普通黨員干部個人的自我評價范文

一、在學習理論，動搖共產(chǎn)主義幻想信心上做表率。

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學習理論有了深度，意識程度就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度。因此，平時重視對馬克思列寧主義書籍及闡述文章的收集和學習，僅收集“三講”“三個代表”重要思想的剪報文章就達60多篇，并將有關(guān)文章利用到部門的政治學習中去，能認識到共產(chǎn)主義的理想信念不是憑空發(fā)生的，而是來源于對人類社會發(fā)展法則和人生價值的科學認識與感性掌握，起源于馬克思主義理論的武裝。

二、在學習古代管理常識，進步治理才能上做表率。

迷信文明管理知識是社會文明的基礎(chǔ)，是社會文化的基本，是人類提高的階梯，當今世界知識經(jīng)濟已現(xiàn)端倪，經(jīng)濟寰球化，科技信息化的步調(diào)越來越快。自已深感時不待我的緊急，因而，可能一直學習賓館飯店的管理知識，并不斷空虛到工作中去。踴躍在部分推動“樣板會議室”，評比“服務名星”，“每月推舉二本好書”，進行書法競賽等健康有利的運動。

三、在工作立場，風格紀律上做表率。

作為一名部門經(jīng)理，時刻不忘組織的信賴，看待工作勤勤奮懇，天天能早到、晚走，帶頭遵照單位的規(guī)章軌制，對領(lǐng)導交辦工作都能積極踏實的做好。敢于說明自已的觀點，為人正派，作風正直，能把自已置于引導跟干部的監(jiān)視之下，不以手中的權(quán)利為個人謀私利，有較強的事業(yè)心和義務心。

四、關(guān)懷大眾生涯，實行“三個代表”做榜樣。

保持三個代表，歸根結(jié)底就是要同一體當初不斷實現(xiàn)國民群眾的基本好處上，只有親熱人民，植根群眾，懂得群眾，造福群眾，才干真正代表群眾。因此，能聯(lián)合部門實際，有打算對家距大廈較遠的員工進內(nèi)行訪。平時關(guān)心群眾疾苦，對生病在家的員工進行慰勞，對個別家境艱苦的員工還能給予力不勝任作的.經(jīng)濟輔助。對大廈員工碰到的法律上的困難也能進行耐煩解答。