吉林省養(yǎng)老保險各檔基數(shù)年繳費額發(fā)布

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吉林省省、市在崗職工均勻人為已經(jīng)發(fā)布,2017年吉林省新出臺的社會保險政策將隨之落實,近日起參保單元和個人可按新政策治理昔時繳費等社會保險營業(yè),詳細內(nèi)容如下:

一、憑證吉政辦明電[2015]11號,落實城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險多繳多得的鼓勵機制

1.對新到達領(lǐng)取根基養(yǎng)老金前提的職員,本人現(xiàn)實繳費年限累計高出20年的,在原計發(fā)尺度上增進基本養(yǎng)老金計發(fā)比例。個中:累計繳費年限21-25年部門,每年增進0.15%;累計繳費年限26-30年部門,每年增進0.2%;累計繳費年限31年及以上部門,每年增進0.25%。

2.對新到達領(lǐng)取根基養(yǎng)老金前提的職員,本人現(xiàn)實繳費年限累計高出20年的,計發(fā)過渡性養(yǎng)老金時,過渡系數(shù)由1.2%調(diào)解為1.4%。

享受多繳多得鼓勵機制的現(xiàn)實繳費年限,是指1995年7月成立根基養(yǎng)老保險個人賬戶起個人現(xiàn)實繳納養(yǎng)老保險費的累計年限。

以上尺度自2017年1月1日起實施。

二、賦閑保險費率調(diào)解

按照吉人社聯(lián)字[2015]19號文件,從2017年3月1日起賦閑保險費率暫由現(xiàn)行條例劃定的3%降至2%,個中單元繳費費率為1.5%,職工個人繳費費率為0.5%。

三、2017年省、市在崗職工均勻人為發(fā)布

1.按照《關(guān)于印發(fā)2017年全省在崗職工均勻人為的關(guān)照》(吉人社辦字〔2015〕60號),吉林省、長春市、雙陽區(qū)2017年在崗職工年均勻人為別離為46516元、56014元,39956元。

2.參保單元近日起可以憑證審定的繳費基數(shù)繳納2017年社會保險費及治理職員增進、鐫汰;已經(jīng)治理預(yù)繳的參保單元可以舉辦社會保險費結(jié)算,以上營業(yè)在市社保局(民康路1012號)二樓大廳36-57號恣意窗口治理(綠園、雙陽區(qū)參保單元在相干分局治理);參保單元退休職員養(yǎng)老金審定在三樓大廳治理。

3.個別參保職員近日起可治理繳費和養(yǎng)老報酬審定。另憑證吉政辦明電[2015]11號文件關(guān)于多繳多得的鼓勵政策,2017年1月1日起,個別參保職員在以往三個繳費檔次的基本上,還可自愿選擇內(nèi)地上年度在崗職工均勻人為的110%和120%為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險費。(詳見附表1)

四、個別繳費職員相關(guān)轉(zhuǎn)移營業(yè)分流治理

為停止治理個別再就業(yè)轉(zhuǎn)出營業(yè)過于齊集,參保職員期待時刻過長,采納分流方法治理此項營業(yè)。再就業(yè)的個別參保職員可持身份證、新單元勞動條約,憑證下表指定日期到市社保局個別分局(亞泰大街3336號)二樓21-33號窗口治理繳費轉(zhuǎn)脫手續(xù)。(詳見附表2)

聲名:2014長春市(不含雙陽區(qū))在崗職工年均勻人為為56014元(月4668元),雙陽區(qū)為39956元(月3330元)。

■附表2

與新單元簽署勞動條約月份 治理時刻

2017年2月 6月23日-7月2日(周六、日除外)

2017年3月 7月3日-7月10日(周六、日除外)

2017年4月 7月13日-7月17日

2017年5月 7月20日-7月24日

2017年6月 7月27日-7月31日

注:繼承以個人身份繳費的參保職員,持社會保險卡,就近到吉林銀行繳納2017年社會保險費。

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