員工繼續(xù)教育學(xué)歷管理辦法

1.目的

　　為規(guī)范員工繼續(xù)教育管理，引導(dǎo)員工通過參加高等學(xué)歷繼續(xù)教育，完善專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，提升職業(yè)素質(zhì)技能，以不斷適應(yīng)崗位能力要求，現(xiàn)結(jié)合公司實際，特制定本辦法。

2.適用范圍

　　適用于公司全體在職員工。

3.定義

　　繼續(xù)教育學(xué)歷：指員工在公司工作期間，通過參加成人高等教育、高等教育自學(xué)考試以及公司公派學(xué)習(xí)等途徑取得的國家承認的學(xué)歷證書。

4.職責(zé)

　　4.1公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)批準員工公派繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

　　4.2人力資源部負責(zé)審批員工參加成人高等教育、高等教育自學(xué)考試的報考申請，辦理員工繼續(xù)教育學(xué)歷審核、認可及學(xué)籍檔案歸檔。

5.管理規(guī)定

　　5.1繼續(xù)教育報考

　　凡與公司聯(lián)辦大學(xué)設(shè)有的專業(yè)，員工應(yīng)優(yōu)先報考，原則上不允許報同專業(yè)的其他類型院校。

　　5.2繼續(xù)教育審批

　　5.1.1員工報考成人高等教育或高等教育自學(xué)考試前，須填寫<員工繼續(xù)教育登記表>，由單位負責(zé)人填寫鑒定意見并加蓋公章，經(jīng)人力資源部教育培訓(xùn)科審核，報人力資源部負責(zé)人批準后，方可參加。

　　5.1.2因生產(chǎn)經(jīng)營需要，由公司指派參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的員工，學(xué)習(xí)前須持公司相關(guān)文件或公司領(lǐng)導(dǎo)批準的書面報告報人力資源部備案。

　　5.1.3未經(jīng)批準參加繼續(xù)教育，取得的成人教育、自學(xué)考試學(xué)歷及其他學(xué)歷，不予承認。

　　5.2繼續(xù)教育學(xué)習(xí)管理

　　員工參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)期間，每年12月25日前須向人力資源部遞交書面匯報，報告當學(xué)年學(xué)習(xí)課程及考試成績。

　　5.3繼續(xù)教育學(xué)歷認可

　　5.3.1人力資源部于每年10月1日至12月25日期間受理員工繼續(xù)教育學(xué)歷認證事宜。

　　5.3.2完成繼續(xù)教育課程的員工，在受理期限內(nèi)填寫<員工繼續(xù)教育學(xué)歷審核表>，并持畢業(yè)證原件、復(fù)印件、學(xué)籍檔案，一并報送人力資源部。人力資源部根據(jù)《中國高等教育學(xué)習(xí)信息網(wǎng)》查詢結(jié)果填寫認定結(jié)論，并告知員工所在單位。

　　5.3.3員工繼續(xù)教育學(xué)歷被認可后，其<員工繼續(xù)教育學(xué)歷審核表>、畢業(yè)證復(fù)印件及學(xué)籍檔案由人力資源部歸入其本人檔案。

　　5.4員工不在崗(如內(nèi)部下崗、待業(yè)等)期間取得的繼續(xù)教育學(xué)歷暫不承認。