淮南市補(bǔ)發(fā)上半年退休職工養(yǎng)老金

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近日,淮南市人社局按照2013年度省企業(yè)在崗職工平均工資重新計發(fā)了本年度1月份至6月份新增退休人員的養(yǎng)老金。

據(jù)了解,此次審核共重新計發(fā)3198人,人均月增加51.97元,一次性補(bǔ)發(fā)63.59萬元,補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金隨8月份養(yǎng)老金發(fā)放。今年1月份至6月份新批退休人員退休時,因2013年度省平均工資尚未公布啟用,仍沿用2012年度省平均工資每月3841元為計發(fā)參數(shù),作為臨時養(yǎng)老金計發(fā)。2013年度省均工資3984元7月份公布啟用后,這部分退休人員養(yǎng)老金重新進(jìn)行了計發(fā)。

7月27日,記者從淮南市人力資源和社會保障局了解到,淮南市按照2013年度省企業(yè)在崗職工平均工資,重新計發(fā)了本年度1至6月份新增退休人員的養(yǎng)老金,涉及3198人,人均月增加51.97元,一次性補(bǔ)發(fā)63.59萬元,補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金隨8月份養(yǎng)老金一起發(fā)放到賬。

據(jù)了解,今年1至6月份新一批退休人員退休時,因2013年度省平均工資尚未公布啟用,仍沿用2013年度省平均工資每月3841元為計發(fā)參數(shù),作為臨時養(yǎng)老金計發(fā)。2013年度省均工資3984元在7月份公布啟用后,淮南市及時對這部分退休人員養(yǎng)老金重新進(jìn)行了計發(fā)。

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