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漯河最低工資標準,是否包含社保

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包括，最低工資包括個人應繳納的社會保險費和住房公積金，市區(qū)為一類行政區(qū)域，月最低工資標準為2000元，小時最低工資標準為19.6元；舞陽縣、臨潁縣為二類行政區(qū)域，月最低工資標準為1800元，小時最低工資標準為17.6元。詳細信息見大風車小編收集整理的最低工資的相關內容。

漯河最低工資標準,是否包含社保

一、2024漯河最低工資標準　

自2022年1月1日起調整河南省最低工資標準，具體內容如下。

市區(qū)為一類行政區(qū)域，月最低工資標準為2000元，小時最低工資標準為19.6元；舞陽縣、臨潁縣為二類行政區(qū)域，月最低工資標準為1800元，小時最低工資標準為17.6元。

二、漯河最低工資不包括哪些

在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準：

（一）延長工作時間工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。

勞動者由于本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適用于本條規(guī)定。

三、漯河最低工資標準包括五險一金嗎

“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中勞動者和用人單位共同繳納的社會保險費為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，工傷保險、生育保險屬于用人單位繳納的范疇，勞動者個人無需繳納。

包含。根據河南《最低工資規(guī)定》資料信息顯示，最低工資標準一般包含五險一金。扣除社保后的用人單位應發(fā)的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

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