《紹興市人民政府關(guān)于調(diào)整
全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》政策解讀
一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的含義
指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、婚喪假等國家規(guī)定的假期間,以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,視為提供了正常勞動(dòng)。
二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
三、最低工資不包含的項(xiàng)目
用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn):
1.延長工作時(shí)間工資;
2.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
3.法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
四、紹興市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整
2017年11月3日,浙江省人民政府下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙政發(fā)〔2017〕43號(hào)),決定從2017年12月1日起,將我省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔,非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔(原執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為1860元、1660元、1530元、1380元,非全日制標(biāo)準(zhǔn)為17元、15.2元、13.8元、12.5元)。
結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實(shí)際情況,為有效促進(jìn)低收入勞動(dòng)者工資水平提高,有利于增強(qiáng)我市的用工吸引力,保障勞動(dòng)者的基本生活和合法權(quán)益,我市同步調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),選擇省標(biāo)準(zhǔn)的第二檔由市政府發(fā)文公布執(zhí)行,從2017年12月1日起,將我市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1800元,非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為16.5元。
五、解讀機(jī)關(guān)、解讀人及聯(lián)系方式
紹興市人力社保局
聯(lián)系電話:81505388、81503251
全國各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
詳見下表
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