精選四個合格問題原因剖析及整改措施

四個合格問題原因剖析一

按照這次民主生活會要求，我認真研讀了*重要講話精神，特別是在我省發(fā)表的兩次重要講話精神，深入學習了十八屆六中全會精神;同時對照《準則》《條例》要求，認真查找了自已在理想信念、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩等方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生原因，明確了今后的努力方向和整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、黨性分析情況

十八屆六中全會開啟了全面從嚴治黨的新征程，會議審議通過的《準則》《條例》，既是深化全面從嚴治黨的新實踐、新手段，也是廣大黨員干部強化自我修養(yǎng)、自我提升的精神食糧和行動指南。作為一名黨員領導干部，要帶頭深入學習黨章黨規(guī)黨紀，帶頭*系列重要講話精神，帶頭遵守《準則》《條例》，帶頭履行好管黨治黨的主體責任，更好引領黨員干部營造風清氣正的政治生態(tài)。

一要在政治合格方面做到向中央看齊。在政治意識上，牢固樹立“四個意識”，堅決做到對黨絕對忠誠，守紀律、講規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上同以*同志的*保持高度一致，堅定地維護以*同志的*權威。

二要在執(zhí)行紀律合格方面做到嚴以律己。要認真學習《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,從嚴要求自己,主動接受制度紀律約束和各方面的監(jiān)督。

三要在品德合格方面做到淡泊明志。要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,提升個人思想境界，努力陶冶個人情操，堅持做到講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥。

四要在發(fā)揮作用合格方面爭當表率。能夠樹立正確的政績觀,敢于擔當、勇于負責,面對矛盾敢于迎難而上，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，努力在“四講四有”上作表率。

本人重大事項沒有變化;配偶子女從業(yè)情況：XXXXXXXXXXX;沒有巡視反饋、組織約談函詢的問題。

二、存在的突出問題及原因分析

通過對照檢查，存在問題的具體表現(xiàn)有：

(一)理想信念方面

一是在理論學習不夠積極。對于理論學習積極性、主動性不高，特別是在《準則》《條例》的學習中沒有全面、系統(tǒng)學習，只是在區(qū)委中心組和集中學習中聽聽專家解讀，沒有逐條逐項深學細讀。在學習中還存在“急用現(xiàn)學”現(xiàn)象，對與工作聯(lián)系緊密的安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等方面的法律、法規(guī)、政策有比較深入的學習研究，對新近分管的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、深化改革、農(nóng)村工作等方面知識還沒有投入足夠精力，系統(tǒng)學習。二是“三觀”改造仍需加強。自己受黨培養(yǎng)教育多年，從一名普通干部成長為一名領導干部，分管的工作越來越多、越來越繁忙，就放松了對自己思想方面的要求，對自己的世界觀、人生觀和價值觀沒有做到經(jīng)常性的反思，自我提升的意識不強。

(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面

一是對政治紀律把握不準。對政治紀律的特殊要求研究不透，理解存在偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，存在“過去沒有做違反政治紀律的事、沒有說過違反政治紀律的話，今后也不會有”的模糊認識。二是政治敏銳性不強。在大是大非問題上能夠頭腦清醒，旗幟鮮明，但在面對一些社會不良風氣時不能批評抵制，尤其是對當前微博、朋友圈中時常出現(xiàn)的歷史虛無主義斷章取義偽造歷史事件、丑化英雄人物等內(nèi)容，自己看到后覺得很荒謬、很可笑，做到了不信、不傳，但卻沒有從政治的高度去分析、去研究，沒有旗幟鮮明地加以抵制。

(三)作風方面

一是工作中有急躁情緒。在落實推進工作中，對基層同志要求過于嚴格，抓工作恨活、比較急躁。有的時候安排工作，只是提出了工作時限和實現(xiàn)結(jié)果，沒有考慮到基層落實有困難的客觀性;在分管部門沒能按時完成任務時，對負責同志的批評，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層同志的感受，難免造成了一些同志的誤解。二是下基層次數(shù)少，深入調(diào)查研究不夠。習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報，部署和落實工作往往是開協(xié)調(diào)會，了解基層情況常常是把基層單位一把手找來聽匯報，看相關材料，即使到基層單位調(diào)研，接觸的多是一把手和班子成員，對一般干部和群眾接觸的少。三是執(zhí)行八項規(guī)定不夠徹底。在工作中我能夠正確認識和處理人際關系，做到既要有人情味又按原則辦，劃清人情交往的界線，明確領導干部的行為底線。但是在同事、同學家有什么大事小情，只要知道了我都主動參加，怕別人認為自己沒有人情味，并且參照大家的標準隨了份子、表達了心情，在一定程度上助長了社會的不良風氣，沒有嚴格按照中央八項規(guī)定嚴格要求自己。

