平均工資是指在報告期內單位發(fā)放工資的人均水平,由報告期工資總額除以報告期平均人數得出。工資統(tǒng)計主要統(tǒng)計法人單位的就業(yè)人員,而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內。
平均工資統(tǒng)計分為城鎮(zhèn)地區(qū)私營單位和非私營單位,其中城鎮(zhèn)非私營單位包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。那么常德平均工資多少?2023年常德最新標準多少錢一個月?以下是小編收集的工資標準的相關信息僅供參考。
1、常德工資最新標準多少錢一個月
常德2023年暫未調整最低/平均工資,沿用仍是2022年度適用的標準。
經常德市人民政府同意,報湖南省人力資源和社會保障廳備案,我市全日制勞動合同關系勞動者的月最低工資標準調整檔次為1740元/月、1550元/月,即市城區(qū)(含武陵區(qū)城區(qū)、鼎城區(qū)武陵鎮(zhèn)、常德經濟技術開發(fā)區(qū)、柳葉湖旅游度假區(qū),下同)1740元/月,其他區(qū)縣市(管理區(qū)、高新區(qū),下同)1550元/月;非全日制勞動合同關系的小時最低工資標準為市城區(qū)17元/小時,其他區(qū)縣市15元/小時,新標準從2022年4月1日起開始執(zhí)行。
我市最低工資標準包括勞動者個人應繳納的各種社會保險費。
2、最低工資不包括哪些
加班加點的工資;在高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下從事勞動的補貼;以及按照國家規(guī)定發(fā)給勞動者的其他工資福利待遇等。