中央企事業(yè)單位車改方案進(jìn)展,爭(zhēng)取底基本完成

大風(fēng)車考試網(wǎng)

中央企事業(yè)單位車改有何進(jìn)展?

方案年內(nèi)公布,爭(zhēng)取2017年底基本完成;涉及面更廣,情況更復(fù)雜,僅事業(yè)單位就有1萬家左右

車改有何最新進(jìn)展?中央車改辦負(fù)責(zé)人介紹,在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)本級(jí)車改啟動(dòng)的同時(shí),中央企事業(yè)單位車改方案也一直在研究當(dāng)中,目前方案已基本成熟,會(huì)在年內(nèi)印發(fā)并對(duì)社會(huì)公布,爭(zhēng)取到2017年底基本完成中央企事業(yè)單位車改工作。

據(jù)介紹,中央事業(yè)單位和企業(yè)車改實(shí)施意見分別由國(guó)管局和國(guó)資委牽頭制定,目前已分別形成征求意見稿,正在廣泛征求意見。在充分聽取反饋意見的基礎(chǔ)上,中央車改辦將盡快完善兩份改革方案,經(jīng)中央車改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后印發(fā)執(zhí)行。

據(jù)統(tǒng)計(jì),中央企事業(yè)單位車改涉及一級(jí)預(yù)算的中央直屬事業(yè)單位10余家,中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部門所屬的各級(jí)事業(yè)單位1萬家左右,國(guó)資委管理的中央企業(yè)100多家,還有數(shù)十家中央金融企業(yè)及各部委管理的中央企業(yè)。

該負(fù)責(zé)人說,事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)車改涉及面更廣,情況更為復(fù)雜,應(yīng)分類施策,但節(jié)約開支和應(yīng)改盡改是必要前提。企事業(yè)單位車改一定要避免將車改補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)福利化和發(fā)放范圍擴(kuò)大化的傾向。企事業(yè)單位的工作性質(zhì)和行政機(jī)關(guān)有很大差別,涉及公務(wù)出行的人員范圍有限。推進(jìn)改革首先要按規(guī)定嚴(yán)格確定涉改人員范圍,改革后也不是像機(jī)關(guān)車改那樣統(tǒng)一發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼,而是要根據(jù)各單位實(shí)際,采取報(bào)銷公務(wù)交通費(fèi)用、發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼等不同方式。同時(shí),要確保正常工作不受影響,必要的醫(yī)療救護(hù)、新聞轉(zhuǎn)播、科學(xué)考察、技術(shù)勘察、檢疫檢測(cè)、環(huán)衛(wèi)清潔等特定功能的特種專業(yè)技術(shù)用車將得到保留。


  • 相關(guān)文章
  • 公車改革后公務(wù)員如何公務(wù)出行

    改革后如何公務(wù)出行?發(fā)放補(bǔ)貼后公務(wù)員自行選擇出行方式,費(fèi)用自付;87家社會(huì)化車輛租賃機(jī)構(gòu)提供服務(wù)中央車改辦負(fù)責(zé)人介紹,車..

  • 央企及事業(yè)單位車改方案最新消息

    中央企事業(yè)單位車改有何進(jìn)展?方案年內(nèi)公布,爭(zhēng)取2016年底基本完成;涉及面更廣,情況更復(fù)雜,僅事業(yè)單位就有1萬家左右車改有何..

  • 央企及事業(yè)單位公車改革方案和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)將于年內(nèi)公布

    中央車改辦負(fù)責(zé)人介紹,在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)本級(jí)車改啟動(dòng)的同時(shí),中央企事業(yè)單位車改方案也一直在研究當(dāng)中,目前方案已基本成熟..

  • 央企及事業(yè)單位車改方案最新消息

    中央車改辦負(fù)責(zé)人介紹,在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)本級(jí)車改啟動(dòng)的同時(shí),中央企事業(yè)單位車改方案也一直在研究當(dāng)中,目前方案已基本成熟..

  • 中央企事業(yè)單位公車改革方案最新進(jìn)展【詳解】

    車改是指針對(duì)公車私用、領(lǐng)導(dǎo)官員車豪華趨向以及公車交通違法等現(xiàn)象,中國(guó)自1993年起進(jìn)行的公車使用改革。公車改革看起來是改..

  • 山東車改方案最新消息,山東公車改革最新補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)方案

    近日,山東公車改革全面啟動(dòng),并計(jì)劃于今年年底基本完成!吧綎|版”的車改實(shí)踐,如何回答這些問題:公車司機(jī)如何安置?保留的..