(四)擔當作為方面

一是工作主動性不夠。到區(qū)委工作以后，研究信訪問題的主動性不夠，還停留在由政府各位主管區(qū)長先提出，再由信訪部門收集好，才召開聯(lián)席會議去研究，這樣做主要是擔心政府各位同志的誤解，好像對大家的不信任。二是對新政策研究不深。到區(qū)委這邊工作后，對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、全面深化改革、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的新形勢、新政策掌握的還不全面，研究的還不夠深入，沒有完全運用新思路、新理念、新方法去審視和解決問題。

(五)組織生活方面

一是貫徹民主集中制原則不強。民主集中制執(zhí)行的不嚴格，有重結(jié)果、輕規(guī)則，重變通、輕原則的思想。在參加區(qū)委常委會和區(qū)政府常務會時，研究自己分管領域的工作時發(fā)言積極主動，但在研究自己分管領域以外工作時，建議少，有“多栽花、少栽刺”的傾向;在任區(qū)委副書記后，一定程度上還存在調(diào)查研究不夠深入、征求意見不夠廣泛、發(fā)揚民主不夠充分的問題。二是帶頭落實組織生活制度不經(jīng)常。按照《黨章》的規(guī)定，每名黨員無論職位有多高，都是所在黨支部的普通一員，都應該認真參加組織生活會。我以普通黨員身份參加所在黨支部活動較少，每次參加時，都要根據(jù)我的工作日程安排召開黨支部會議，并且，我與支部黨員面對面談心交流機會較少，了解支部黨員的思想、作風、工作狀況不夠充分，沒有在基層組織生活常態(tài)化、制度化上帶好頭、作好表率。

(六)落實全面從嚴治黨方面

一是“一崗雙責”落實不到位。雖然平時開會時也強調(diào)黨風廉政建設工作，個人執(zhí)行也比較到位，但是總認為黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任是主要領導和紀委的事，只要自己做好廉潔從政、廉潔自律就可以了，只是召開了黨風廉政建設工作會議、布置了工作，與分管部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀，沒有經(jīng)常性的進行提醒和督導檢查。二是自我要求有所放松。勤儉節(jié)約意識不強，對服務對象的訴求重視不夠，對日常事務性管理松懈，倡導節(jié)儉、反對浪費方面想得不多，強調(diào)不多，要求不嚴。比如生活中偶爾以私人名義主動或被動參與宴請，在接待上級領導檢查或調(diào)研時，存在“照顧不周會給人留下不好的印象，會給工作開展造成不必要的麻煩”的想法，沒有擺正工作需要與面子需要的關系，在接待、陪同、迎送工作方面，存在不按標準要求執(zhí)行等問題。

經(jīng)過認真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面：

一是黨性修養(yǎng)錘煉有所放松。對照十八屆六中全會*對全體黨員干部的要求、十八屆中央紀委七次全會*講話精神，按照《準則》《條例》要求反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。二是理想信念有所弱化。在思想認識上，對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，產(chǎn)生這些問題的根源其實是理想信念有所弱化，對比黨章規(guī)定和黨員標準，自己還是有不小的差距，表現(xiàn)在自己個人在思想上、工作中的一些懈怠、放松。三是宗旨意識有所淡化。隨著職務的變化，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。

三、今后的努力方向和整改措施

一是做始終把握正確政治方向的表率。堅持做政治上的明白人，在思想上政治上行動上始終同以*同志的*保持高度一致。認真*系列重要講話精神和黨章黨規(guī)黨紀，深入研究《準則》《條例》，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養(yǎng)成科學的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以“四個全面”戰(zhàn)略布局武裝頭腦、提高思想、提升理念、指導實踐，引領發(fā)展。

二是做堅持政治立場和政治原則的表率。做到始終堅決維護黨的團結(jié)，堅決維護中央的權威，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，樹立和增強政治意識、大局意識、核心意識與看齊意識“四種意識”，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

