篇一:
通過認(rèn)真回顧以往學(xué)習(xí)、工作、生活的點滴,深刻反思,認(rèn)真剖析本人在思想、工作、作風(fēng)建等方面存在的不足,歸納了以下亟待改進的問題。
一.存在的不足
1.政治理論知識欠缺,尤其是教育政治理論水平不高,對黨的教育路線和方針只停留在一般理解層面上,沒有進行深刻的研究和掌握,先進的文化理解不夠深刻。
2.思想上存在主觀性、局限性和片面性。注重對自己分類工作考慮沒有
站到學(xué);蚋吡隹紤]問題,有時只會站在自己角度看待問題,缺乏客觀性。
3.對自己的要求不夠嚴(yán)格。有時因為時間和自身懶散,工作沒有做到嚴(yán)謹(jǐn)和一絲不茍;有時因為工作繁忙,就疏于對班級的管理,或者會在教學(xué)上有所松懈,經(jīng)常顧此失彼。
4.工作作風(fēng)有待進一步改進。雖然自己本身對工作比較負(fù)責(zé),但對各項具體工作掌握不全面,落實不深入,做法不細致。沒有創(chuàng)新意識和擼起袖子的干勁,想得更多的只是按部就班把必須的本職工作做好,而缺少了工作的競爭和創(chuàng)新意識,有時甚至?xí)械眠^且過的消極思想。
5.工作方法老套沒能積極跟上時代步伐。沒有意識到無論是學(xué)習(xí)還是工作,只要停止不前就會逆水行舟的緊迫性。其實,也就是缺少了對教育事業(yè)的熱情。
二.整改措施
1.政治上的堅定來自于理論上的清醒認(rèn)識,因此要進行全面和深入的理論學(xué)習(xí),運用一切科學(xué),新思想新知識新經(jīng)驗。
2.及時完成各項工作,并提高對工作的前瞻性。任務(wù)合理安排,統(tǒng)籌計劃做到更加有條不紊和一絲不茍。
3.加強黨性修養(yǎng),增強政治修為。堅持自己的原則,按照師德師風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)以及各種法律法規(guī)嚴(yán)格要求自己。遵守社會公德,忠誠教育事業(yè),做到為人師表。
4.做到用心想事,用心謀事和用心做事,認(rèn)真出色的完成好本崗位的各項任務(wù),以實際行動體現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨。
5.想方設(shè)法調(diào)節(jié)自己的心態(tài),減少職業(yè)倦怠,提升職業(yè)幸福感,滿腔熱血投身教育事業(yè)。只有提高自己業(yè)務(wù)能力,才能不斷增強自己的職業(yè)成就感,以此才能更大程度上提升自己的職業(yè)幸福感。
6.本次剖析還不夠全面和深入,肯定還有些存在的問題還沒意識到,或發(fā)現(xiàn)的問題未能及時改正。請各位同事在今后的工作中多批評指正,多提寶貴意見和建議。
篇二:
一、存在問題
(一)在學(xué)習(xí)貫徹*等方面。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹*,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護以*同志的*權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以*同志的*保持高度一致。但通過認(rèn)真查擺,仍存在一些問題。如學(xué)習(xí)內(nèi)容上更多側(cè)重于對中央和省、市委政策文件、會議精神、領(lǐng)導(dǎo)批示和黨建理論的學(xué)習(xí),常規(guī)化得學(xué)習(xí)多,帶著問題組織專題討論學(xué)習(xí)、邀請專家學(xué)者輔導(dǎo)學(xué)習(xí)較少,學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入,理論學(xué)習(xí)前瞻性不強,針對性、實效性不足,學(xué)習(xí)成果與指導(dǎo)機關(guān)、隊伍管理和履行職責(zé)結(jié)合不夠。有的以干代學(xué),習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維看問題、憑經(jīng)驗辦事,對新形勢新任務(wù)新問題缺乏認(rèn)真思考和有效應(yīng)對,理論的指導(dǎo)作用發(fā)揮不夠,需要用的時候臨陣擦槍,執(zhí)行決策部署時眼高手低,拿不出管用的招數(shù)。還不能真正做到內(nèi)化于心,外化于行。
(二)在認(rèn)真執(zhí)行*決定等方面。局領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行中央和省委決策部署的態(tài)度是堅決的,行動是主動的,能夠堅決貫徹落實中央、省委和市委的各項決策部署,但在實際執(zhí)行過程中,也還存在一些問題.如在落實中央、省委和市委決策時,還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;還存在結(jié)合實際研究不夠,站位不高、看的不遠,前緊后松的問題;有時過多考慮本地實際情況,強調(diào)客觀條件,存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。同時,在工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況、個人的有關(guān)事項上,局領(lǐng)導(dǎo)班子都能按規(guī)定按程序請示報告,但對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報告不夠,思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。
