一、黨組織建設方面
(一)社區(qū)班子建設
發(fā)揮黨組織在社區(qū)建設中的領導核心作用,以黨建為“龍頭”,不斷增強社區(qū)黨組織在社區(qū)管理中的戰(zhàn)斗力,完善社區(qū)人才信息庫,進行統(tǒng)一分類,切實做好社區(qū)人才信息庫工作,著力解決共性難題,補齊社區(qū)人才短板。
(二)后備干部隊伍建設
至少儲備和培養(yǎng)3名35周歲以下的年輕干部為組織不斷注入新鮮血液,完善各項工作制度,使班子團結和諧、配合良好、管理規(guī)范、群眾滿意。
(三)黨員發(fā)展、教育、管理
按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求發(fā)展和培養(yǎng)黨員,培養(yǎng)和發(fā)展黨員3名;緊緊圍繞“學習型、創(chuàng)新性、服務型”黨組織建設,提升學習再提高的能力;年底對照“四講四有”、合格黨員的標準選拔8名優(yōu)秀黨員進行表彰,樹立身邊的典型,用身邊的典型影響身邊的黨員、帶動身邊的群眾,增強黨的凝聚力和提高黨員形象。
(四)黨組織活動陣地建設
堅持落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化管理,把學習貫徹*作為重大政治責任;嚴格落實“三會一課”、微黨課、“主題黨日”等制度,提高黨員學習教育活動的多樣性、趣味性和實效性,確;顒友由斓矫總黨小組,覆蓋到每個黨員。每月26日組織黨員干部以形式多樣、主題鮮明開展“不忘初心,牢記使命”為主題的黨課教育活動,全年組織黨員外出參觀紅色教育基地不少于1次,黨員集中學習黨課不少于4次。
二、產業(yè)發(fā)展方面
(一)主導產業(yè)發(fā)展
依托黨建引領作用,管好“共享超市”、“埂尚生活集市”的運營,繼續(xù)挖掘內在潛力,更好地培育社區(qū)“共享經濟”特色品牌,堅持建設管理機制和利益分配機制,助推實現(xiàn)共同富裕。
(二)村級集體經濟
充分利用社區(qū)的地理優(yōu)勢,大力發(fā)展第三產業(yè)的招商引資工作,認真挖掘能壯大社區(qū)集體經濟項目,力爭2021年突破10萬元。
(三)居民人均純收入
持續(xù)成都長埂惠民農業(yè)綜合服務專業(yè)合作社服務宗旨,繼續(xù)以居民為主體,讓居民得實惠,形成“雙卡雙待,持續(xù)待機效益”、“造血式”幫扶等,為轄區(qū)居民提供生產、生活、生態(tài)服務,做到按時進行分紅。營造積極向上、富美和諧的社會溫度,提升居民群眾歸屬感、幸福感、獲得感。
三、基礎設施方面
加強組織領導,強化責任,健全黨組織工作運行機制,進一步明確社區(qū)黨組織的工作重心,建立社區(qū)黨委領導、班子協(xié)同、居民參與的工作機制,發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中的領導核心作用。
四、新村建設方面
一是加強基層組織建設,突出以服務為本,開展好社區(qū)“三級管理體系”工作,充分發(fā)揮黨建引領城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理、加強小區(qū)黨支部建設,提升基層黨建管理水平。
二是創(chuàng)新基層社會管理和服務體系建設,全面提升小區(qū)社會管理水平,加強對農安小區(qū)環(huán)境整治力度,探索新型社區(qū)建設管理新思路,完善各項管理制度,提高精細化服務水平,加強宣傳和引導,改變居民繳納物業(yè)管理費的意識,力爭找到物管費收取的好辦法。
三是加大普法宣傳力度、提高居民法律意識和法制觀念,認真對待居民提出的意見和建議,做好引導和解釋工作,正確引導居民維護自己的權利;加強轄區(qū)內的各項安全巡邏工作,確保轄區(qū)平安,提升社區(qū)居民安全感,提供一個健康有序、和諧的社會環(huán)境。
五、社會管理方面
(一)各項民生事務落實
關注民生,落實惠民政策,認真做好弱勢群體幫扶和慰問工作,對困難黨員、老黨員經常上門走訪慰問,了解他們的生產生活情況。利用"社區(qū)微基金",開展“送溫暖、辦實事、解難題”等一些列為主題的關愛活動。為他們提供力所能及的幫助,使他們充分感受到社區(qū)黨組織的關愛。
(二)社會文化建設
不斷探索新形勢、新內容的文化活動,積極引導和提倡開展形式多樣、內容健康向上的各類文體活動;發(fā)展和壯大社區(qū)各類自治組織,給社區(qū)增添新的活力。
(三)廉潔自律
一是堅持民主集中制,增強辦事透明度,發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)管作用,凡是社區(qū)重大事項、需要維修項目的安排和資金使用,都提交會議集體研究決定,不搞一言堂
二是完善“三資”管理服務平臺,及時將“居務、財務、黨務”等相關信息進行公開,按時報賬、票據(jù)規(guī)范,擴大群眾的知曉率和提高群眾的訪問率。
三是增強警示教育針對性,強化正、反面典型學習教育,不斷增強廉政意識和法治觀念,自覺接受群眾監(jiān)督,時刻以更高的標準要求自己,加強“四風”問題的查處,維護集體利益和榮譽,起好示范帶頭作用。落實談心談話制度,及時開展任職談話、廉政談話、誡勉談話,做到群眾有反應時必談、職務調整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。
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四是提升服務理念,創(chuàng)新服務載體,搞好服務氛圍、端正服務態(tài)度,傾聽群眾的呼聲、幫助群眾排憂解難,實實在在的為居民群眾辦好事、做實事,做居民群眾的貼心人。
審核人:余洋 長埂社區(qū)黨委副書記
高健 長埂社區(qū)黨委副書記