物業(yè)保安安全責任書

崗位規(guī)范：

　　1、管理員崗須穿著保安服穿著黑皮鞋并佩戴肩章、臂章、胸章、工作證等保安裝備;崗穿著保安服帶著所配備保安裝備休閑娛樂

　　2、管理員交接班須提前十鐘崗嚴格執(zhí)行交接班制度并做相應記錄

　　3、管理員崗期間嚴禁關員進入崗亭、禁止班間接待朋友親屬;嚴禁吸煙、喝酒;嚴禁睡崗、空崗崗期間做與工作關事;崗亭內外衛(wèi)要清潔

　　4、管理員崗期間遇見公司領導、業(yè)主及看房客定要行手禮外員車輛進入?yún)^(qū)要先行手禮禮貌詢問,并做相關記錄做文明執(zhí)勤禮貌待

　　5、管理員崗期間站立形象崗必須按軍姿規(guī)定間站崗缺崗或縮短站崗間;站崗期間于攀談;流崗(包括白監(jiān)管夜間巡邏崗)要認真仔細巡邏遇疑難問題要及報告管主管

　　6、管理員崗期間避免與業(yè)主發(fā)沖突

　　7、管理員要維護區(qū)內交通秩序包括機車輛非機車輛行駛向、速度、停車位置管理維護車輛行駛暢通

　　8、管理員工作要維護公共設備、設施、公共場所安全秩序

　　9、管理員工作遇火災、交通事故、盜竊、外員茲事等緊急事件應采取相應措施并及報警配合公安部門進行處理

獎勵制度：

　　1、抓獲盜竊嫌疑送公安機關經(jīng)確認視情況給予獎勵民幣20-30元;

　　2、凡破獲重案件(盜竊業(yè)主汽車、財產等)及抓獲現(xiàn)行違犯罪根據(jù)所查獲物資總額給予重獎30-50元;

　　3、及排除險情、災情避免發(fā)傷亡事故保障業(yè)主/住戶命財產安全獎勵民幣30-50元;

　　4、提供犯罪線索協(xié)助公安機關破獲物業(yè)區(qū)內刑事案件經(jīng)確認獎勵民幣10-20;

　　5、執(zhí)勤認真做防火、防破壞工作能及發(fā)現(xiàn)制止重事故發(fā)確保安全且績顯著別給予表揚及獎勵20-50元;

　　6、面窮兇惡極犯罪智勇能夠及采取確處理現(xiàn)場局面根據(jù)與犯罪嫌疑斗爭情況、兇險程度呈報公司給予獎勵50-100元;

　　7、拾金昧管理員根據(jù)所拾遺失物價值及具體情況給予獎勵;

　　8、管理員內務整理評比優(yōu)秀給予適獎勵5-10元;

處罰制度：

　　1、違反崗位規(guī)范1規(guī)定給予責任50元/罰款;

　　2、未按崗位規(guī)范2規(guī)定則視情節(jié)嚴重給予責任20元/罰款;

　　3、未按崗位規(guī)范3規(guī)定則視情節(jié)嚴重別給予責任50元/、班班50元/、管領導100元/同程度罰款情節(jié)嚴重者給予辭退;

　　4、違反崗位規(guī)范4規(guī)定給予責任30元/罰款;

　　5、違反崗位規(guī)范5規(guī)定給予責任30元/、班班50元/罰款;

　　6、違反崗位規(guī)范6規(guī)定給予責任30元/罰款;

　　7、違反崗位規(guī)范7規(guī)定給予責任20元/罰款;

　　8、違反8規(guī)定給予責任30元/罰款;

　　9、未按9規(guī)定則視情節(jié)嚴重別給予責任30元/、班班50元/、管領導50元/同程度罰款

管理員列行堅決給予辭退：

　　1、違亂紀受公安機關處罰;

　　2、利用工作便監(jiān)守自盜;

　　3、值班間喝酒;

　　4、違反管理員各項規(guī)章制度屢教改;

　　5、目組織紀律、服管理、聽指揮、辱罵頂撞領導;