鶴壁中小學教師工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

鶴壁教師薪酬范圍在3000-5000元的是最多,占比是32.5%,其次是2000-3000元,占比是30%。

信息來源于網絡，僅供參考。

1、鶴壁中小學教師工資多少錢

本文信息來源于網絡僅供參考，每個區(qū)具不同教師、不同崗位，職稱不同，學校情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。

坐標河南省鶴壁市淇濱區(qū)

就職于鶴壁市淇濱區(qū)某農村學校29年教齡

小學高級教師

每個月打卡工資4400

平時考核獎一個月平均一千多

鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼，一貼兩補

年終目標考核獎多發(fā)一個月全額工資

還有一點取暖費補貼

所有工資補貼加起來平均每月到手7400元

2018年每月平均只有4000多一點，近兩年才漲了工資，發(fā)了平時考核獎等

當然這是工齡29年的高級教師待遇，剛剛參加工作的年輕人每月平均要少2000塊錢。

鶴壁縣城中學老師工資

僅供參考：

縣城中學老師的工資：

基本工資2200

崗位津貼500

班主任補貼300

其他補貼600

公積金581

每個月到手3400-3800之間

2、中小學教師工資標準表

教師的工資標準有以下幾種分類，分別是：1、小學老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學老師基本工資為五千五百元。

法律依據：《教師法》1、教師的平均工資水平應當不低于或者高于國家公務員的平均工資水平，并逐步提高。

建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務院規(guī)定。

2、中小學教師和職業(yè)學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。

3、地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業(yè)生到少數民族地區(qū)和邊遠貧困地區(qū)從事教育教學工作的，應當予以補貼。

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(一).鶴壁教師工資待遇如何,2022年鶴壁教師工資多少錢一年