三是做遵守政治紀律和政治規(guī)矩的表率。始終堅定不移地堅持黨的路線方針，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到對黨絕對忠誠，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，樹牢正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，堅持做到講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。作為區(qū)委班子的一員，堅決擁護班子集體作出的決策，堅持民主集中制，堅決按照所說的“重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事”的要求去做。

四是做堅守正道、弘揚正氣的表率。把心思和精力用在創(chuàng)業(yè)干事上，堅決摒棄貪圖享受、物質(zhì)至上的思想觀念，養(yǎng)成良好的工作和生活習慣，提高道德標準，陶冶道德情操。公務接待中，要嚴格執(zhí)行公務消費標準，堅決抵制擺闊氣、講排場現(xiàn)象。堅持多到鎮(zhèn)街、村屯走訪，多到企業(yè)實地踏查，了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。

五是做堅持原則、敢抓敢管的表率。深入學習并認真執(zhí)行《準則》《條例》，著力加強自身的作風建設，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行。做好廉潔自律，凈化朋友圈、社交圈，繼續(xù)管好身邊的親屬和工作人員，不用權力為自己和家人謀取任何利益，也決不允許親人和身邊工作人員利用我的職權謀取私利。堅持“一崗雙責”，對分管部門嚴格要求，自覺地把落實黨風廉政建設責任制、推進懲防不廉潔體系建設融入到實際工作當中，嚴格落實規(guī)章制度，做好源頭防控，堅決同不良風氣做斗爭，做到敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管，確保管出成效，為加快推動我區(qū)經(jīng)濟社會振興發(fā)展做出新的貢獻。

四個合格問題原因剖析二

(一)政治合格方面

1.政治理論學習還不夠全面深入。由于政府工作事務龐雜，一些同志在學習方面投入精力不足，學習的內(nèi)容比較零碎，不夠全面、系統(tǒng)、深入，沒有真正在學深、學透、用活上下功夫。學習的形式相對單一，走出去到其他省、市、縣交流學習不多，到有關院校開展專題研究學習不夠。比如：我們對國家和省、市的一些投資和項目政策研究不夠，了解掌握不足，造成政策中蘊含的機遇、資金、項目，我們沒有能夠及時爭取下來。

2.發(fā)展理念仍然存在一定偏差。十八屆五中全會提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的五大發(fā)展理念，集中反映了我們黨對經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律認識的深化，為我們黨帶領全國人民奪取全面建成小康社會決戰(zhàn)階段的偉大勝利，提供了強大的理論指導。當前，某某最突出的問題依然是經(jīng)濟總量小、發(fā)展不充分，必須通過提速發(fā)展、追趕超越，才能增強發(fā)展的競爭力。因此，在發(fā)展的過程中，我們?nèi)云�重于追求發(fā)展速度和規(guī)模，弱化了質(zhì)量和效果。例如，在招商引資方面，只要是投資規(guī)模大，我們就極力招引，缺乏充分考察論證，導致一些招商項目合同履約率不高，造成土地資源浪費，群眾有意見。

3.宗旨意識有待進一步提高。一些同志認為搞好經(jīng)濟發(fā)展是主要職責，便把更多的時間和精力放在了經(jīng)濟發(fā)展上，真正深入到偏遠村組、困難家庭，與群眾心貼心、面對面交流不夠，沒有很好地處理推動經(jīng)濟發(fā)展與維護群眾利益的關系。尤其是對社會事業(yè)、民生改善等問題，雖然也列入了重要議事日程，但沒有重點項目、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展用力多。

4.創(chuàng)新發(fā)展意識不夠超前。當前，某某正值建設“兩富兩美”新某某的關鍵時期，發(fā)展速度不快、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、瓶頸制約嚴重等突出問題亟待解決。這些問題的產(chǎn)生，盡管有客觀因素，但主要還是我們敢想、敢試、敢闖的勇氣和魄力不夠大，創(chuàng)新發(fā)展意識不夠強，發(fā)展思路不夠開闊，工作標準不夠高，化解矛盾、破解瓶頸、促進發(fā)展的辦法不夠多，加之個別部門和工作人員作風不實、責任心不強，以致發(fā)展的步子還不夠快。

