養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃,以保證老有所養(yǎng)。
一、白城養(yǎng)老金計算方法及每月多少錢
2023年的白城養(yǎng)老金計算方法暫未調(diào)整,沿用仍是往年度適用的標準。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
年齡不到法定退休年齡,其個人賬戶累計存儲額的計發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。
案例演示
姜阿姨,參加本次養(yǎng)老金調(diào)整前56歲,養(yǎng)老金2100元,累計繳費年限30年,靖宇縣退休,今年能漲多少養(yǎng)老金?經(jīng)過計算,今年每月可以增加養(yǎng)老金97.93元,調(diào)整后,月養(yǎng)老金水平為2197.93元,養(yǎng)老金增加幅度為4.66%。
具體計算方法說明如下:
定額調(diào)整:30元
25年以內(nèi)的繳費年限掛鉤調(diào)整:1*25=25元/月
26-30年之間的繳費年限掛鉤調(diào)整:2*5=10元/月
與養(yǎng)老金基數(shù)掛鉤調(diào)整:2100*1.33%=27.93元/月
艱苦邊遠地區(qū)退休,享受傾斜性養(yǎng)老金:5元/月
合計養(yǎng)老金增加金額=30+(25+10)+27.93+5=97.93元/月
吉林省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案
一、調(diào)整時間和范圍
從2022年1月1日起,為2021年12月31日前已按相關(guān)法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休(含退職,下同)人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整方法和標準
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的方法。
(一)定額調(diào)整
退休人員每人每月增加30元。
(二)掛鉤調(diào)整
1.與繳費年限(工作年限)掛鉤。退休人員繳費年限25年以下部分,每滿一年,每月增加1元;繳費年限26年至30年部分,每滿一年,每月增加2元;繳費年限31年至35年部分,每滿一年,每月增加3元;繳費年限36年及以上部分,每滿一年,每月增加4元。上述繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員不參與繳費年限掛鉤調(diào)整。
2.與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。退休人員月增加額為2021年底本人月基本養(yǎng)老金(不含職業(yè)年金)數(shù)額的1.33%。
(三)傾斜調(diào)整
以下退休人員再適當增加基本養(yǎng)老金。
1.高齡退休人員。截至2021年12月31日,70-74周歲的每月增加25元;75-79周歲的每月增加35元;80周歲及以上的每月增加45元。
2.艱苦邊遠地區(qū)范圍的縣(市、區(qū))企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員,每人每月增加5元。
3.企業(yè)退休轉(zhuǎn)干部按上述標準調(diào)整后,基本養(yǎng)老金達不到調(diào)整后當?shù)兀ㄋ谑小⒖h,省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的,補足到該水平。
二、白城養(yǎng)老金新政策
養(yǎng)老保險2023年新政策如下:年滿16周歲,未參加城鎮(zhèn)居民基本生活保障的,可以在戶籍所在地參加新農(nóng)保;年滿60周歲,未享受城鎮(zhèn)居民基本生活保障的,可以領(lǐng)取按月發(fā)放的養(yǎng)老金;實行新的農(nóng)村養(yǎng)老制度,年滿60周歲,未享受城鎮(zhèn)居民職工基本養(yǎng)老待遇的老年人,不用繳費,基本養(yǎng)老金可以按月領(lǐng)取,但符合參保條件的子女則需參保繳費。