年關于職工因工死亡賠償標準

一、職工因工傷殘待遇標準

1.一次性傷殘補助金：一級傷殘、二級傷殘、三級傷殘、四級傷殘、五級傷殘、六級傷殘、七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘分別為本人工資的27個月、25個月、23個月、21個月、18個月、16個月、13個月、11個月、9個月、7個月。

2.傷殘津貼(按月支付,一級至四級傷殘從工傷保險基金中支付,五級至六級傷殘由用人單位支付)：一級傷殘、二級傷殘、三級傷殘、四級傷殘、五級傷殘、六級傷殘分別為本人工資的90%、85%、80%、75%、70%、60%。

3.一次性工傷醫(yī)療補助金：五級傷殘、六級傷殘、七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘分別為本人工資的18個月、16個月、14個月、12個月、10個月、8個月。

4.一次性傷殘就業(yè)補助金(由用人單位支付)：五級傷殘、六級傷殘、七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘分別為本人工資的16個月、14個月、12個月、10個月、8個月、6個月。

5.生活護理費標準:生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的50%、40%、30%。

二、職工因工死亡賠償標準

1.喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

3.一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

申請涉及第三人責任工傷賠償標準

申請涉及第三人責任的工傷待遇的，由用人單位或工傷職工到市社保局醫(yī)療工傷生育保險待遇窗口填報《工傷保險待遇申報表》一式三份，并提供以下材料：

1.工傷職工身份證原件及復印件;

2.認定工傷決定書;

3.工傷職工的醫(yī)療(康復)發(fā)票原件(定點醫(yī)療機構就診)、疾病診斷證明書原件、醫(yī)藥費用清單原件(發(fā)生住院或門診分別提供)、出院小結及檢查報告;

4.屬于交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故的，需提供相關的事故責任認定書、事故民事賠償調解書原件及復印