(二)執(zhí)行紀律方面

1.部署執(zhí)行還不夠到位。客觀地講，我們對執(zhí)行上級政策還是堅決有力的，但偶爾也會有本位主義思想，有時為了發(fā)展，對有利于某某發(fā)展的工作部署就堅決執(zhí)行，不利的就會出現(xiàn)執(zhí)行慢、推進難現(xiàn)象。例如：國家對土地指標管得很嚴，但為了招商引資，有時會一邊向上申報，一邊做前期工作。有時一些上級安排的項目，需要縣上配套大量資金，由于某某財力緊張，有時存在著配套資金不及時、不到位的問題。

2.分類指導工作不夠具體。平日里，對基層部門安排工作多、提要求多、壓擔子多，耐心講政策、教方法、幫助解決問題少。有時因一些工作未能按時完成，動輒對基層同志一頓指責和批評，沒有從自身找原因。比如：在重點項目建設、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治等方面，直接到一線與基層干部面對面、點對點解決問題少，使基層干部忙得團團轉(zhuǎn)，到頭來，工作效果還不理想，一定程度上挫傷了他們工作的積極性。

3.檢查工作主動性不夠強。班子成員十分重視檢查指導工作，幫助基層解決問題、抓好落實，但檢查指導工作有“被安排”現(xiàn)象，深入基層一線的自覺性、針對性和實效性不強，導致一些工作難以看到真相，問題不能及時有效化解。

4.抓落實的辦法還不夠多。在一些重大工作落實上抓得不緊不實，效果不夠好。例如：重大招商項目跟蹤洽談不緊密，造成一些大項目、好項目與我們失之交臂;省級農(nóng)產(chǎn)品加工園建設跟進協(xié)調(diào)力度還不夠大、進展相對緩慢。在抓工作落實方面，還存在“安排工作多、督促檢查少，考核獎勵多、責任追究少，督查問責不夠嚴格”等問題，導致一些工作推進慢、效果差。例如：我們年初確定的58個重點項目，至今仍有一些項目沒有開工，已開工項目進展也較慢，固定資產(chǎn)投資增速有所放緩。

(三)品格素養(yǎng)方面

1.敢于擔當精神不夠。作為領導干部，必須在其位、謀其政、負其責，但在實際工作中，有些同志有時還存在遇到矛盾繞道走現(xiàn)象，對棘手問題不敢觸及，擔心承擔責任，缺少了一個領導干部應有的擔當精神。比如：有的同志遇見問題時，不能下勢予以解決，還存在找主觀原因少、找客觀原因多，找自己問題少、找別人問題多現(xiàn)象，在相互配合上主動性還不夠強。

2.艱苦奮斗精神保持不夠。一些同志缺乏過“緊日子”的思想性，對水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識。公務接待還不夠規(guī)范，標準執(zhí)行還不夠嚴格。比如：為了招商引資、洽談項目，有時會出現(xiàn)接待客商現(xiàn)象。

3.有時存在“好人主義”現(xiàn)象。有的同志，對一些涉及全縣發(fā)展和形象的苗頭性、傾向性問題，雖然有意識、有看法，但不愿指出、不敢批評，有“寧可不說人、不愿得罪人”的現(xiàn)象。例如：有些同志對一些部門的出現(xiàn)的“慵懶散奢”等問題，不能夠及時進行糾正，以致一些作風頑疾遲遲不能根除。

(四)發(fā)揮作用方面

1.直面化解基層難題不夠經(jīng)常。有時還存在“官僚主義”作風，習慣于坐在辦公室或召開會議協(xié)調(diào)解決問題，真正到基層一線直面解決實際問題不夠經(jīng)常、不夠深入。例如：對一些信訪突出問題，有時過于強調(diào)各鎮(zhèn)辦(社區(qū))、各部門管好自己人、看好自己門，沒有能夠親自下到基層追根溯源、解決矛盾，導致一些問題未能及時解決，影響了群眾對縣委、縣政府的評價。

2.解決群眾反映問題還不夠扎實有效。改革發(fā)展的最終目的就是要造福百姓。平日里，對于群眾反映的一些熱點、難點問題，盡管想了很多辦法，也做了具體安排，但跟蹤解決不夠扎實，持續(xù)問效不夠到位，以致一些問題沒有得到很好地解決。比如：城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度不夠大、效果不夠明顯，群眾意見很大;雖然針對亂停亂放、超限超載、交通安全等群眾反映強烈的問題，開展了為期三個月的專項整治，但一抓就好、一放就反彈，群眾仍有意見。以上這些問題的產(chǎn)生，雖然有方方面面的客觀原因，但實質(zhì)上還是我們親民愛民意識不強造成的。

