每月扣除五險一金后打卡基本工資平均在3800元左右,沒有第十三個月工資。每月住房公積金個人和學校雙方各繳一半,合計約2000元,沒有每月住房補貼。信息來源于網(wǎng)絡(luò)僅供參考。
1、貴陽中小學教師工資多少錢
1 月工資和住房公積金
每月扣除五險一金后打卡基本工資平均在3800元左右,沒有第十三個月工資。每月住房公積金個人和學校雙方各繳一半,合計約2000元,沒有每月住房補貼。
2績效工資
每年績效工資大約20000元,包含幾千元的班主任費在內(nèi),非班主任老師績效大約一萬多一點。另外,每年目標考核獎大約10000多元。
(2.2.1)績效?早/晚自習和周末加班
早自習費用包含在績效里,晚值班和周末上課之前是有錢的,現(xiàn)在沒有了。
(2.2.2)績效?高考獎金
有少量高考獎金,帶畢業(yè)班大概六千元,在非畢業(yè)年級大概一千元共享獎。
(2.2.3)績效?大型考試監(jiān)考費
平時考試的監(jiān)考沒有費用,如果參與社會性考試的監(jiān)考,每年監(jiān)考費大約2000元。
2.3節(jié)假日福利
節(jié)假日沒有任何福利,寒暑假參照省里的放假通知統(tǒng)一放假。除了在開學前有兩三天的校本培訓,大部分人能享受到完整的假期。非校本類的培訓一般是分任務(wù)到個人,不是每個人都要參加。
2.4工作日吃飯
工作日在食堂吃飯,一般自己花錢充飯卡吃飯。
三、年收入這個事
今日算術(shù)
工資收入3800 X 12=45600元
公積金2000 X 12=24000元
績效大約2萬元(含班主任費)
目標考核獎大約1萬多
監(jiān)考費大約2000元
年收入合計約101600元
2、中小學教師工資標準表
教師的工資標準有以下幾種分類,分別是:1、小學老師的基本工資為三千元;2、初中老師的基本工資為三千五百元;3、高中老師的基本工資為四千二百元;4、大專老師的基本工資為四千八百元;5、大學老師基本工資為五千五百元。
法律依據(jù):《教師法》1、教師的平均工資水平應(yīng)當不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平,并逐步提高。
建立正常晉級增薪制度,具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
2、中小學教師和職業(yè)學校教師享受教齡津貼和其他津貼,具體辦法由國務(wù)院教育行政部門會同有關(guān)部門制定。
3、地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠貧困地區(qū)從事教育教學工作的,應(yīng)當予以補貼。
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