濮陽教師薪酬范圍在3000-5000元的是最多,占比是35.3%,其次是2000-3000元,占比是20.6%。
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1、濮陽中小學教師工資多少錢
本文信息來源于網(wǎng)絡(luò)僅供參考,每個區(qū)具不同教師、不同崗位,職稱不同,學校情況都有差距,所以收入也會有差距,請勿以偏概全,僅供參考。
濮陽各個縣區(qū)教師待遇南樂縣,教齡22年,中小學高級教師,打卡工資5500元(含邊遠地區(qū)補貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、班主任補貼),每月1280元績效。河南 濮陽 城區(qū)教師,20年教齡,打卡工資3200元。河南豫西縣城教師,教齡35年,打卡工資5800元。河南洛陽教師,17年教齡,打卡工資3100元。
2、中小學教師工資標準表
教師的工資標準有以下幾種分類,分別是:1、小學老師的基本工資為三千元;2、初中老師的基本工資為三千五百元;3、高中老師的基本工資為四千二百元;4、大專老師的基本工資為四千八百元;5、大學老師基本工資為五千五百元。
法律依據(jù):《教師法》1、教師的平均工資水平應(yīng)當不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平,并逐步提高。
建立正常晉級增薪制度,具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
2、中小學教師和職業(yè)學校教師享受教齡津貼和其他津貼,具體辦法由國務(wù)院教育行政部門會同有關(guān)部門制定。
3、地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠貧困地區(qū)從事教育教學工作的,應(yīng)當予以補貼。