3.調(diào)查研究的針對性和實效性不強。多數(shù)同志注重圍繞分管工作、聯(lián)系工作、臨時工作和上級交辦工作等方面開展調(diào)研多，圍繞破解發(fā)展難題的調(diào)研少，以致個別工作缺乏應有的思考，沒有形成切實可行的思路和辦法。例如：我們推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展成效不突出、項目謀劃境界不高、“五區(qū)”建設進展不快等問題的產(chǎn)生，就與我們調(diào)查研究不夠深入、針對性不強有關系。

四個合格問題原因剖析三

全市“兩學一做”學習教育開展以來，我嚴格按照中央、省委、市委和局黨委的統(tǒng)一部署要求，緊緊抓住基礎在學、關鍵在做、知行合一、做合格黨員這條主線，強化學習教育、突出問題導向、貫徹從嚴要求、注重載體提升，較好的落實了“兩學一做”學習教育第一、二專題確定的各項任務。

特別是在市委下發(fā)《*的通知》后，自己高度重視、自覺踐行，著力在前期認真學習的基礎上，再次熟讀了“一準則兩條例”等黨內(nèi)法規(guī)，研讀了*系列重要講話精神，尤其是關于嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨的重要講話精神等等。通過原原本本學、結(jié)合工作學、帶著問題學、對照反思學，使我深刻地認識到了嚴明黨的紀律規(guī)矩、全面從嚴黨的重要性、必要性、緊迫性，感悟到了“嚴守黨規(guī)黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員”，必須要把做人做事的底線劃出來、亮起來、強起來，在任何時候、任何環(huán)境、任何情況下都要固牢好、堅守好。

一、對學習教育的感悟

，從“要牢固樹立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念”，到“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線”，從“要善于運用‘底線思維’的方法”，到“把做人做事的底線劃出來”，為我們更好地工作、生活，提供了重要遵循。對照*的重要講話精神，使我深深地感到作為黨員領導干部，一定要認清不廉潔問題是我們黨面臨的最大威脅、也是我們黨員領導干部破規(guī)、破紀、違法的“第一殺手”，必須要牢固樹立底線意識，強化底線觀念，遵從底線行為，切實做到不觸、不碰、不破，著力做到“四個明確”。

(一)明確有底線先得劃準底線。對普通公民來說，法律法規(guī)就是底線。對黨員領導干部來說，底線則是黨規(guī)黨紀。為官從政，必須劃牢為民的底線，強化宗旨意識，不忘公仆使命，惟此才能堂堂正正做人、清清白白為官;必須劃牢清廉的底線，常思貪之害，方能以“取一文，我為人不值一文”的自警自省，拒腐蝕，永不沾;必須劃牢公正的底線，公心為人，公道辦事，方能“行通衢大道者不迷，心至公無私者不惑”，為黨和人民做出更大成績。

(二)明確底線是成長和發(fā)展的底座。改革開放多年來，隨著思想解放、利益多元，不同群體有了不同的思維方式和價值取向，這是社會進步的體現(xiàn)，也是國家活力的表現(xiàn)。但價值多元不是價值扭曲，更不是價值淪落。如果沒有是非標準，沒有言行底線，這種迷失方向的狂奔，就會成為法律和道德雙重失重的沉淪。作為黨員領導干部，受黨教育培養(yǎng)多年，走到今天的領導崗位實屬不易，必須要不忘初衷、匡正價值、夯實底座、奮力前行

(三)明確劃好底線更要守住底線。政治底線，用黨性守衛(wèi);法紀底線，用原則守衛(wèi);道德底線，用修養(yǎng)守衛(wèi)。守住底線，重在心存敬畏，心有敬畏，行有依歸。心無敬畏，堤必潰決，人必失由。敬畏法律、黨紀，才會“思”出乎理智、“做”有所顧忌、“行”不忘法紀。有底線才會有底氣、腰桿直、走得遠。試想，如果觸碰了底線，吃了不該吃的，拿了不該拿的，住了不該住的，就會被“圍獵”，被“請君入甕”，結(jié)果只能是被人牽著鼻子走，談何做人挺起腰桿，做事硬起手腕。

