年部隊加薪最新消息

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中國軍隊將迎來建國后最大規(guī)模的編制體系改革。消息指，方案近期即將公布。同時，年底可能再有一次全軍加薪，以振士氣。重組后，運行多年的樹狀架構(gòu)將被打破，形成軍令、軍政兩線明確分立的扁平化新架構(gòu)，其中一種比較合理的方案是，四總部和七大軍區(qū)都不再存在，會改名或其職權(quán)被融入新組成的部門。

這次改革方案若成事，動作之大是前所未見的，雖然長遠是好事，但短期內(nèi)必然會產(chǎn)生一定沖擊，軍中也有不少擔憂。上述消息人士強調(diào)，領(lǐng)內(nèi)容導層對此已有做好準備，「方案不是一天造出來的，已醞釀多時，并經(jīng)過軍中上下多番討論和意見征集，得到了一致的認可。」他透露，為配合這次重大調(diào)整，軍隊年底可能還會進行一次全面提薪，以穩(wěn)定軍心�！付腋母镆膊皇且惶炀鸵倪^來，公布的只是方向和大框架，改革的啟動，到真正完成至少需要幾年的時間!」他坦言，現(xiàn)在各部門領(lǐng)導人選尚未最后定案，目前還在商議中。

職務(wù)等級	調(diào)整幅度	職務(wù)等級	調(diào)整幅度
正軍職	2854	一級軍士長	1435
副軍職	2537	二級軍士長	1312
正師職	2310	三級軍士長	1194
副師職	2109	四級軍士長	1057
正團職	1905	上士	896
副團職	1683	中士	761
正營職	1458	下士	510
副營職	1219	義務(wù)兵	100
正連職	1010
副連職	794
排職	573

任干不滿六年或者軍齡不滿10年不得轉(zhuǎn)業(yè)，強烈要求轉(zhuǎn)業(yè)的按買斷處理，軍領(lǐng)滿10年不滿16年的應金制和計劃安置，16年以上的自主擇業(yè)和計劃安置。

應金制分段分段計算，10年以下的每年三萬七，10年至16年的每年六萬六左右。

不滿10年強烈要求專業(yè)的就復原，復原就是買斷。復員(買斷)費為一年三萬七，另外在補六個月工資。自主擇業(yè)包括自主擇業(yè)金，軍齡補助，住房補助。應金制包括軍齡補助，級別補助，房補。計劃安置包括軍齡補助，房補。復原(買斷)的包括軍齡補助、級別補助、國防服役津貼、房補。自主擇業(yè)包括自主擇業(yè)金，軍齡補助，住房補助，每個月是現(xiàn)在工資百分之八十。應金制包括軍齡補助，級別補助，房補，退役后是基本工資百分之八十。改革之后的自主和之前的自主沒有明顯區(qū)別，唯一不同的就是一次性拿的錢多一些。滿16年自主的話一次性內(nèi)地大概三十幾萬，然后每個月減去工作性津貼之后的工資百分之七十六。

如果是15年不能自主，如果是應金制可能六七十萬，基本工資的百分之八十。15年如果計劃安置，一次性總共二十萬。

舉個例子吧，16年正營軍官如果自主擇業(yè)一次性可能就三十七八萬，接近四十萬，但是如果計劃安置一次性可能就二十幾萬。應金制后每個月基本工資百分之八十二，一次性五六十萬。一個是基本工資，一個是全額工資的區(qū)別。

改革目標：自主擇業(yè)好于計劃安置，計劃安置好于應金制，應金制好于買斷。其中應金制和計劃安置也是軍隊調(diào)整期間的暫時政策，將來自主擇業(yè)(職業(yè)化時)將是部隊的惟一方向。

具體的實行的時間將在部隊調(diào)整改革期間實行。