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浙江最低工資標準,是否包含社保

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包括，最低工資包括個人應繳納的社會保險費和住房公積金。將最低月工資標準調整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整為22元、20元、18元三檔。詳細信息見大風車小編收集整理的最低工資的相關內容。

浙江最低工資標準,是否包含社保

一、2024浙江最低工資標準　

自2021年8月1日起調整浙江省最低工資標準，具體內容如下。

將我省最低月工資標準調整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整為22元、20元、18元三檔。

二、浙江最低工資不包括哪些

延長工作時間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。上述不包括內容由用人單位另行支付。

三、浙江最低工資標準包括五險一金嗎

“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中勞動者和用人單位共同繳納的社會保險費為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，工傷保險、生育保險屬于用人單位繳納的范疇，勞動者個人無需繳納。

最低工資標準包含職工個人繳納的社會保險費（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費）和住房公積金。

——《浙江省勞動和社會保障廳關于貫徹執(zhí)行<最低工資規(guī)定>有關事項的通知》，浙勞社勞薪[2004]40號，2004年3月3日。

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