(四)明確破底線所付出的成本。底線是黨員干部做人做事的安全線、不可觸碰的高壓線。任何不守底線的“演戲”，都是給自己“挖坑”，正如“真理的隔壁是謬誤”一樣，底線的下方就是深淵。一旦突破底線，就會像大廈失去了支柱，大壩動搖了根基，必然帶來思想上的變質(zhì)、道德上的墮落、法紀上的觸電�？梢哉f，守住底線，就能保證自己的政治安全、人身自由。越過了底線，就會損害黨的事業(yè)，害人害己。

反觀中央果斷查處座談會、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃以及發(fā)生在我們身邊的人和事等嚴重違紀違法案件，不難看出，就是有那么一種人，官位一加身、便忘本和根。他們的從政目的，或是為了步步高升，或是為了家產(chǎn)日增，或是為了惠及子孫。從一己之私出發(fā)，而不惜在工作中作秀、在成績中摻水、在用權中營私、在交往中謀利。分析其原因：一是自律有問題，存有私心雜念，自制力差;二是德行有問題，缺乏職業(yè)操守，權欲熏心，霸氣十足，沒有應有的責任心，公權心;三是能力有問題，不懂規(guī)矩，不曉程序，既缺少按紀律行事的意識，也缺乏按規(guī)矩做事的能力。這樣的黨員領導干部既不可能自律、自警、自省，也不會講規(guī)矩、有紀律。這樣的做派必然會嚴重地踐踏政治紀律和政治規(guī)矩，給黨的領導帶來了負面影響，給政治生態(tài)造成了極大危害，嚴重敗壞了黨的聲譽、損害了黨的事業(yè)、玷污了黨員領導干部形象。對此，每名黨員領導干部都應認清違法亂紀的深層次危害，自覺牢記教誨，不忘為人民服務的初心，上好黨的宗旨傳統(tǒng)課、補好民為邦本歷史課、悟透正確用權專業(yè)課、融入無私奉獻實踐課，使精神世界得到洗禮、思想境界得到升華，真正打牢嚴守黨規(guī)黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員的思想根基。

二、對照檢查出的問題

按照市委“四個合格”要求，在前期邊學習、邊查找、邊整改的基礎上，結(jié)合這次專題民主生活會的召開，重點從遵守紀律規(guī)矩、忠誠干凈擔當兩個方面，并通過一定的方式、方法開展了征求意見建議、談心談話等活動，征求到了來自各方面的意見建議多條，經(jīng)歸納梳理主要存在以下個方面的問題，并針對這些問題制訂出了問題清單，建立起了整改臺賬，正立行立改、積極整改。

(一)遵守政治紀律方面存在的問題。一是對政治紀律內(nèi)涵認識不清、了解不全、把握不準的問題。比如，對政治紀律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，認為“過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話，今后也不會有”的模糊認識。二是對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，尤其是意識形態(tài)領域的復雜斗爭，缺乏必要的警惕性和鑒別力，認識不到問題的性質(zhì)，看不到潛在的風險。三是在政治紀律的執(zhí)行上，存在遇事不善于從政治上思考和政治上認識的問題，特別是對上級要求，有執(zhí)行不力、措施不當、打折扣的問題。

(二)遵守政治規(guī)矩方面存在的問題。一是對黨的政治規(guī)矩學習教育不夠。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。國家法律是黨員領導干部必須遵守的規(guī)矩，黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。在這方面引領學習教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠。二是沒有推動形成機制。在前期，雖然認真學習了《一準則兩條例》，收到了很好效果，但沒有建立推動形成“�！薄ⅰ伴L”機制。三是執(zhí)行上有不到位的地方。存在著與分管單位、或個人關系不大，結(jié)合不太緊密、或者執(zhí)行中有困難的，就采取開個會、發(fā)個文，要求一下就完事的情況，實際上是打折扣、搞變通的表現(xiàn)。

(三)遵守組織紀律方面存在的問題。一是貫徹民主集中制原則不強。存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在分管工作的決策上，事先沒有征求分管口科長或同志們的意見建議，有臨時動議現(xiàn)象，發(fā)揚民主不夠充分。二是帶頭落實組織生活制度不經(jīng)常。特別是在“三會一課”等黨內(nèi)生活制度的落實上，存在有缺席參加的情況。三是在執(zhí)行黨委決策部署上，結(jié)合實際貫徹落實的還很不到位、很不見底的問題。

(四)遵守廉潔紀律方面存在的問題。一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責任認識不足，適應新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強，特別是在分管口上，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察機關的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責的問題。三是責任上存在模糊。落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位，對分管工作強調(diào)抓好落實的多，重視質(zhì)量效率多，對黨風廉政建設特別強調(diào)少、要求少、過問少。

