年廈門新的五險一金基數(shù)與繳納比例

1、2017年廈門“五險”基數(shù)與繳納比例

五險定義：指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，簡稱“社�！薄�

【社保繳費(fèi)基數(shù)】

養(yǎng)老、醫(yī)療和生育保險繳費(fèi)以職工個人上一年度月平均工資為基數(shù)的，若職工月平均工資低于本年度全市在崗職工月平均工資的60%的按60%;超過300%的按300%為繳費(fèi)基數(shù)。職工個人上年度月平均工資無法計算的，以該年度全市在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。

參加失業(yè)保險費(fèi)的本市戶籍職工、按本市標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的職工和參加工傷保險的職工，應(yīng)以職工個人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，但不能低于最低工資。

外來工及港澳臺外來工繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險，其繳費(fèi)基數(shù)以市政府公布的最低工資為標(biāo)準(zhǔn)。

2017年7月1日--2017年6月30日社會保險年度執(zhí)行的全市職工上一年度平均工資為4655元/月。

【社保比例】

養(yǎng)老保險：單位繳14%、個人繳8%

醫(yī)療保險：

本市戶籍參保人員：單位繳納8%、個人繳納2%;

外來員工：單位繳納4%，個人繳納2%

失業(yè)保險：

本市戶籍職工以及在廈的鐵路系統(tǒng)員工：單位繳納2%、個人繳納1%

外來員工以“最低工資”為繳費(fèi)基數(shù)，按2%的繳費(fèi)比例由用人單位全額繳納;外來員工中的管理、技術(shù)人員可按本市戶籍職工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納。

工傷保險：本市企、事業(yè)單位職工以職工個人2017年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，對照本單位工傷保險費(fèi)率，由用人單位全額繳納，職工個人不需要繳費(fèi)。

生育保險：按0.8%的繳費(fèi)比例，由單位全額繳納，職工個人不需要繳費(fèi)。

2、2017年廈門“一金”基數(shù)與繳納比例

一金定義：指的是住房公積金。

【公積金繳存比例】5%～12%

【公積金繳存基數(shù)】住房公積金月繳存額上限由2017年度的5586元調(diào)整為6073元。其中，中央、省、外地市駐廈單位、非公有制企業(yè)、市屬國有企業(yè)單位上限由2017年度的6983元調(diào)整為7592元。而住房公積金月繳存額下限為132元，與2017年度一樣。