鎮(zhèn)江養(yǎng)老金計(jì)算方法及退休工資上調(diào)政策補(bǔ)發(fā)時(shí)間

養(yǎng)老金計(jì)算方法牽扯到很多系數(shù)，我們首先看一下全國(guó)通用的退休金計(jì)算方式。全國(guó)通用的退休金計(jì)算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成�；�礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，等于個(gè)人賬戶余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。那么2019年鎮(zhèn)江養(yǎng)老金計(jì)算方法如何規(guī)定的呢?鎮(zhèn)江養(yǎng)老金上調(diào)方案及補(bǔ)發(fā)到帳時(shí)間安排如何?本文小編為你解讀!

一、2019年鎮(zhèn)江養(yǎng)老金計(jì)算方法及說(shuō)明

最新養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算方法：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% ;

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

年齡不到法定退休年齡，其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。

病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲(chǔ)額本息/120+調(diào)節(jié)金)*(1-提前年限*2%)

二、全國(guó)各省養(yǎng)老金調(diào)整匯總表

三、鎮(zhèn)江養(yǎng)老金繳費(fèi)及補(bǔ)發(fā)到帳的相關(guān)信息

調(diào)整的范圍對(duì)象

參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2017年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員。

據(jù)了解，此次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整政策仍由省統(tǒng)一制定，各地不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、增加傾斜群體。

今年普遍調(diào)整仍采取去年的框架結(jié)構(gòu)，由固定額、與繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，繳費(fèi)年限掛鉤部分采取年限分檔掛鉤。與去年相比，今年固定額和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整部分適度下調(diào)。

市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人

“

據(jù)了解，固定額部分退休人員每人每月增加34元。與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分，按照退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限)分段進(jìn)行掛鉤。

”

具體辦法

本人繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算,下同），每月增加1.7元；

15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加2.7元；

25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.9元。

按繳費(fèi)年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加。

與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.6%掛鉤增加。計(jì)算額見(jiàn)分進(jìn)角。

“

本次調(diào)整對(duì)70歲以上高齡退休人員仍適當(dāng)傾斜。對(duì)于2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元。去年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，除參加普調(diào)外，每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。

據(jù)悉,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并于2018年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員，從2018年7月1日起參照上述辦法調(diào)整。

”

提問(wèn)

算算您能拿多少養(yǎng)老金？

案例

01

王女士，66歲，繳費(fèi)年限26年3個(gè)月，調(diào)資前月養(yǎng)老金2569.6元，本次調(diào)資第一部分34元，第二部分繳費(fèi)年限26年3個(gè)月，15×1.7+10×2.7+2×3.9=60.3元，第三部分調(diào)整前月養(yǎng)老金2569.6乘以1.6%等于41.2元，合計(jì)增發(fā)34+60.3+41.2=135.5元，調(diào)整后養(yǎng)老金為2569.6+135.5=2705.1元。

02

殷女士，55歲，繳費(fèi)年限15年，調(diào)資前月養(yǎng)老金1071.7元，本次調(diào)資第一部分34元，第二部分1.7元/月乘以15年等于25.5元，第三部分調(diào)整前月養(yǎng)老金1071.7乘以1.6%等于17.2元，合計(jì)增發(fā)34+25.5+17.2=76.7元，調(diào)整后的養(yǎng)老金為1071.7+76.7=1148.4元�！�

03

湯先生，84歲，繳費(fèi)年限38年，調(diào)資前月養(yǎng)老金3668.3元，本次調(diào)資第一部分34元，第二部分15×1.7+10×2.7+13×3.9=103.2元，第三部分調(diào)整前月養(yǎng)老金3668.3乘以1.6%等于58.7元，合計(jì)增發(fā)34+103.2+58.7=195.9元，再加上高齡退休人員傾斜45元，合計(jì)增加195.9+45=240.9元，調(diào)整后養(yǎng)老金為3668.3+240.9=3909.2元。

04

楊先生，59歲，特殊工種提前退休人員，繳費(fèi)年限35年2個(gè)月，特殊工種折算年限5年，調(diào)資前月養(yǎng)老金2754.1元，本次調(diào)資第一部分34元，第二部分15×1.7+10×2.7+11×3.9（特殊工種折算年限不屬于繳費(fèi)年限）等于95.4元，第三部分調(diào)整前月養(yǎng)老金2754.1乘以1.6%等于44.1元，合計(jì)增發(fā)34+95.4+44.1=173.5元，調(diào)整后的養(yǎng)老金為2754.1+173.5=2927.6元。

05

陳先生，76歲，享受待遇類別為退職，繳費(fèi)年限12年，調(diào)資前月養(yǎng)老金2242元，本次調(diào)資第一部分34元，第二部分1.7元/月乘以12年等于20.4元，不足25.5元按25.5元增加，第三部分調(diào)整前月養(yǎng)老金2242乘以1.6%等于35.9元，共計(jì)增加34+25.5+35.9=95.4元。再加上高齡退職人員傾斜25元，調(diào)整后養(yǎng)老金2242+95.4+25=2362.4元。