年深化人才體制改革讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)

*就深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革作出重要指示強(qiáng)調(diào)

加大改革落實(shí)工作力度

讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)

劉云山出席座談會并講話

新華社北京5月6日電*日前作出重要指示強(qiáng)調(diào)，辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才。綜合國力競爭說到底是人才競爭。要加大改革落實(shí)工作力度，把《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》落到實(shí)處，加快構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系，聚天下英才而用之。要著力破除體制機(jī)制障礙，向用人主體放權(quán)，為人才松綁，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)，使各方面人才各得其所、盡展其長。要樹立強(qiáng)烈的人才意識，做好團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)、服務(wù)工作，真誠關(guān)心人才、愛護(hù)人才、成就人才，激勵廣大人才為實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)聰明才智。

學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》座談會6日在京召開。*政治局常委、中央書記處書記劉云山在座談會上指出，*重要指示深刻闡明了人才對黨和國家事業(yè)發(fā)展的特殊重要性，就深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革、進(jìn)一步做好人才工作提出明確要求，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、很好貫徹落實(shí)。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，是構(gòu)筑人才制度優(yōu)勢、實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更高水平發(fā)展的戰(zhàn)略之舉。要圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，圍繞貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，圍繞實(shí)施國家重大戰(zhàn)略和重大工程，推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合。要加快構(gòu)建更加科學(xué)高效的人才管理體制，遵循*規(guī)律和人才成長規(guī)律，轉(zhuǎn)變政府人才管理職能，保障和落實(shí)用人主體自主權(quán)，健全市場化、社會化的人才管理服務(wù)體系，更好激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。要強(qiáng)化問題導(dǎo)向、注重精準(zhǔn)施策，創(chuàng)新人才培養(yǎng)、評價、流動、激勵、引進(jìn)、保障機(jī)制，著力解決人才管理中行政化、“官本位”問題，解決人才評價中唯學(xué)歷、唯職稱、唯論文問題，解決科研成果轉(zhuǎn)化難、收益難問題，讓人才有成就感、獲得感。堅(jiān)持黨管人才是*人才制度優(yōu)勢的集中體現(xiàn)，各級黨委要樹立強(qiáng)烈的人才意識，加強(qiáng)對人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)黨管人才的方式方法，健全聯(lián)系專家工作制度，切實(shí)做好團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)、服務(wù)工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要真誠同各方面人才交朋友，政治上信任、工作上支持、生活上關(guān)心，為他們發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造良好條件。希望廣大人才增強(qiáng)國家擔(dān)當(dāng)和社會責(zé)任，帶頭弘揚(yáng)*，用模范行動影響和帶動全社會。

*政治局委員、中央組織部部長趙樂際傳達(dá)了*的重要指示并講話。他說，要深入學(xué)關(guān)于人才工作的重要指示精神，按照中央部署要求，結(jié)合各地各部門實(shí)際，把《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》創(chuàng)造性地貫徹好、落實(shí)好。要堅(jiān)持黨管人才原則，充分發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評價、激勵中的主導(dǎo)作用，營造有利于人才輩出、人盡其才、才盡其用的政策環(huán)境，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來。

今年3月21日，*印發(fā)的《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》全文公布�！兑庖姟访鞔_了深化改革的指導(dǎo)思想、基本原則和主要目標(biāo)，從管理體制、工作機(jī)制和組織領(lǐng)導(dǎo)等方面提出改革措施，是當(dāng)前和今后一個時期全國人才工作的重要指導(dǎo)性文件。

座談會上，江蘇省、河南省、四川省和深圳市黨委組織部長，科技部、中科院、中國商飛公司、浙江大學(xué)黨委（黨組）負(fù)責(zé)同志，北京生命科學(xué)研究所負(fù)責(zé)人作交流發(fā)言。

中央人才工作協(xié)調(diào)小組成員，各省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)、副省級城市黨委組織部部長，中央和國家機(jī)關(guān)各部委、各人民團(tuán)體有關(guān)負(fù)責(zé)同志，各中管金融企業(yè)、部分國有重要骨干企業(yè)和高校黨委（黨組）有關(guān)負(fù)責(zé)同志，軍隊(duì)有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加會議。