如何做一名合格優(yōu)秀的領導者

大風車考試網

標桿《領導力》密訓

領導力的核心：讓人主動追隨并且一起實現(xiàn)愿景的能力！

如何做一名合格優(yōu)秀的領導者

我們經常說的一句話是：你是什么樣的人就會吸引什么樣的人！身為領導者要像一塊“磁鐵”一樣擁有強大的能量場，不斷去吸引優(yōu)秀的人才！

領導力提升秘訣一：以身作則

老板：你是一切因的根源！

身為企業(yè)的領導者（老板）要學會自我修復的能力！

以身作則中的身指的是什么？

1、自觀：找到自己的價值觀（人因相同而相聚，同的是價值觀）。

2、確立：確立共同的價值觀。

3、親身踐行：親身踐行共同的價值觀。

4、樹立榜樣：教導他人踐行共同的價值觀。

領導力提升秘訣二：共啟愿景

1、想象：想象未來各種可能的畫面。

2、找到：找到共同的目標。

3、描繪：描繪共同的理想。

4、感召：使大家共同實現(xiàn)愿景。

領導力提升秘訣三：挑戰(zhàn)現(xiàn)狀

1、靈感：捕捉創(chuàng)意。

2、覺察：觀察外界。

3、嘗試：贏取小小成功。

4、承擔：承擔風險，從實踐中學習。

領導力提升秘訣四：使種人行

1、信任：營造信任的氛圍，付出信任。

2、協(xié)作：增進相互關系、合作是互惠的團隊建設。

3、成就：增強自主意識、成就感、提供自由度、培養(yǎng)責任感。

4、提升：提升能力和自信心，抽出必要時間內訓。

領導力提升秘訣五：激勵人心

1、明確：明確期望和目標，并給予反饋。

2、認可：使認可個性化、創(chuàng)造驚喜，不要把任何人的貢獻當作理所當然。

3、慶祝：慶祝價值的實現(xiàn)和勝利：創(chuàng)造一種集體主義精神。

4、表揚：親自參與活動，以公開表揚來結束每次會議。

“對基層要多鼓勵、多表揚；

對中層要多要求；

對高層要多夢想�！�

你之所以成功，是因為別人都希望你成功！

（1）、廣大紅軍指戰(zhàn)員雖英勇戰(zhàn)斗，但由于“左”傾領導者的錯誤指揮，使紅軍付出了極其慘重的代價，減員近三分之二，剩（）余人。

8、突破敵人的第四道封鎖線，是長征以來最緊張最激烈的戰(zhàn)斗。廣大紅軍指戰(zhàn)員雖英勇戰(zhàn)斗，但由于“左”傾領導者的錯誤指揮，使紅軍付出了極其慘重的代價，減員近三分之二，剩（a）余人。A、3萬；B、4萬；C、5萬。...查看更多

（2）、輕領導者管理老員工的十大方法

創(chuàng)業(yè)者隊伍目前正呈現(xiàn)年輕化的趨勢。而同時，父輩一代中的很多人，卻因為裁員、經濟不景氣或社會結構變化，正面臨失業(yè)的危機。有意思的是，現(xiàn)在年輕的創(chuàng)業(yè)者們正為那些辛勤工作、熱愛奉獻的老一輩人提供工作崗位。　　企業(yè)家作為一家公司和團隊的領導者，他們有責任讓所有年齡的員工之間保持和諧的關系。但是，在一艘滿載經驗豐富商務人士的船上，企業(yè)家作為這艘船上年輕的船長，將面臨著巨大的挑戰(zhàn)。年輕的男性或女性企業(yè)...查看更多