(三)在對黨忠誠老實等方面。通過近年來的不斷學(xué)習(xí),局領(lǐng)導(dǎo)班子對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識不斷提升,能夠始終同中央、省委和市委保持高度一致,對黨忠誠老實,不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。但通過認(rèn)真查擺,仍存在一些問題。如對座談會、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃、蘇榮、王三運等典型不廉潔案件發(fā)生的最直接、最根本、最致命的原因就是理想信念動搖的認(rèn)識還不夠深刻,總認(rèn)為長期接受黨的思想政治教育,自己的人生價值取向沒有問題,“總開關(guān)”擰得不緊,精神補“鈣”方面還有所欠缺。
(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難、不回避矛盾等方面。局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠擔(dān)起責(zé)任,在各自分管領(lǐng)域推進工作、狠抓落實,總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進取、不敢擔(dān)當(dāng)問題,但在推進XX工作協(xié)調(diào)解決中僅停留在嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市委的要求上,開拓創(chuàng)新、率先垂范地模范擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難、不回避矛盾方面作用發(fā)揮還不充分,對新形勢下推行網(wǎng)上XX、引導(dǎo)逐級走訪、統(tǒng)籌督查督辦、開展訴訪分離、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范、分類處理XX事項等相關(guān)政策主動研究掌握不夠,缺乏創(chuàng)造性地推進XX工作的舉措,影響了工作完成的效果。同時,面對發(fā)展新常態(tài)和正在日益變化的國內(nèi)外新形勢,班子成員對XX形勢把握不全,對理論政策研究不透,出謀獻策眼界和思路不夠開闊,超前思考和研究不夠,特別是謀在先的工作做得少,被動接受安排的工作做的多的問題較為突出,習(xí)慣于憑經(jīng)驗、按套路想問題辦事情,對深層次的情況和問題解剖麻雀不夠主動、不夠超前,對工作缺乏干勁,滿足于守攤子,銳氣不足、被動應(yīng)付,標(biāo)準(zhǔn)不高、把關(guān)不嚴(yán),不求有功、但求無過,對疑難XX問題有畏難情緒,遇到損害群眾利益的問題怕得罪人,不敢動真碰硬,導(dǎo)致一些XX問題不能及時有效解決,傷害了群眾感情,損害了群眾利益,設(shè)身處地解決群眾的訴求做得還不夠自覺。
(五)在糾正“四風(fēng)”問題不止步等方面。
(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。
二、產(chǎn)生問題的根源剖析
對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求,認(rèn)真思考和深入剖析上述問題產(chǎn)生的根源,主要有以下幾個方面:
一是理想信念有所松動。
二是宗旨意識不夠牢固。
三是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。
四是規(guī)矩意識樹得不牢。
三、努力方向和整改措施
針對查找出的問題及其根源,局領(lǐng)導(dǎo)班子將進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為精神狀態(tài)好、能力素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、群眾評價好、廉潔自律好的領(lǐng)導(dǎo)集體,努力推進XX工作改革發(fā)展。
一是加強理論武裝,堅定理想信念。
二是強化黨性修養(yǎng),樹立規(guī)矩意識。
三是發(fā)揮整體功能,持續(xù)改進作風(fēng)。
四是加強能力建設(shè),提升擔(dān)當(dāng)作為。
五是嚴(yán)格組織生活,完善管理制度。
六是加強廉政建設(shè),落實治黨責(zé)任。