如何尋找合適的員工引導語：如何才能找到合適的員工呢？？要招聘到優(yōu)秀的員工實屬不易，有時，我們在1000份簡歷中才能夠篩選到一名合適的候選人。但這遠遠沒有結束，吸引、入職、以及..
處理員工加薪辦法文章來自于快車畢業(yè)生人力資源頻道，以下是一篇員工管理的相關文章，歡迎參考閱讀。近來，一些企業(yè)不約而同地給職工加薪，引起普遍關注，那么如何處理員工加薪才能..
企業(yè)技術部員工管理制度文章來自于快車畢業(yè)生人力資源頻道，以下是一篇員工管理的相關文章，歡迎參考閱讀一個企業(yè)有多個部門，想要對這些員工管理得好，就必須有相關的管理制度。以下是某企..
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棘手員工的管理技巧大家都看過西游記，對于絕大多數(shù)人而言看的是熱鬧，聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會，其實唐僧是一個出色的管理者且深諳管理藝術。孫悟空在四人..
贊賞員工管理技巧1.讓員工看得到贊賞 創(chuàng)建優(yōu)秀公司文化的最好方式是進行經常性的、具體的和及時的團隊贊賞與個人贊賞。在優(yōu)秀公司文化中，贊賞不是最終的港灣，而是一條永不停息的..
員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧在工作中，下屬不免會有出錯的時候，作為領導也不能不聞不問。怎樣批評下屬，使下屬接受批評、積極改正，并繼續(xù)努力工作，對領導來說卻是一門學問�，F(xiàn)在，何岸老..
管理員工五大技巧熱爐法則：規(guī)章制度面前人人平等 這個源自西方管理學家提出的懲罰原則，它的實際指導意義在于有人在工作中違反了規(guī)章制度，就像去碰觸一個燒紅的火爐，一定要讓他..
