廣泛開展職工文體活動。繼續(xù)完善職工文體活動設施,堅持開展職工讀書活動和體育活動。組織職工積極參與縣政府和上級氣象部門組織的職工運動會和各項文體活動,注重寓教于文、寓教于樂,提高職工身體素質、健康水平、文化修養(yǎng)。
3、積極參與社會創(chuàng)建活動。積極參與上級氣象部門和省、市、縣文明辦組織的各類創(chuàng)建活動。深入開展作風建設和效能建設。進一步豐富文明創(chuàng)建內容,積極參與文明交通志愿服務活動、繼續(xù)開展“文明示范窗口”創(chuàng)建活動,規(guī)范服務程序,量化服務標準,優(yōu)化服務流程,縮短服務周期。
三、加強組織領導
加強新時代精神文明建設,是“兩手抓,兩手都要硬”的必然要求。要堅持和加強黨的領導,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,確保精神文明建設的正確方向。黨組織要擔負起精神文明建設的領導責任,將其擺上重要議事日程,納入全局工作謀劃推進,有機融入氣象業(yè)務服務各方面。各科室要緊密結合工作職能,積極履行精神文明建設責任。