(五)加強作風建設方面的問題。一是自己存在到基層少、到群眾中去少的不接地氣的問題，尤其是對縣(市)調(diào)研指導工作不經(jīng)常，存在聽匯報多，深入實際少，一般性調(diào)研多，帶著課題調(diào)研少的問題。二是在為老干部服務上，存在著服務意識不夠強、服務質(zhì)量不高的問題，特別是在引導老干部為我局建設事業(yè)建言獻策不夠、發(fā)揮作用不夠。三是在機關管理上，還存在著薄弱環(huán)節(jié)，尤其是在水、電管理上，存在浪費的問題，沒有引起足夠重視，沒有制定切實可行的有效解決辦法。

三、產(chǎn)生問題原因分析

對照*系列重要講話精神，對照忠誠干凈擔當標準要求，對照正反兩方面典型，深入反思存在問題的根源，我感到主要有以下幾個方面的原因。

(一)理想信念弱化。認真剖析存在于“嚴守黨規(guī)黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員”等方面的問題，我感到盡管有多重因素疊加，但最根本原因是放松了理想信念的堅守。自認為經(jīng)常參加市委黨校學習、中心組學習，系統(tǒng)地研讀了中國共產(chǎn)黨黨史、黨章、馬列著作、毛澤東思想等，堅持黨的基本路線、基本綱領、基本理論、基本經(jīng)驗，自己作為一名黨員領導干部，對共產(chǎn)主義遠大理想是堅定的。但在現(xiàn)實的工作和生活中，又覺得現(xiàn)在是*、距離共產(chǎn)主義社會還很遙遠，不自覺地放松了思想改造與信念堅守。同時總感覺到自改革開放以來，不廉潔現(xiàn)象嚴重、社會風氣不正、倫理道德缺失、貧富懸殊拉大等社會問題，距離共產(chǎn)主義還有很長的路要走，從而在思想上，就潛移默化地弱化了理念信念，忘記了自己作為一名黨員領導干部，只有樹立正確的理想和堅定的信念，才能有遠大的志向、明確的奮斗目標，才能保持旺盛的革命意志和獻身精神，才能真正地貫徹全心全意為人民服務的宗旨，更好地投身于*建設，更好地保持共產(chǎn)黨員的先進性，真正做一名合格的黨員，這是作為一名共產(chǎn)黨人必須堅持的一條紅線。反思存在問題，主要是加強理論學習不夠，自我提升不夠，一定程度上弱化了理想信念。

(二)紀律規(guī)矩模糊。在黨的紀律中，最重要的是政治紀律，遵守政治紀律是遵守和執(zhí)行其他紀律的前提。作為黨員尤其是黨員領導干部，遵守政治紀律，嚴于律己，就要做到在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，時刻與*保持一致，不能犯迷糊，裝糊涂，東張西望，左顧右盼;不能有意無意地議論傳播有損黨和黨的領導人形象，誤導周圍人情緒的小道消息，奇聞逸事等;不能憑自己的喜怒哀樂，說任性的話、糊涂的話和不負責任的牢騷怪話;不能違反紀律，喪失原則，私下交易等。剖析自己在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的模糊認識，雖然是細枝、是末節(jié)，但也不能小看、輕看，更不能放任、自流，否則，就必定會出錯，會亂套，會出問題，甚至走向事物的反面。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是、強化理念武裝不夠、政治敏銳性和鑒別力不夠。

(三)黨性修養(yǎng)不強。在“兩學一做”專題學習教育之前，感到自己參加過“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育活動，已經(jīng)解決了存在于自身的各方面問題，紀律意識、規(guī)矩觀念、黨性原則還是比較強的。但認真對照“四講四有”合格黨員標準，認真對照市委對黨員領導干部學習教育的要求，深刻反思近年來黨員領導干部違紀違法的嚴重性、危害性，深感自己還有一定差距。主要原因是沒有很好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部所必備的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)要求，缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性。缺少注重增強黨性修養(yǎng)、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。尤其是在政治理論方面，由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟指標。反思自己為什么會出現(xiàn)這些問題，主要是放松了經(jīng)常性的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。

