養(yǎng)老金計(jì)算方法牽扯到很多系數(shù),我們首先看一下全國(guó)通用的退休金計(jì)算方式。全國(guó)通用的退休金計(jì)算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度在崗職工的月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,等于個(gè)人賬戶余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。那么2019年湖州養(yǎng)老金計(jì)算方法如何規(guī)定的呢?湖州養(yǎng)老金上調(diào)方案及補(bǔ)發(fā)到帳時(shí)間安排如何?本文小編為你解讀!
一、2019年湖州養(yǎng)老金計(jì)算方法及說(shuō)明
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
一、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:=個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(139)
二、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:目前,湖州市基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月不低于55元。
三、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān):
企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整),職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù),按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),全部由自己負(fù)擔(dān)。
二、全國(guó)各省養(yǎng)老金調(diào)整匯總表
三、湖州養(yǎng)老金繳費(fèi)及補(bǔ)發(fā)到帳的相關(guān)信息
繳費(fèi)比例
單位:?jiǎn)挝?5%;
個(gè)人:個(gè)人8%
繳費(fèi)基數(shù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)范圍為:
月繳費(fèi)基數(shù)上限為:12678元
月繳費(fèi)基數(shù)下限為:2536元
繳費(fèi)年限
1、不滿45周歲的居民,應(yīng)按年繳費(fèi),累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。
2、參保人年滿60周歲時(shí)繳費(fèi)年限不滿15年的,應(yīng)逐年延繳,并享受相應(yīng)的政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。
3、達(dá)到65周歲時(shí)仍不滿15年的,可一次性補(bǔ)足差額年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),但一次性補(bǔ)繳不享受政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。