養(yǎng)老金計算方法牽扯到很多系數(shù),我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成;A(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金,等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。那么2019年廊坊養(yǎng)老金計算方法如何規(guī)定的呢?廊坊養(yǎng)老金上調(diào)方案及補發(fā)到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!
一、2019年廊坊養(yǎng)老金計算方法及說明
1、廊坊市養(yǎng)老金計算方法-按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件:
參加了基本養(yǎng)老保險繳費的人員,男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,特殊工種男年滿55周歲,女年滿45周歲,且1995年12月31日以前參加工作,繳納養(yǎng)老保險年限和視同繳費年限累計滿15年,1996年1月1日起參加工作繳納養(yǎng)老保險費年限累計滿15年;退休后按月享受基本養(yǎng)老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規(guī)定年限的,退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。其個人賬戶儲存額,一次性支付給本人,同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。
2、廊坊市基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法:
1、1996年1月1日起參加工作,個人繳費年限累計滿15年的,基本養(yǎng)老金由:基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成;
2、1995年12月31日前參加工作,1998年1月1日后退休,且繳費和視同繳費年限累計滿15年的被保險人,退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
基本養(yǎng)老金由:基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、補貼和調(diào)節(jié)金、過渡性養(yǎng)老金四部分組成:
(1)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:退休時上一年本市職工月平均工資的20%;
(2)、個人帳戶養(yǎng)老金:本人帳戶儲存額的1/120;
(3)、補貼和調(diào)節(jié)金:106.5?111元;
(4)、過渡性養(yǎng)老金; 以本人退休前的指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),乘以過渡性養(yǎng)老金計發(fā)比例 (1.4%),再乘以1995年以前的
3、廊坊市養(yǎng)老保險金詳細(xì)計算方式
繳費年限(含視同繳費年限):過渡性養(yǎng)老金計算公式:
C/12[(X1/C1+X2/C2+X3/C3+…+X6/C6)÷6]*1.4%*1995年12月31日前的繳費年限(含視同繳費年限)
式中:C:職工退休時全省上年度職工月平均工資
X1、X2、X3、…X6:分別為職工1995年、1994年、1993年、1992年、1991年、1990年本人繳費工資;
C1、C2、C3、…C6:分別為1995年、1994年、1993年、1992年、1991年、1990年省職工平均工資;
二、全國各省養(yǎng)老金調(diào)整匯總表
三、廊坊養(yǎng)老金繳費及補發(fā)到帳的相關(guān)信息
繳費比例
廊坊職工養(yǎng)老保險繳費比例為26%。其中單位繳費比例為18%,個人繳費比例為8%。
繳費年限
1.不滿45周歲的居民,應(yīng)按年繳費,累計繳費年限不少于15年。
2.參保人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的,應(yīng)逐年延繳,并享受相應(yīng)的政府繳費補貼。
3.達(dá)到65周歲時仍不滿15年的,可一次性補足差額年限的養(yǎng)老保險費,但一次性補繳不享受政府繳費補貼。
繳費地點
廊坊市地稅局
服務(wù)熱線:0316-2291555
辦公地址:銀河南路238號
上班時間: 9:00-12:00,14:00-17:00(節(jié)假日除外)