(四)自身約束不夠。自認為自己受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律等還是比較堅定和自覺的。但是，通過這次“兩學一做”專題學習教育，使我認識到還是有很大差距。一方面堅持一切從實際出發(fā)，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實的原則還存在薄弱環(huán)節(jié)，自認為，在我局工作多年情況熟知、經(jīng)驗多些，相應的就產(chǎn)生了主觀主義思想和個人臆斷，憑經(jīng)驗辦事，缺少創(chuàng)新、缺少與時俱進;另一方面，經(jīng)黨委會議研究確定的事項，自己在貫徹落實上還有使之過軟、使之過寬的情況，尤其是在分管口的業(yè)務工作上，得心應手的工作抓得多一些、實一些、好一些，難度大、困難多、見效慢的工作抓得虛一些、少一些、弱一些。

四、努力方向和整改措施

反思自身在“講規(guī)矩、守紀律”方面存在的問題，以及剖析產(chǎn)生這些問題的原因和根源，制定如下努力方向和整改措施，并切實做到即知即改，逐項整改，確保讓整改見底、促問題歸零。

(一)強化理論武裝。一是要把學習黨章黨規(guī)、*系列重要講話精神放在首位，堅持原原本學、結(jié)合工作學、帶著問題學，切實增強深刻認識嚴明黨的紀律、推進全面從嚴治的緊迫感和責任感。二是要把學習黨章黨規(guī)、*系列重要講話精神作為武裝頭腦、提高政治定力的基礎，堅持*自信、理論自信、制度自信，文化自信，不斷提高政治敏銳性和鑒別力。三是要抓住這次“兩學一做”專題學習教育的契機，從應付性學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學習，從主要著眼于改造客觀世界學習，轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合學習、從被動式的要我學，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃犹岣咦约豪碚撍仞B(yǎng)的我要學。四是要進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，切實增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持實事求是的思想路線，固牢思想防線，真正做到學而信、學而用、學而行，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚、堅定而篤行。

(二)堅守理想信念。一是要始終不渝的堅持共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，提高服務意識，切實做到站在前、行在先、做表率。二是要堅守共產(chǎn)黨人精神追求和*，模范踐行榮辱觀，努力做道德品行的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，保持黨員的先進性和純潔性。三是要始終保持清醒的頭腦，注重擺正自己的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向，堅持身體力行、求真務實、開拓創(chuàng)新，腳踏實地的為民辦實事、辦好事，以自己的行動堅守理想信念，堅守為民服務宗旨。四是深入一線、深入基層、深入群眾，做好調(diào)查研究工作，突出了解情況，解決問題，密切與人民群眾的血肉關系，真正把心思和精力用到為民發(fā)展、為民造福、為民服務上。

(三)堅強黨性修養(yǎng)。一是要時刻用黨員先進性標準要求自己，堅持群眾路線，踐行“三嚴三實”，做到“四講四有”，從大處著眼、小處著手，時時處處約束和把握自己，不斷洗“心性”、去“心魔”、強黨性。二是要堅持不懈地加強作風建設，切實把糾“四風”、正作風作為嚴明黨的紀律和規(guī)矩的重要任務，堅持刀口向內(nèi)，保持狠勁韌勁，著力在解決深層次問題上下功夫，在防止反彈回潮上下功夫，在形成遵規(guī)守紀的政治自覺上下功夫，深耕厚植，久久為功，常態(tài)長效。三是強化責任擔當，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，自覺當好遵規(guī)守紀表率，切實把立言與立行結(jié)合起來，真正做到言為心聲、言出必行、言行一致。

(四)嚴格紀律約束。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，是我們黨立黨治黨興黨的基石，是我們黨不斷發(fā)展壯大的制勝法寶，是我們黨完成歷史使命的根本保障，是新時期全面從嚴治黨的重大任務，是我們黨的標志符、生命線、力量源，是每一名黨員領導干部的試金石、戒律尺、護身符。一是要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持黨的基本路線不動搖，堅決維護中央權威。二是要堅決貫徹全面從嚴治黨要求、落實“一崗雙責”，維護好堅持原則前提下的黨內(nèi)團結(jié)和風清氣正的政治生態(tài)。三是要把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，作為不可逾越的底線、不可踐踏的紅線、不可觸碰的高壓線，不折不扣地遵守。四是經(jīng)常用“四個意識”檢視自己，堅決在思想上政治上行動上同以*同志為*的*保持高度一致，自覺做政治的“明白人”。

以上是我的對照檢查情況，請同志們提出意見建議!