  • 公車改革后公務(wù)員如何公務(wù)出行公車改革后公務(wù)員如何公務(wù)出行

    改革后如何公務(wù)出行?發(fā)放補(bǔ)貼后公務(wù)員自行選擇出行方式,費(fèi)用自付;87家社會(huì)化車輛租賃機(jī)構(gòu)提供服務(wù)中央車改辦負(fù)責(zé)人介紹,車改后,公務(wù)出行實(shí)現(xiàn)了多種方式的有效保障..

  • 四川省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的七個(gè)統(tǒng)一四川省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的七個(gè)統(tǒng)一

    基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例個(gè)人與單位分別為8%、20%省政府已于日前正式下發(fā)《四川省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》,明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行與財(cái)政管理體制..

  • 央企及事業(yè)單位車改方案最新消息央企及事業(yè)單位車改方案最新消息

    中央企事業(yè)單位車改有何進(jìn)展?方案年內(nèi)公布,爭(zhēng)取2016年底基本完成;涉及面更廣,情況更復(fù)雜,僅事業(yè)單位就有1萬家左右車改有何最新進(jìn)展?中央車改辦負(fù)責(zé)人介紹,在中央..

  • 公車改革后公務(wù)員如何公務(wù)出行公車改革后公務(wù)員如何公務(wù)出行

    改革后如何公務(wù)出行?發(fā)放補(bǔ)貼后公務(wù)員自行選擇出行方式,費(fèi)用自付;87家社會(huì)化車輛租賃機(jī)構(gòu)提供服務(wù)中央車改辦負(fù)責(zé)人介紹,車改后,公務(wù)出行實(shí)現(xiàn)了多種方式的有效保障..

  • 四川省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的七個(gè)統(tǒng)一四川省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的七個(gè)統(tǒng)一

    基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例個(gè)人與單位分別為8%、20%省政府已于日前正式下發(fā)《四川省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》,明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行與財(cái)政管理體制..

  • 央企及事業(yè)單位車改方案最新消息央企及事業(yè)單位車改方案最新消息

    中央企事業(yè)單位車改有何進(jìn)展?方案年內(nèi)公布,爭(zhēng)取2016年底基本完成;涉及面更廣,情況更復(fù)雜,僅事業(yè)單位就有1萬家左右車改有何最新進(jìn)展?中央車改辦負(fù)責(zé)人介紹,在中央..

  • 新員工職場(chǎng)五大法則最新篇新員工職場(chǎng)五大法則最新篇

    1、出來乍到要學(xué)會(huì)謙虛職場(chǎng)新秀最忌諱的就是未看清形勢(shì)就貿(mào)然行動(dòng),證明自己固然重要,但保存實(shí)力更為明智。還未看清職場(chǎng)的形式走向就躍躍欲試,要是一旦失敗,就不僅..

  • 關(guān)于在職場(chǎng)千萬別說這5句話關(guān)于在職場(chǎng)千萬別說這5句話

    “這不公平”職場(chǎng)中經(jīng)常會(huì)發(fā)生一種現(xiàn)象,比如跟你同時(shí)進(jìn)公司的小A升職了,你卻沒有;跟你做同一個(gè)項(xiàng)目的小B受到領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)了,你卻沒有。當(dāng)出現(xiàn)這種問題時(shí),你千萬不能..

  • 關(guān)于論如何建設(shè)企業(yè)文化及品牌文化關(guān)于論如何建設(shè)企業(yè)文化及品牌文化

    品牌文化與企業(yè)文化,是目前中國(guó)企業(yè)界普遍提及的兩個(gè)不可回避的概念,亦是很多企業(yè)營(yíng)銷工作的重點(diǎn),企業(yè)希望能夠借助打造企業(yè)文化和品牌文化來實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理、產(chǎn)品營(yíng)..

  • 新員工如何適應(yīng)企業(yè)文化議論文精選新員工如何適應(yīng)企業(yè)文化議論文精選

    人的一生,其實(shí)質(zhì)是一個(gè)不斷適應(yīng)的過程,新員工的適應(yīng)只是人生某一階段的一個(gè)新起點(diǎn),我們要學(xué)會(huì)盡快地適應(yīng)新環(huán)境,主動(dòng)地適應(yīng)新規(guī)則,用新思想提升自己各方面的能力..